2019年调资

xsm328 · 发表于 2019-1-17 17:04:27

sdlycst 发表于 2019-1-17 16:34
) D# q. [, [% Z! e: |真是好东西，尽管可能不准确，但是大差不差的可以反映收入，非常感谢。希望广大战友们不要太较真。

如果你的个人计发比例没有调整过，计算结果确实与你实际到账不同的话，大概率事件，是你根本就没有闹清自己的正确参数。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 17:20:26

smt1156 发表于 2019-1-17 17:14! w9 I4 j0 ?, _5 R+ j: s
软件在哪里，怎么看不到，哪位首长告诉一声啊

在二楼。刚才在编辑，刚刚上传的。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 20:21:06

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 19:44
0 Z+ D/ E R, }. ?! K咱俩同年的，看样子你还没见习，算不准，但是也知道问题哪里

1月分的退役金到手了吗？计算结果比实际少，还是比实际多？不介的话，说说你的其它参数看看，如个计发比例，立功情况，安置地艰苦边远津贴系数，高山海岛津贴，等等。

因为，18年退役的，你们的1月份退役金存在两种可能：一是按旧标准执行，去年7月增资需要等到与往年自择人一起补发；二是去年7月的增资，已经进入了你们1月份的退役金中。但这种可性不是很大，所以计算器采用的是第一种可能。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 20:22:07

aijhonpan 发表于 2019-1-17 18:532 a/ |- Y" V5 e) }. m
我的还是算不对哦，中校4副团13，03年入伍的地方生，2018自主

请看看148楼；；；；；；；；

xsm328 · 发表于 2019-1-17 21:21:33

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 20:36: g, B; H1 U1 `+ }
我没有用你今天的新版本

是啊，我也是想把这个计算器弄得完美一点，所以才说了那么多，也就是希望找到出现差异的原因。新版采用的第二种方案，即去年现役调增的职务、军衔工资，没有进1月份的退役金中，要等到下一步补发。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 21:38:06

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-17 22:02 编辑

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 20:34
1 {0 r5 `) i* q: a4 m+ F2 y7 y( h- [感谢楼主的耐心，退役金已经到手，肯定是原来标准，也不是较真，是想帮楼主更加完美。99年地方大学，03入 ...

你的意思是，军转办给你认定的个人计发比例是84%？那么，认定的实际军龄（即可以领军龄工资的）是15年吗？学龄算军龄是4年？这两项相加还不足20年？

按政策，只要是副团以上，个人基础计发比例就是80%；有个三等功，就得增发5%，所以你的比例应该是85%。至于计算器提示“参数错误”，不知你输入的是多少个人比例，我刚才试过了，输入85%不会提示“参数有误”。政策是这样规定的：1，副团以上，自主择业，不管军龄是多少，基础比例都是80%（当然这是裁军时的政策）；军龄至少21年，才谈得上军龄增发问题。军龄21年，可能不会增发，也可能增发1%。
你的意思是：你军龄19年，因为是非裁军期间，所以，你的基础比例只能是79%？？是不是啊？

xsm328 · 发表于 2019-1-17 22:05:01

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 21:54
6 y6 s; L c, U4 w# _' @发军龄工资是16年，上学四年，认定是百分之84

哦，是这样啊，才真正明白你的意思。如果是这样，计算器确实需要完善。我不知，非裁军期间，不满20年也能自择。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 22:10:30

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 21:54; j, F& B+ I4 @+ n7 N
发军龄工资是16年，上学四年，认定是百分之84

说来，你的军龄加学龄也够20年，尽管是虚年，但也算够自择条件。你这种20年的情况，有的地方就认定80%（这是将错就错），看来你所在的安置认定为79%是真正符合政策规定的。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 22:17:12

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 21:55
% j/ q8 c0 S0 U% w从哪里看的只要副团就是百分之八十，是二十年就是百分之八十，与职级无关吧

我说了，那是裁军期间的政策，平时不足20年是不能自择的。但从实际情况看，军龄20年，在计算个人比例时就可能只算19年（因为计算比例是以周年为单位，不足1周年算1周年。你实际不到19周年，但有20个年头，军龄是按年头算的。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 22:30:04

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:14
. O+ ?1 f4 ^( |“我不知，非裁军期间，不满20年也能 ...”
: o! V$ I/ ]- v% \6 X! {+ a1 N9 ~这句话是不对的，应该是是裁军改革期间放宽到18年，可以自主 ...

“比例与职级无关”这句话也是不准确的。裁军期间，如果是副团以上，只要够自择条件，个人基础比例就是80%；如果是营职，20年及以下军龄，就可能 78%、79% 、80%。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 22:36:17

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:22
1999到2017是满18年，这就是78的比例，2017到2018年三月31就是不足一年按照一年算的军龄增加的百分之一。 ...

你是以78%为基准来谈增发，我以80%为基准来谈增发。看来，有20年军龄，且够自择条件，但又只认定79%的比例，是可考虑以78%为基准。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 22:43:46

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-17 22:48 编辑

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:22
! j a) |# J. x1 Q% U1999到2017是满18年，这就是78的比例，2017到2018年三月31就是不足一年按照一年算的军龄增加的百分之一。 ...

核定表如此，是该遵循。我遵循的是以前的核定表。正如你所说，放宽到18年，本来就是非正常情况，以前都是以20年80%为基准。但后来**了一个关于规范个人计发比例的文件，对用来计算个人比例的军龄进行了界定，所以出现了军龄20年，比例却只有79%的情况。我就是没紧跟这一新情况。
也正是因为这一情况，部分战友的个人比例曾经发过变更，所以我在1楼、2楼一再提到这部分战友的退役金是没法用正常方法计算的。

xsm328 · 发表于 2019-1-17 22:56:15

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-17 22:57 编辑

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:49
5 v' A5 ~! S2 L# K完美！同频共振了。四三六五六吧六一，欢迎

这还不大容易弄，必须得把裁军期间的副团以上的 20年以下的自择人区分出来，并给予80%的特殊对待。明天查资料吧，首先搞清这种情况开始于何年、终止于时才行。

xsm328 · 发表于 2019-1-18 04:33:54

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-18 04:51 编辑

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 23:04
1 K/ M% T5 B! u. {做个条件判断，军龄**龄学龄的是20或者21的基础比例就是78，大于等于22的就按80，剩下就是增发，一个if语 ...

问题是，03、04年有一次裁军；15年及之后又有一次。这期间的副团职以上的军龄20年及以下的，都是80%。且营职无论何时，20年及以下，都得按实际情况，或80%、或79%、或78%；还得考虑正常情况下的刚满20年，却执行79%或80%的情况。按你说的一个IF就能行，也许能行，就是不知道这个IF要写多长。我看还是得别劈蹊径才行吧，不然太麻烦了，不容易理清。

xsm328 · 发表于 2019-1-18 09:34:40

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-18 09:35 编辑

天天满仓发表于 2019-1-18 06:390 w; J f6 M6 Y; b n7 @
计算器只负主计算，不负责核定。所以，把比例做为个人待填变量最省事。当然，能弄清楚自主政策施行以来比例 ...

说得对，只负责计算。当然，图省事，就应该像说的那样。但这样一样，就没必要搞错误提示了。如此，既少了一些乐趣，也增加了一些粗心出错的可能。03、04裁军之时就是放宽到18年可自择，以20年 80%为基准，每减少1年扣比例1%。

较长一段时间，都以军龄计算比例，记不得是07还是09年出了个文件规范后，就以军龄减一计算比例，但有的地方将错就错仍然是以军龄计算比例。、
所以情况较为复杂。再说，现在就弄不清楚一个问题：裁军期间，一方面说18年可自择，另一方面又以军龄减一计算基础比例，我想问的是：18年军龄的人自择，军转办会给他的比例核定为77%吗？

看来，还是模糊**算了。

xsm328 · 发表于 2019-1-18 09:40:42

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-18 16:36 编辑

   1，更正了一处有关18年退役的错误；
   2，解决了元月不能以上月（上年12月）总额缴纳医保的问题；
   3，更正了一处有关2002年退役的副师的年定期增资错误；
   4，解决了基础比例单元格不能正常体现副团级基础比例小于80%的问题。

说明：
      1，军龄增发，有1%的容错。例如，计算军龄工资的军龄是25年，增发部分可能是增发4%，也可能是增发5%，这是因地而异的，需要录入正确的个人计发比例来予以确定。当然，对于个人计发比例超过100%的人来说，这都不是事。
      2，如果发现计算结果与实际到账结果相差几块钱，请看看医保标准选择是否正确（曾经调整过个人计发比例的除外）。
      3，如果只清楚自己职务、军衔档次的大致情况，而其它参数可以确定，可以用自己的退役金到账金额反推。多试几次，也许能推出来。

xsm328 · 发表于 2019-1-18 10:21:38

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-18 10:27 编辑

sdwhwdyk 发表于 2019-1-18 10:02* Q0 E4 D; z4 b+ O, i' R
军龄工资都是虚年，拿十八年360元军龄工资的是不够自主择业条件的，军龄学龄入伍前工龄的加起来至少要19
- w+ t5 l" U2 l& D3 C- ] ...

哦，以前就是没闹明白。但是，又一个问题来了：裁军期间放宽到18年可自择，平时则必须20年才能自择。现在，这个平时的20就是虚年，核定基础比例时核为79%。如此一来，前者18年与后者20年军龄的说法，其含义就大大的不一样了，甚至可以说是矛盾的。

裁军期间不如直接说，军龄19年也可自择。因为，说平时至少要20年军龄才可自择，其实这个20年就是20个年头。

xsm328 · 发表于 2019-1-18 10:53:52

本帖最后由 xsm328 于 2019-1-18 10:56 编辑

天天满仓发表于 2019-1-18 10:27
9 S( u, g4 K5 r x第三十八条自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转 ...

这些文件我也是知道的，就是一些实际情况与文件精神不一样。如楼上的地方生入伍，军龄20年（含学龄算军龄），也就中间18周年，首尾两年的月份相加不足12个月，但算1年，所以核定比例为79%。这种情况，与文件所说的军龄满20周年以上，似乎不符。裁军期间，也是说的军龄满18周年以上的营级也可自择，按你说的实际要19年军龄。这又与平时的相矛盾。

以前副团级以上都可自择，没规定军龄限制。这一点，之前我确实没弄明白，我也一直以为副团级以上也必须得18年军龄。这样一来，我又修改计算器中的报错提示了。

xsm328 · 发表于 2019-1-18 12:44:44

天亮上山发表于 2019-1-18 12:181 ?! N8 C. P8 U# o' r. J+ e
20年是整20，不是虚的，一天都不能少。一般会多几个月，不足一年（一天也可以）算一年，所有刚满20年的比 ...

但现实不是你所说那样子，你看150楼左右，这样战友是2018年自择的，军龄是20虚年，军转办核定的比例是79%,目前刚刚拿到第一个月的退役金。

xsm328 · 发表于 2019-1-18 12:46:07

天亮上山发表于 2019-1-18 12:18
3 W+ i. Q. U0 c7 o3 {* r20年是整20，不是虚的，一天都不能少。一般会多几个月，不足一年（一天也可以）算一年，所有刚满20年的比 ...

他99年成为地方生，2018年退役，怎么算也只能是20虚年。

帐号		记住	找回密码
密码			立即注册

[择业分享] 2019年调资

发表回复

浏览过的版块