长夜将至 滞留方休

手机用户ok33507

先祝大家新年快乐。
: H& ~4 y* I9 `* F# ?我是今年第一批被调控退役的对象，现在因为与上级就命令时间执行上存在分歧，引发岗位津贴和奖励工资等一系列问题，所以决定先解决问题再去新单位报道。现在我主要有两点疑惑：
1.经查，有上级文件明确规定，2016年后命令下达时间为当年7月31日之前，命令执行时间为7月31日，以该时间节点结算相关待遇，据我所知，目前还未有新的文件出台，那是否该文件还在执行？全军是否应该按照统一标准执行？目前，据我了解，一起转业到当地的地上跑的、天上飞的、wj都是全额发放，当然，我的样本太小，并不代表全部，希望大家能积极补充。
! E! H. [" d' \2 r2 x7 Q1 K2.经了解，本系统内绝大多数单位是按照命令时间（6月30日）执行，所以基本都没有发放全额奖励工资。单位又说按照实际工作时间发放奖励工资，但以往退役人员均是春节前后离队（只代表身边的情况），且发放全额奖励工资。由于今年比较特殊，我相信大部分朋友最快也都是5月中下旬离队，有的甚至更晚，本人6月又因单位需要出差至7月，如今却落得如此境地，实属困惑。
" k" C# j4 S3 i5 ^4 c" P- |' z; S7 F我已经选择好新的单位，准备开始新的生活，也算是老实本分之人，但年初的一句服从组织安排，结果就被组织安排转业，我现在就想搞清楚一件事，到底是不是全军统一标准？到底按照那个政策执行？不是我的多一分不要，是我的少一分不行。

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ake 发表于 2022-1-1 13:54
* H& \, u' I/ M$ O7 i& ]今年上半年命令是6月30，奖励工资只能是半个月。七月开始扣除各类津贴。都走了，还惹一这个气干什么。如果 ...

命令确实6月30日，但是有文件规定命令执行时间按照7月31日，全军各单位和系统在执行上也确实存在不统一的情况，其实我也不想滞留，如果能解决对大家都是福利

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曾小萌 发表于 2022-1-1 14:03
% E: J: w0 D( j  Q# H建议赶紧报道，没必要纠结，过去的就让他过去了

( K8 p( Z9 }" a3 E0 l% p" p其实一点也不想纠结，但是一对比就有点纠结了

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2080年 发表于 2022-1-1 14:12
过去的就让他过去了

5 \+ p& j# A( k4 V( d- Q" E6 L) x特别想过去，一点留念都没有

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奔跑60953 发表于 2022-1-1 14:20
若能认定为因公滞留还可考虑，否则千万千万不要滞留！

) @3 T5 d4 \7 q. ^( [0 p( k9 y/ E是的，于公于私我都不太想滞留，但现在因为命令时间，其实就是经费结算问题上存在分歧，地方单位比较照顾我，也给了窗口期，看元旦后有没有个说法，但是这个事涉及面太广，感觉事比较难办

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淘气的中年人 发表于 2022-1-1 14:23
哎呦，斤斤计较。。。意义不大。

  N; u4 N' w+ l4 }% [- x老哥说的对，就像我帖子里说的，不是我的多一分也不要，是我的少一分也不愿意，一切按照规矩办

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手机用户EP40932 发表于 2022-1-1 15:35
$ T, }' E6 y9 r7 q. S7 a洒脱一点吧，何必呢，小心血压。

谢谢兄弟关心，一直觉得自己也是洒脱之人，不愿意也懒得纠结和较真，其实现在也是正常反应情况，合理争取权利，只不过这次确实较真了

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手机用户SG61393 发表于 2022-1-1 15:46
0 ?3 [9 \  I# D! P命令是6月30，照顾的是差3个月可以逐月的人，要不就是3.31了

; p( Y1 T( M2 Z9 s命令时间一点问题都没有，我的意思是命令执行时间问题

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手机用户Yk30588 发表于 2022-1-1 15:50
我连半个月的奖励都没有，都懒得跟他们吵，早走早解脱

6 j7 W9 R' Y4 m0 B3 _/ L8 ~+ [不会吧，我觉得该是自己的权利还是应该争取，别和钱过不去

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乐宁 发表于 2022-1-1 16:08
9 z( x: N; x/ k( X) ]本质上是你想沾部队8-12月奖励工资的光，还是部队想沾你7月份工作的光。如果你的格局就这么大。我敢保证， ...

& ?9 N% w3 @8 Y6 d9 f9 \0 h兄弟，真不是谁占谁的光的问题，是执行政策的问题。就好比全国明确要给60岁以上的人发钱，但因为你们地区说没有这个政策不给你发，我的比喻也可能不太恰当，意思就是大家都有你没有，你要觉得没问题，那我只能承认我的格局小了

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浪花16868 发表于 2022-1-1 17:11
+ q2 r+ V4 o7 z  o* F2 i$ L5 D能走了，亏就亏一点吧，总比够自主择业，结果自主取消了要好的多吧

确实，逐月和自主差距有点大了，差一年的差距挺大的

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手机用户ok33507 发表于 2022-1-1 16:56
) F; H  E9 j- B$ J; i8 h, W不会吧，我觉得该是自己的权利还是应该争取，别和钱过不去

. P0 D* M  }- Z! F! `老哥说的没错，我也一直是这样，差不多得了，但是这次认真了

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手机用户hZ11537 发表于 2022-1-1 18:10
直接去政工部网站反应吧，那里有主任信箱，也有军转问答，基本都是有问必答。只要那里回答了也是个依据，这 ...

% D9 ^' i1 e' f& E# w( t老哥明白人，单位也是这么回复我的，等过完节估计就有答复了

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卧龙屯人 发表于 2022-1-1 19:12
人走茶凉被体现得淋漓尽致！

' ~7 D$ H% X5 X. o  q江湖规矩人走茶凉，别问，问就是不懂规矩

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手机用户Us18579 发表于 2022-1-1 19:44
; }8 f( U- v( x( M% o. h能走就不错了，走得远远的，走了，一辈子都不再回头！

$ G2 h8 i$ J0 f$ C9 s# J: ?确实，本来还有点感情，现在真的一点都没有了，只想拿回我该得的。

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曾小萌 发表于 2022-1-1 21:43
只要能让我走，大半年工资不要也行

! z9 t0 }9 W# |0 ^; t3 K兄弟，你的心情我能理解，每个单位的情况不一样，我仅占在个人的角度认为我们应得的权利不应该成为交易的筹码，走是我们的权利，该发的钱同样也是

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海蓝云淡 发表于 2022-1-2 01:10
太能理解你的心情了，我是非常支持你的做法的，人就活一辈子，争着一口气。建议你和地方说清楚后再和部队谈 ...

5 ^7 I  `6 ?7 c: i  a谢谢，一定会做好平衡的

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天天满仓 发表于 2022-1-2 05:31
1 [( S1 D  w) d4 t; f6 X干万别滞留，否刚，到头来，占理的是你，吃亏的还是你，你就更纠结了。

) Z8 _$ g/ p+ Q' q' N2 F是的，滞留起来最吃亏的还是自己，现在还在窗口期，所以不着急

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LZH14167 发表于 2022-1-2 05:57
, D8 _$ ?8 y2 s6 V9 x* N, f我们奖励工资一分都没给发，也不知道为啥！？

那你可要好好问问，正常走应该都有的

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xiao_rong 发表于 2022-1-2 06:29
捡了芝麻丢了西瓜

芝麻是大家的芝麻，西瓜是个人的西瓜