降薪签约啥意思？

低调哥哥

Tanho 发表于 2017-5-20 08:07
& L( x* E+ ~7 Z% i& P$ ^; e. @这样遭遇还能接受，你以后的形象就是个跪着的人了。
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立刻走，换一家。树挪死人挪活，换个环境也许就大不 ...

老大哥说的句句真知灼见。
其实，这半年根本不要考虑挣钱的问题，而是不断试错的过程，即，我是否真的适合全职？是否适合自主？还是因为我牛逼吹得好，太会面试了？
$ Q( e3 v% O/ J  {% n* m/ N待在这家公司，真成跪着的人了，在体制内跪着，是没办法。调动相对困难。
( V5 Q0 z6 j8 l3 s: a
我周五的时候，也试过就这么干下去，可是没心情干了，一直在百度“降薪”，基本上就是一条，“公司逼你走”，人如果到这个份上，也就没多大意思了。这家公司唯一的好处，就是距离近。
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我水平不高，所以才想去正规公司成为正规军。上次去中关村软件园，副总直接说，你的水平也就是1万五六。
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低调哥哥

huxing1400 发表于 2017-5-20 17:21
$ I: {  p3 T5 D( d张江那边你可以去看看，或者太仓，看你离哪里近

$ m5 J) c& G- H' h( k中关村近{:1_318:}                 

低调哥哥

吉林吉林 发表于 2017-5-20 17:46
地方公司招人时都是把工资往高了说，真正给工资会缩水些。没事，都是不成文的规定。

哈哈，老大哥倒是会给我台阶下，哎，

低调哥哥

yangzhijun 发表于 2017-5-20 16:56

8 P: Q0 J! J5 }, l1 V{:1_318:} {:1_318:} {:1_318:}

低调哥哥

大漠孤烟2015 发表于 2017-5-20 19:05
% z# v0 ]. l- U( {& l1 {关注楼主有一段时间了，因为我硕士期间也是学习软件工程专业的。也看了楼主近期遇到的情况和大家的应对建议 ...

0 y$ O8 V: m9 ^* u0 q
+ S0 ^) p- A+ Z感谢老大哥悉心指导，昨天太困了，不瞒您说，我三天没睡好觉，一直在琢磨，看完您的帖子后，我终于可以安心睡觉了。

以前看到好多人出去后年薪几十万，还是被抢着要，误以为自己也行，发现根本不是这么回事，哈哈，自己水平现在差远了。
  Z: Q- k! P! h5 a

% j( F, Z' p! i本质上就是面子和里子的问题，行业和企业的关系。

一方面是因为今年35了，大龄程序员了，虽然仿真业对年龄看的不是太重，但是焦虑心理还是有的，需要急于站住脚，在几年内成为专家水平，才能立于不败之地。这么一搞，自信心受挫。
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另一方面是因为今年最晚报到时间是一月份，我要判断是否值得自主，值得滞留。别滞留了一年还不如安置+兼职。
+ K' Z2 t" U9 f- G3 Q4 {/ \' q
第三，因为选择该公司同时有其它选项，有种上当受骗之感。

以上是主观原因，但是改变不了客观现实。

5 ]# `; z3 J3 U3 Z关键也就是行业与企业的关系。

" M# k- ^6 G3 @2 Z2 z; ^您也指出来了，视频融合和模拟驾驶，这两块前途不错，也就是着眼于行业层次上，而不要拘泥于某个企业。我前段时间面试的时候就发现了，方向有VR,GIS,BIM，视频融合和模拟驾驶，军事仿真几块。。
而我目前，只是对军事仿真还比较熟悉，选择还是有限，除非公司同意一边学习一边干活。而较大点的公司需要熟手，能立即干活的，如果在模拟驾驶和视频融合上再熟悉下，可选择项应该是更多了些。

企业上不打算谈了，谈的意思就是想留下，经济利益上，顶多这三个月从21000-》30000，没多大意思。无非就是面子问题。这个项目经理一走，也没啥好学的了。就剩下我和那个实习生相依为命了，哈哈，没多大意思。除非这个项目经理以进为退要加薪，或者重新再招个更牛逼的项目经理。

4 o/ J% n$ r" K体制外的好处就在于有了行业经验，不怕没有企业。

我当年也是因为没有项目经验屡屡被拒绝，最后以一个笔记本的报酬获得了第一个项目经验才打开了局面，无非如此。
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) r8 y% F6 }2 |. T1 w0 N8 V( U
再次感谢
9 ^! |) C+ j  I

低调哥哥

桃林浅浅 发表于 2017-5-20 20:12
1 s; S9 k! h' c, x. |2 Z) d, h我是你大姐,哈哈!     既然是自己没做过的项目,而且个人觉得这个项目比较好玩,吸引你的话,何防把这个项目 ...

哈哈，大姐言之有理，就这么定了，除非有更好的机会。

低调哥哥

桃林浅浅 发表于 2017-5-20 20:26
- i; o7 W  s( h楼上的分析得好到位!  有见识!  
既然面试时候和现在定的薪水不一样,他完全可以心平气和地找HR部门谈 ...

: Z; C6 @4 {# ^: }9 u哈哈，还是大姐了解我。楼上老大哥的分析基本上说到我心坎里了，所以我置顶了，嘎嘎。
我不打算谈薪水了，无非就是这三个月21000还是30000的问题，或者这个区间某个值的问题。

低调哥哥

# J# E8 i$ U" W% p( C

爆炒肥肠 发表于 2017-5-20 20:42
我觉得当初老板让你当项目经理时，你不应该拒绝，这会让人感觉你缺少担当和挑战力。

老板的迫切心理可以理解，虽然我在网上喜欢吹牛逼，但是我在现实中还是比较谨慎的。哈哈

我没有独立完成项目的经验，也没有带团队的经验，坑很多。我不能务虚名而处实祸


另外，项目经理是两个月后才走，他是不是以退为进要加薪还很难说。

6 O) n( m/ W6 j4 R& D, p8 R所以我的答复是：两个月后看看情况再说

低调哥哥

huxing1400 发表于 2017-5-21 07:43
北京华戍防务技术有限公司听说过吗？

* K( Z. x  P+ N, C. E: B刚才我看了下该公司网站，应该是做军事仿真一块的

低调哥哥

海豚63 发表于 2017-5-21 09:00
" ~9 F- }9 r0 u9 Z# V6 z没有诚信，不走以后也难受。

走是必然的，现在考虑的是何时走的问题

低调哥哥

看看开心 发表于 2017-5-21 09:15
这位老哥分析的很对！就是水平不行，多大水平给多少钱，水平不是说出来的，更不是吹出来的，现实点吧，关 ...

好吧，确实也是这么回事，哈哈。如果10万的水平，他们可能会给你8万，但绝对不会给8千

低调哥哥

看看开心 发表于 2017-5-21 09:22
; {1 x. Z* k& i) z0 |, g( i9 B手下带一个实习生的经理是多大的项目经理啊！呵呵哈哈哈

% r# j1 i; t( |+ e. l2 p9 H该公司是个小公司，以前该部门还有一个人，辞职了，配备三个人。目前是，项目经理，实习生，和我

低调哥哥

他是老自 发表于 2017-5-21 09:27
0 u: B4 c1 e& B2 \* Y! V能上能下也属正常～
) ]3 v9 B8 r" h& E, m3 x/ o
4 R) m- ~# M8 K. ^4 o  d* |如果感觉自己不含糊，拒签走人；如果觉得自己还差点儿火候，把项目做完再 ...

. M- s$ }! ]3 F: A老大哥所说有理。如果中途没有其他更好的机会的话，权作带薪培训吧。

低调哥哥

宁涝勿旱 发表于 2017-5-21 09:58
. Q% q* u6 E! y  v觉得不爽，直接沟通不就完了，你这一直百度降薪，心态相当欠缺
" n/ M. [# B& I+ w换句话说，你太想证明自己了，结果现实很 ...

1 k* g) O$ H# r4 W2 I冒犯谈不上，有话直说，我的这点度量还是有的，哈哈。
2 ]1 A+ f: p. m- z6 Y
- j( W' x2 V. \' g; J9 m6 s) ^直接沟通，起初我是很想的，只是他说的理由立即打消了我的念头：“你没有参加项目”，敢情是我这两周都是在混吃混喝啊。如果他说：“你的QT界面还不是很熟悉，”或者“你的水平离商业化还有一定差距”。那我是可以接受的。也就是说，你和一个撒谎的人如何沟通？
" J6 S$ @8 J" A8 N5 l) A, O: r, F

- O0 S  A6 R4 e, \1 F$ ]太想证明自己，这点倒是，哈哈，就这样我还被降薪了，草。我都怀疑自我了。

低调哥哥

monkeybanana 发表于 2017-5-20 21:35
6 f! K) x1 V2 \# _5 A! J2 Y4 r解决问题时的逆向思维能力
; ~# w" Z2 l1 O3 M. X/ y' A4 @
　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什 ...

哈哈，我现在就首先学下超强的自我安慰能力:

低调哥哥

zx723 发表于 2017-5-21 11:19
0 K: q4 f/ M- I: g说明你没有达到公司要求的水平，与硕博士有关吗？还是人家没看到你与一万的水平。

哈哈，这么说，也有几分道理。可是，我曾经兼职的公司，在去年就给我的条件是起步一万+两室一厅宿舍了（非北上广深的分公司）。

低调哥哥

monkeybanana 发表于 2017-5-20 21:42
如何增强可雇佣性,增强就业能力,从人力资源成为人力资本,是大家关注的重点.
: `- ]2 L* T& u) T5 W从技术 产业 企业研究角度,看 ...

) f; Z9 m3 Z. a% c  j7 Y8 |# ^7 m老大哥说的有道理，增强可雇佣性+平台，

低调哥哥

Mr.XW 发表于 2017-5-20 22:02
" B) Y1 H3 I1 A4 b% s( o我要是你就干完两个月后，就和老板谈，不加就走人，三个月试用期内，你是可以走的，不受协议管。这时，老板 ...

老大哥说的有理。
% w! n2 R& G" \4 ~
不过，这个公司只是个过渡而已，价值在于两个我没接触过的类型的项目，

/ [( g* N" p3 q4 w. {* [; I7 C; }试用期内前3天书面通知，正式期1个月前通知，都是可以离职的。
' i) G: l7 N( E+ z8 A

# m1 }" f$ b# `% C
* t/ D3 t. q9 K; v% M, A

低调哥哥

林歌 发表于 2017-5-20 22:53
好的律所实习律师工资接近于零。很多人争着去，因为那里能提升自己！我想你最需要的是确定你现阶段需要的是 ...

老大哥所言极是。这就是机会成本的问题。如果中间没有更好的机会，三个月内完善履历也是个划算的事

低调哥哥

zx723 发表于 2017-5-21 11:25
# K+ r) C- v" w* P! q& C. h说实在，楼主没有能正确认识自我，有可能有点自负，你有真本事，就不要在这叫了，直接离开，有真本事，要 ...

. ]/ z1 a) J0 |" o) T好像老大哥说的是这么回事。
问题是，我离开了，BD有事咋办？现在手续还没办完，这家公司离BD最近