本人12年机关工作经验判断：逐月一定不会比自主择业差

南京毛毛虫

沙漠军刺 发表于 2020-11-15 22:36
, s) A( H" l$ H( j3 o十二年机关？我有点怀疑！下一步逐月的人会越来越多，蛋糕就这么大，不切小怎么平衡。连退休都要延迟，你自 ...

' a3 p1 l9 V1 ]+ y- A$ x让事实说话吧，注意关键词，同等服役贡献。别幻想着拿军士逐月和干部自主去比感觉一定比不过就认为逐月一定不如自主
本帖里还有人认为转文推不动怎么怎么，真是笑话，文员制度的初衷，主要是从社会招，而不是从干部转为主，前些年刚推出文员制度，鼓励现役干部转，说白了，你也可以不转选择安置，你选择转的也肯定是看好了位置的，属于双赢的办法。竟然还有人认为转文搞不下了？干部转入文员，本来就不是制度的初衷，现在好位置文员都安排差不多了，剩下的位置都不大好，没人转也很正常，社会去招就是了

xtb007

逐月后退休走社保的话，个人觉得其实还得有一比补偿方式，就是达到退休年龄时，（逐月收入-退休后月收入）x12x（预计平均寿命-60），这笔钱退休时补给你，这样基本上就可以了。

arming

mangran 发表于 2020-11-15 08:45
/ L9 |! L( e2 P4 \正常人都能看出来楼主想多了，但是我们也希望逐月能更好，毕竟都是战友，战友的生活待遇好了，我们自主的也 ...

$ }; t7 b5 e2 d8 x1 m# f自主为什么反对等同？不是因为肯定逐月会如何如何，而是有414的龌蹉在前，担心任何对3号文的变动，不论好或坏

arming

lemmon 发表于 2020-11-15 09:01
  C! w4 m, l# l6 M* U( t高薪待遇，多少是高，也得考虑国家经济的承受能力和公务员群体的利益平衡，90年代部队几百一千多的工资相对 ...

4 s! O0 K7 j% j- u6 Z( }  b得了吧！90年代地方干部各种福利房，各种名目变相福利不要太多。部队干部拿什么比？？？近两年部队干部子女上学、就医等优待政Ce才开始走上正轨，开始全覆盖。几年前，分居两地的，小孩上学想上好学校，自己买学区房吧

老自07

自主好不好，不要紧，这个政策本来就已经被pass了，和现役已经无关了。
7 W1 {7 H' L+ ^+ \0 v
7 h! M7 m  o4 }' a$ g. a  o自主在被人骂吃、肉、敲、碗的时候没见谁来同情。2 m+ f- F: f3 x" _7 f( r
- A6 V; s5 g7 Q. P, }
+ J" P( h- s' B# H( ?: [: a" E嫌弃自主退役金与现役挂钩的，也没见谁来同情。1 z2 D: i: _. H# W5 W- i- ~* V
8 w; O' w6 O: A. y) ?5 B) e0 ^- q3 C( _; j1 [$ v7 Z; ^) z' ?
3 k1 @3 e' j, K  d至于现在退保法多出谁知道靠不靠谱的那句话，也是自主自己争取来的，没谁同情。

9 P! D* v, `; {) M8 I-------------------至于逐月怎么样，自主的今天就是逐月的明天，当然这不是说待遇，而是处理手段。自己约的炮自己含泪打完就是了

xsltj

可笑之致，部队这种人太多了，无才又自己为是，.充其量是十二年的跑腿而己

山峰sf

关于退役金多少问题，退休、自主、逐月、转业、复员各有各的政策，不要去攀比，也没有可比性，各走各的路。希望今后的逐月待遇越高越好！

山峰sf

关于退役金问题，党中央和国务院都是在特定的历史条件下制定的，没有必要去攀比。就象红军、八路、解放军、抗美援朝一样，各有各的政策。还说在机关12年，在什么机关，在团机关、师机关、军机关、还是在总部机关。我认识在总部机关的战友讲，各走各的路，各自按照各自的政策走，没有任何可比性。比如参加红军的一个排级干部要比目前一个正团级干部退役金高，不要去攀比，各走各的路。希望今后逐月的退役金远远高于同级别的老红军。

glmyzh1228

毛毛虫楼主是整个论坛少有的有故事有逻辑有见地的人。摩拜一年多了。

手机用户SF64743

逐月是给年轻想走的，年轻人出去有竞争力。

小草0022

估计没少喝，否则不会这样的

三生有星

南京毛毛虫 发表于 2020-11-14 15:05
: ^2 a$ \. t% {4 c逐月会设置起始线，并且入门线待遇不会多高，起码不会等比例，比如十年军龄逐月的，绝对不到二十年军龄逐 ...

这个有道理！

看过的1

二者根本没有可比性
8 o1 a6 N' e4 d& U' Q# D1 A
" b& u5 |. r: X$ H+ m自主是服役期低工资，家人就业就学没有保障，干工作全凭手，工作条件艰苦甚至恶劣，没有便利，退役后补偿性的给予中高保障终身。相当于当年艰苦的老红军。退出机制上也是响应了当时部队和国家改革的需要，老弱病残了，腾出岗位响应号召。

逐月是现役高工资，而且越来越涨，后面听说只要肯干，还要涨。退役前就拿到饱。服役的物质条件好，工作便利，互联网快捷高效，家人就业就学待遇保障也很到位。相当于现在幸福的小乖乖。武器，保养得好，就应该尽可能物尽其用，国家需要你长干，从机制上要鼓励当前的军人好好干，不是鼓励你走。逐月后的那啥不宜太高。
! M* S, e' b. W& Y$ h3 n; d+ A, Q
4 S7 U4 m6 `6 q' E5 W8 ?各是各的生成模式，没有可比性。
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逐月的不能既得陇，又望蜀。

手机用户LC82282

看过的1 发表于 2020-11-17 09:19
自主是服役期低工资，退役后补偿性的中高保障终身。相当于当年艰苦的老红军。

逐月是现役高工资，而且越 ...

2 v, N  m) ]: h9 D7 Y高工资说实际是不存在的。
# W; z, `, P; N2 S% t! c7 S/ a通货膨胀，房价等等直接因素，导致现在与十几二十年前相比的的实际**力很可能是下降的。
1 w: ]4 h$ M: E: R& E2 m
" ^2 i4 z! n* t9 M' U客观的情况是：自主开始选择的人少，是因为fb严重，辉色收入多，大家都想往zf里挤，选自主的人少。成功的反符之后，现在zf跟十几年前比油水**下降了，后面选自主的人才逐渐多了起来。
. A" q  Z4 k, @* y- k1 C
另外，自主的人也都是普通人，普通的不得不转业的人而已，岂能和老红军对jun队做出的巨大贡献相提并论！
8 K8 k- Q. V' v) H) K
反倒是进入了新时代之后，客观上，三五年的建设发展的成就足以超越之前十几二十年的总和！这是广大新时代的线衣们拼搏奋斗的成果，现在的工作责任，压力，标准，是十几年前能相提并论的吗？这早就了举世瞩目的新成就新速度！
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. d: t# r9 g) c  F0 M- g+ ?, N以jun对发展的事实贡献来说话，将来逐月的必须要超过自主的！这样jun对的发展才更有后劲！更持久！也更合理！更符合民意！这是众望所归的事实！这些事实高层比我们看的更清楚！
% {/ T3 _& M/ |) T
% z8 G2 E1 |+ M. L4 I/ ~( j% q在退役金的大框架内，自主政策已完成前期试水。通过法律固定下来的逐月，才更有保障，更持久稳定。

北极之风

毋庸置疑，现役工资以后会大涨，享受高工资了即使逐月待遇弱一些至少现役时期享受了高待遇。现在为逐月待遇担忧的都是今明两年要退役的人，在涨工资还未到来就逐月，这一部分人既没有享受现役的高工资 ，逐月又被降待遇 ，唯恐成为改革中牺牲的那一部分。

.151977

北极之风 发表于 2020-11-17 10:14
; x1 {. W& {6 w# j# B0 K/ b  T毋庸置疑，现役工资以后会大涨，享受高工资了即使逐月待遇弱一些至少现役时期享受了高待遇。现在为逐月待遇 ...

0 F, F3 ^# r" l" v  T分析透彻，完全正确

手机用户LC82282

估计上面测算的会非常细致。
稍安勿躁

歼击机2017

反正做好不如18年自主的准备。

老西风

大家都好就好，不要攀比