请沈阳和哈尔滨的战友帮个忙

旗正飘飘马正萧

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我公司的业务，最近进展的超乎预期，现在需要考虑在沈阳和哈尔滨设办事处了。以前曾在智联上发招聘广告，但效果很不理想，再加上我又不在当地，更需要找一个诚实守信、自律性强的人帮我，所以，沈阳和哈尔滨的战友如果有合适的人选，请帮我推荐一下，通过这种方式招到的员工，相对更加可信，能够尽快渡过磨合期，及早步入正轨

: f6 B( T5 z2 Q& ^. ~- C# T7 r大恩不言谢！
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旗正飘飘马正萧

: J& n6 b: `8 P( B" Y1 O4 y) L我需要的是业务负责人，要具备较强的沟通能力，能吃苦，会开车，计算机熟练、打字速度要快些，熟练使用QQ、微信等网络社交工具，熟练使用Word、Excel等办公软件，最好是中小学生家长，比较了解本市的各方面情况
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5 v) [1 U0 G* t' H, \待遇方面，试用期一个月，工资2500，五险，双休法休，有奖金，有车补，根据个人能力情况确定转正后的工资，3000起

剑如虹1

工资太低了，还不如饭店服务员呢{:1_328:}

旗正飘飘马正萧

剑如虹1 发表于 2016-5-26 06:57
工资太低了，还不如饭店服务员呢

. y4 f4 N' @. C% L是啊，工资挺低的，没办法，现在就是这个条件，承担不了太高的工资
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不过如果个人业务能力强，奖金提成方面，会很可观，上不封顶

其实，很多业务岗位，基本工资都不高，靠业绩提成，调动积极性

退役不褪色

进展超乎预期就多开点钱吧，总想挣别人的钱是很难有发展的，要时时想着把事做好做成事，

紫北星辰

祝军转网战友健康快乐！

旗正飘飘马正萧

退役不褪色 发表于 2016-5-26 07:26
进展超乎预期就多开点钱吧，总想挣别人的钱是很难有发展的，要时时想着把事做好做成事，

' k5 L" p7 s! n- k艾玛，老哥你说的太轻松了

: s& z" p/ j0 N" p/ @, c& f开个公司，要有文员兼库管兼接待、要有会计、要有业务人员、要有司机兼力工、要有店面、要有库房，要承担额度不低的社保，要做宣传推广，报纸广告我一次就投了7万，这些仅是最基本的费用。民营企业想做大做强，如果没有政府人脉或者打擦边球置法律于不顾，是很难很难的

你们看看目前的很多牛企，哪个不是有红色背景、二代三代啥的
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还有一些牛企，表面看着风光，但基本是靠贷款支撑，一旦资金链断裂，扔给国家大笔欠款，很多还会拖欠员工的工资，现在这样的新闻太多太多了

作为奉公守法的民营企业，能勉强支撑下去、为国家贡献税收、为社会增加就业，已经是非常不容易的事了



另外，看来大家还是对社会上的职位不太了解

7 q# M: W0 k% o: W# C有些工作，比如研发、会计、设计、司机、前台等，就是靠死工资吃饭，相应的，工资会高些
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但是，业务人员，他们的主要职责是做好销-售，工资对于他们只是最基本的，最大的收入来源于提成

公司与员工之前，是互相帮忙的关系，公司为员工提供一个平台，供员工自由发挥，尤其是业务类员工，多劳多得；员工业绩好赚的多，公司的收益自然也会相当提高

% A  K7 j3 }8 o% B总想赚别人的钱，不是坏事，重点在于，你在赚别人钱的同时，能否给予对方更多！
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7 S/ T, g/ u! W% t目前看来，在我公司里，努力工作的人，都很满意他们的收入，并且干劲很足，虽然我的店面很小，工作条件一般，等哪天有时间，给大家发几张图片，但得提前说好了，不许笑话人！

日月启明1000000

旗正飘飘马正萧 发表于 2016-5-26 08:21
+ h* H0 m7 K; V- @艾玛，老哥你说的太轻松了

. O  h, h0 l5 Y2 W4 r- K开个公司，要有文员兼库管兼接待、要有会计、要有业务人员、要有司机兼力工 ...

就这水平还发展迅速呢？还介绍先进经验呢？月薪6、7千的都因为不包吃住不好意思介绍呢。

lbzj

唉，太难了。我年薪10W都找不到人，自主的唯有这时候是最牛的，每月退役金5K-1W，清闲自在。这点待遇还要去开拓市场，怎么可能。另外，军人（无论是否转了）推广能力一般都很差，不大适合这方面，优秀者另说了。

卒子-我

正道沧桑　　　　　　　　　

刀客1

老兄，你这工资只够招个看门的

退役不褪色

旗正飘飘马正萧 发表于 2016-5-26 08:21
艾玛，老哥你说的太轻松了
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; M- h' N5 T1 E+ B0 u; ^; |, s* g/ C开个公司，要有文员兼库管兼接待、要有会计、要有业务人员、要有司机兼力 ...

实话实说吧，你现在的情况还不能到外地去拓展业务，等条件具备了再拓展吧。跑业务的就适合跑业务，坐办公室的如果能管理几个跑业务的就很牛了，几千元是不够的，管理者很重要。

旗正飘飘马正萧

6 u. x1 y0 }. I2 E

退役不褪色 发表于 2016-5-26 09:40
* Y6 j: A4 `6 q实话实说吧，你现在的情况还不能到外地去拓展业务，等条件具备了再拓展吧。跑业务的就适合跑业务，坐办公 ...

1 i. q. S$ g! d% N* o
8 W5 e, x7 c+ b# N做生意、抢市场，不能等到四平八稳的时候再动手啊
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3 h, O' r. H2 d# @+ c" f  P$ e0 o现在招一个业务，可以先开展宣传推广，随着市场的逐步发展，可以逐渐增加人员，最终从这些人员中选拔负责人，而不是靠空降，这是人力资源选拔和培养的过程
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我打工的四份工作，有两个行业内知名的大公司，也是这种方式，在省会招一个业务人员，说好听点是省区经理，不需要办公场所，SOHU工作，待遇不高不低，靠业绩说话。有些产品，不好销-售，所以，工资高些；而有些热销的产品，本身就能得到很高的提成，所以，工资不会太高。以我在爱康国宾担任**经理的待遇，底薪也就2000，而且还经常有名目繁多的扣款，这还是美国纳斯达克上市的企业呢

民营企业，必须要控制好成本，招聘的人员，综合能力要强些，尤其是设在外地的办事处，不到万不得已，是不会像大企业那样，设什么总经理、办公室主任、财务、人事、后勤等岗位的
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我投过的简历、至少超300份了，面试过的公司，也能达到50家，这方面，我是有一定的经验和了解的。因为我招的是业务人员，有奖金和提成，身边没领导，不考勤，工作条件很宽松，以我所给出的待遇，不算高，但绝不算低了
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, x8 m" _8 w6 o1 Z4 X5 A: q另外还有一些战友，估计是一直在部队，没在市场上混过，站在自己的角度，提出看法和建议，不管好听不好听，在此一并感谢！
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伐木累

是什么公司啊？发些介绍啊

旗正飘飘马正萧

伐木累 发表于 2016-5-26 10:19
* J9 ]4 M, ^# J8 ?是什么公司啊？发些介绍啊

* K" Q  K3 \8 g+ U介绍就不发了，避免广告嫌疑

+ P3 G! P: p2 f$ z  l3 ]- c8 Z$ }你的QQ？咱们私聊

) v# z: [5 |4 S2 p  f& `谢谢帮忙！

77216

这点工资，真不好意思向推荐的诚实守信、自律性强的人开口哦！

腊梅666

支持楼主，在内地，工资不低了。
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: ^- R: H) s) M! y5 I祝大吉大利，恭喜发财！

老吕飞刀

2500的**工作，也还是可以的，算是一个正常价。
2 Y7 A! X# `/ C. J% t" o! L+ R9 A**不靠底薪靠提成，有能力自然赚的多。