【人生感悟】执着追求完美，素养成就事业（23）

清19

   

* d* D/ M7 J/ V& |1 k' ~    三是她在与领导协调工作中，善于西瓜地里散步，左右逢源。晴昀在办公室主任、副主任工作岗位中，不仅需要把各部门、各下属单位工作协调好，还需要把各位副总关系摆布好。这既是她的工作重点也是难点。在稠油公司工作期间，开始是除了总经理外，还有常务副总、财务副总、总地质师、总工程师，我去以后，又增加一个行政副总。头多，矛盾就多，推给晴昀难题就多。办公室需要购置办公用品，财务为了控制开支总是设置障碍；财务需要车辆，办公室总是因为车辆少而得不到及时保障。相互交织，相互牵扯，相互制约。但是反映到总经理那里的往往受伤的总是办公室。因为办公室面多，事杂，总会被别人抓到小辫子，一次得到总经理表扬，十次坏话灌满总经理耳朵里，什么“菜不香”“车不净”“厕所有味道”。名是拿办公室说事，实是常务副总与财务副总明争暗斗。在我去之前，办公室归常务副总分管，财务副总为了打击常务副总，总是把炮弹落在办公室的边边角角上，常务副总跟总经理解释不清，只好把责任推给办公室；他们的积怨越深，矛盾越大，办公室的热点越多。办公室成了众矢的，“咬文嚼字”较量的场所。晴昀为了破 解“办公室是个筐，什么坏事都往里装”的怪圈。她专门给办公室立了一个规矩“不求有功，但求无过”。后来索性采取三条策略，明哲保身。一条是想办事都沟通；跟几个副总都交流一遍，再去办事。二条是都说好话谁也不得罪；不传坏话三面光。三条是老总的事清醒，其他事糊涂。尽管分管副总感觉她是“踩着脖子敲脑壳”满脸的不高兴，但她凭着女子走钢丝，胆大心细，打悲情牌，柔心弱骨，把握时机，拿捏适度也会迎刃而解。       
    做一个柔媚的人，做一个圆滑的使者，慢煮岁月。即使狂风大作，雨水滂沱，只要心中充满阳光与希望，依然可以温暖路上的风风雨雨。善于交往，巧妙利用人力资源，善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。2008年，注氮试验会战是公司的主线，是寻找技术路线，解决稠油公司命运关键之战。办公室是综合部门、协调部门、人事部门、服务保障部门，在寻找技术路线，解决稠油公司命运问题上，担负着重要职责，正因为晴昀作为办公室副主任，担负着注氮试验会战宣传组、后期保障组组长、认真履行职责，坚定不移地贯彻公司领导的指示精神，发挥主观能动作用，充分利用她的柔劲和圆滑优势，创造性开展工作，竭尽全力做好每一阶段、每一环节、每一项工作，才使各项工作逐步捋清思路，提高标准，为寻找技术路线，解决稠油公司命运问题做出了贡献；也得到指挥部的认可，被授予功绩奖！（“主人公”最大亮点是什么？请继续关注下一贴）
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地道云南人

谢谢分享，周五快乐吉祥！

jxgalsh

协调好内部关系，是干好工作的前提。而关系的协调，是一件十分考较工作能力的事。

淘气的中年人

主人翁是有才有能力的。战友也是敬佩此人的。可惜命运不太好。所谓红花女子多薄命，有福落在。。。。人边。

野闲

保障有力。                                      

远去的飞鹰

她凭着女子走钢丝，胆大心细，打悲情牌，柔心弱骨，把握时机，拿捏适度也会迎刃而解。

柳絮似雪

各种问题在晴昀面前都能迎刃而解，真是个女强人。

孤鸿叹影

精品感悟，学习了，问好，辛苦了

齐鲁兵360361

已经是一个十分完美的女主人公形象了，又来了“最大亮点”，包袱多着呢……
感谢清管分享精彩人生感悟！期待后续~

王哈哈

- R' G4 h( [  `! W# f
   现在的社会是很现实的，你要么要特别圆滑要么要特别老实。其实我不是对人或对事了。有的人就喜欢跟老实人交往，那样让他觉得更放心，你这个人老实了，他就觉得你是一个好人，值得与你交往；但也有人喜欢跟圆滑的人交往，他会觉得这种人很是聪明，而且会做人、做事。比如我是一个领导，我要一个外交人员，那时我就会选一个圆滑之人，因为我认为这样的人应便能力要比老实人强，给人第一映象是挺好的。比较小点的公司会用一些老实人，最起码不用担心在你身上会发生什么事！你要是在工作方面做一个圆滑之人，在生活方面做一个老实人那你就成功了。
    晴昀在工作、生活中同时兼具圆滑、老实两种属性，因此无论同领导、同事、下属相处运用相得益彰，她工作中圆滑、生活中为人老实，工作、生活中为人处世哲学彰显人格魅力，佩服！

阳光普照王

做一个柔媚的人，做一个圆滑的使者，慢煮岁月。

佛爷

浑身的亮点，期待揭秘“主人公”最大亮点。

xue

不求有功，但求无过     

文士贝

这一帖简直就是如何做好办公室工作的经验总结。
说的是晴呁，讲的是现在一些单位的实事。
, \$ G" k8 I5 x* Y& @9 `2 K$ v要想真正做好服务工作，确实是难。
- f) \; o7 Y: B) h5 S领导之间团结好工作还相对好一点，领导之间不和，这个主任最难当。
& ~0 _  ?1 V0 ^$ q: B工作做好了是应该做的，做不好就是问题了。
+ Y3 W: d+ e5 w8 N0 a  W* A+ j正像帖主所说“办公室是个筐，什么坏事都往里装”。

善行菩萨

西瓜地理散步，左右逢源。

马哈里

        女主人公的精明之处在于：老总的事儿清醒，其他的事儿糊涂，特别是曾经成功帮老总住医院单间病房，这样就有了强有力的靠山。
# R* l, Q1 [" @0 C# ?2 u        一般来说，老总是不愿意属下时时刻刻团结一致的，属下因为鸡毛蒜皮有矛盾，是老总最高兴看到的，这样，老总就能够眼观六路 耳听八方了，也就更容易搞集权掌控全局。我曾经说过，老总对有实力的人从来都是心存戒心的，而对没有背景完全仰视自己的人却是十分信任的。
* J  q/ _* D# e$ i0 W" o         所以，易经八卦里阐述的观点还是经典的

依稀星鬓

这个贴子让我对晴昀的为人和做法有了更进一步的理解。
2 `: c/ W) k$ A, u6 u6 Y任何地方都一样，领导之间都是有矛盾的。因为评级领导之间不敢直接冲突，一般都是利用部下下手，倒霉的都是下面做事的人。晴昀在那样的环境下，如果没有圆滑的本领，估计早已经是遍体鳞伤，做不了多久，不是做了替罪羊，就是自己辞职了。
关于晴昀的柔媚，其实女人都是利用的。工作时需要移动重物时，我都是请男同事帮助的。我请求的人都是乐于助人的人。不爱帮助别人的人，我不请。

东北吾人

协调好内部关系，是干好工作的前提。

俺是亚马逊人

副职没数、不自觉就难开展工作。

老自嗨

做一个柔媚的人，做一个圆滑的使者，慢煮岁月。即使狂风大作，雨水滂沱，只要心中充满阳光与希望，依然可以温暖路上的风风雨雨。
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