以前能退休，现在熬不到退休了

gcshxmgjz · 发表于 2021-4-8 19:54:52

延迟退休了

kalaan · 发表于 2021-4-8 19:21:11

自由最好发表于 2021-4-8 10:41
n- Q4 l r9 V L3 _( a啥情况，职业化不是人人都可退休吗？

怎么可能啊，职业化的根本就是职业军人，当不符合条件的时候那就不能称为职业军人啊

神癫癫 · 发表于 2021-4-8 19:13:16

感觉有点像计划生于一样看看当年怎么说的现在又是怎么说的

黄昏清兵卫19040 · 发表于 2021-4-8 19:05:15

手机用户um42903 发表于 2021-4-8 11:52) q+ z: H" ~9 L) |0 n' z
不是说只要愿意干都可以干到退休吗？又画饼了？

主动权在公司手里，不是员工想干能干就能干到退休的。一定年龄后，公司会以结构调整优化，年龄偏大，能力偏弱，发展受限等等任何一个理由调控员工退出的。

Ricky_20190731 · 发表于 2021-4-8 17:48:13

中职可以到上校，当然可以退休了。当然进步不要太快了啊

liufushuang · 发表于 2021-4-8 16:38:09

以前能熬到退休的也是极少部分。

FREEARMY · 发表于 2021-4-8 16:32:48

不是鼓励长干吗？？？？？？

孟尧尧 · 发表于 2021-4-8 15:46:23

zhuanye送礼找关系

大拇哥10322 · 发表于 2021-4-8 15:19:11

mangran 发表于 2021-4-8 12:15
[ w' S* e% \" \2 f职业化程度高了，应该更多的人能干到退休吧，但是领导肯定会告诉，想长干的也难，想早走的也难，如果是啥都 ...

职业化就应该退休的多？认不清形势？

大拇哥10322 · 发表于 2021-4-8 15:18:37

以后不是高职也得逐月，想开点，退休只有少数人

bwwssbxh · 发表于 2021-4-8 14:47:10

都可干到退休，日子好混了

饮个牛 · 发表于 2021-4-8 14:04:25

学了华为的面子，没学到里子。。。。。

2080年 · 发表于 2021-4-8 14:04:10

什么时候都不要记组织的“培养”，什么时候都要感谢领导的“帮助”。在你最关键的时候组织和领导都会准时出现。

刘恩忠 · 发表于 2021-4-8 13:19:12

总感觉搞了个四不像出来

largedream81 · 发表于 2021-4-8 12:58:29

mangran 发表于 2021-4-8 12:15" ?# l: O. y- _. ]( X `, l) L
职业化程度高了，应该更多的人能干到退休吧，但是领导肯定会告诉，想长干的也难，想早走的也难，如果是啥都 ...

早走了干活的少了，都退休了供养的人就多了，所以40岁左右休掉对公司价值最大。

lypla81 · 发表于 2021-4-8 12:47:07

好像混到退休比以前容易了

猪都没偶肥 · 发表于 2021-4-8 12:40:02

以前毕业分配送礼找关系，后来按成绩，成绩好的都不去边防，领导也没有存在感，今年貌似又组织说了算了，送礼之风会不会再次兴起，拭目以待

晴天25550 · 发表于 2021-4-8 12:35:42

我觉得以后更难干到退休了

黄昏清兵卫19040 · 发表于 2021-4-8 12:32:22

竟然有人认为职业化是人人退休，这是啥头脑风暴？军队是打仗的，这是如论如何改革都万变不离其宗的；军队人力结构是金字塔型的，这也是如何如何宣传都不能漠视的。

mangran · 发表于 2021-4-8 12:15:37

职业化程度高了，应该更多的人能干到退休吧，但是领导肯定会告诉，想长干的也难，想早走的也难，如果是啥都容易，谁还把领导当盘莱呀，当领导的都有自己的艺术，做生意人也是有生意人的艺术，俗话涚：要鞋帮鞋帮紧缺，鞋帮就贵，要鞋底鞋底紧缺，鞋底就贵。做生意讲究的就是看客人要啥，然后谈价。

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