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[sell=2,4] 近几天，单位陆续有新人报到了，有几个是去年我面的，闲聊中发现他们当初准备的面试攻略好充分，顺便拿来看了看。借鉴他们的攻略，结合军转实际和自己做HR的基本体会，跟大家分享下面试中经常出现的问题怎么答比较好，希望对大家有所启发7 k, h1 i2 i0 c5 e
1、请你自我介绍一下自己好吗？- k) p; `+ c0 }, J" s7 Z0 q X
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
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- i' `. P* p' U0 r3 n3 |5 r$ x' H- c 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
6 A; B& d4 a+ d 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过部队的锤炼，加上***工作经历，使我适合这份工作。
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" @5 R- d& J' O& v& r5 R* Z, U5 x 3、说说你最大的缺点？
' k f# j' I9 O' R2 ? 回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，用人单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。用人单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。
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4、你对加班的看法？
+ W, r3 J" P. _8 q0 q( x. ^3 C9 A 回答提示：实际上好多单位问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为单位奉献。1 @( b9 \& B3 o* o4 Q4 `8 t
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。! S2 }; E9 K f q7 u$ Y
7 J, K" S6 r' [, v' |# X 5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？8 v+ X, k, {( B' Z
回答提示：一段时间发现工作不适合我，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；
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6、谈谈你对转业的看法？
1 q( G( f$ S, K: ~! y, M9 r- r 回答提示：①转业能促进人才合理流动，应该支持。②但是一味闹转业，日常工作不做，对单位和个人双方都不利，应该反对。' H& l8 ? `, b& p8 [. Z4 |: F4 A
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e7 ^3 I3 U6 [& k% g6 G. n! r 7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？4 I- D! L* a j; [
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狗仔卡
发表于 2015-7-24 18:25:08
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