|
楼主 |
发表于 2019-1-18 09:40:42
|
显示全部楼层
本帖最后由 xsm328 于 2019-1-18 16:36 编辑
$ p' I& u* ]; n8 B f2 i. G/ g* l- j; o% @* n, h- s
1,更正了一处有关18年退役的错误;, h+ E: c5 y/ T1 F; l& T0 v6 O
2,解决了 元月不能以上月(上年12月)总额 缴纳医保的问题;
" _3 r% Q% {! F8 B 3,更正了一处有关2002年退役的副师的年定期增资错误;, C: v. f3 H s# |
4,解决了基础比例单元格不能正常体现副团级基础比例小于80%的问题。' M0 {: l7 j! w) t7 G/ l% a8 a; `
. k' _2 p: x! E& ^( Y) o' i& ? _6 ~说明:$ r1 z$ h$ o1 m4 l9 N1 A
1,军龄增发,有1%的容错。例如,计算军龄工资的军龄是25年,增发部分可能是增发4%,也可能是增发5%,这是因地而异的,需要录入正确的个人计发比例来予以确定。当然,对于个人计发比例超过100%的人来说,这都不是事。% z- \: G- ^3 k6 g$ B
2,如果发现计算结果与实际到账结果相差几块钱,请看看医保标准选择是否正确(曾经调整过个人计发比例的除外)。. D/ `4 e4 F7 K$ X, Y
3,如果只清楚自己职务、军衔档次的大致情况,而其它参数可以确定,可以用自己的退役金到账金额反推。多试几次,也许能推出来。: R5 w I8 x% N# P
| , u/ w4 A t! S2 X6 X K
3 l' P7 q1 Q/ V, k+ k; c
7 {" K& l$ K- i5 x4 }* z( D$ s K" p7 _0 |) w* y
|
|