技术中校离退休差一年该怎么办？

邵剛

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帮朋友问的。他是2017年调技术9级和技术中校，本来正常是2021年6月调技术8级和技术上校的，但由于2020年12月是改革前最后一次调，晚了半年没有赶上。而且由于单位编制有限，高职也没有名额，按照目前这种趋势，技术中校最高服役年限是12年，那意味着他技术中校要一直干到2029年，那年他是49岁，服役年限和达龄退休均差一年。
同志们，我那个朋友该怎么办？是现在就选择走，还是等中间有空出来的高职名额以便调技术上校干到退休？
如果一直等，就怕中间出现变数。
现在逐月这么差，他肯定不会选择逐月的。
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邵剛

4 e' r9 m3 I$ O他说现在有些难受。比他来晚两年的，都赶上调上校了，现在和别人待遇相差一千多。（靠待遇级别涨真的很有限，不如调军衔，这点尤其是对年轻人不友好。估计今年来的年轻人，五六年内工资基本上涨不了多少。）按照正常他只差半年就能够调上校，结果没有想到这上校不仅调不了，中校还再要干7年。而他然后在待遇级别转换过程中，又因为不能够越级调，导致又晚了半年调十一级，这中间的三年优秀都未能用得上，而比他来晚两年的另外一个正好用上了，导致人家待遇级别都和他一样了。这不是他不努力，他真的是用心在工作，只是命运不济，选择真的打过努力。
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邵剛

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手机用户xy12538 发表于 2022-5-8 11:03
& Q. h, {( Q, `! q1 ~1 t8 x* Q4 b你好楼主想问一下，待遇级别13级3年调12级，然后11级是间隔1年还是3年调？谢谢了   问了问居然有不同的答 ...

6 @6 M( |! J3 c9 W中校调级分别需要三四五年，即十三-十二（3），十二-十一（4），十一到十（5）。