写给即将转业的2010年的陕西转友

淡泊名利

2009年陕西军转战场的硝烟即将散去，各位09转友的工作也大致尘埃落定，这之中不免有憧憬，有失落，有欢喜，有沮丧，真可谓几家欢喜几家愁，但是作为一个亲历陕西09军转（省口）的我，很想将自己这一年走过的心路历程与大家分享，也为自己军转之路划一个句号。更重要的是为即将转业的战友们提供点自己对于在转业之路上一些小小的看法与建议。
' l' {0 [8 s5 s0 B" a- u                         1、军转什么最重要？转业是军人之大事，那么对于转业什么最重要呢？有人或许说是关系，也有人说是口袋的“米”，或许还有人说是能力，等等等等。。众说纷纭，但是我感觉这些都是其次的，对于我们转业干部关键在于“心态”。因为在我看来，转业是一个“系统的工程”。不敢说在这个战场上是九死一生，但最起码也是战友们能力素质的比拼。“复习、考试、双选、择业。。。”每一个环节都是致关重要，而在这每一个环节中也都充斥着心态的比拼，有得到、有舍弃、更重要的还有煎熬。所以说在这条路上一定要保持一个很好的心态。建议：这些工作都是分时间段的，可以计划好自己所走的每一步，不必去烦恼-----做到“尽人事，听天命”。
. s/ A$ g' w% o* P6 J                         2、到底省口好还是市口好？本人感觉每个人追求不同，环境不同，社会关系不同，所以在省口市口这一环节上的选择也就不同。区别在于：（1）、省口衙门大，下属单位多、适合干事业。市口实惠。（2）、省口单位基本都在城里，市口有去各县的风险。（3）、省口人多竞争力大，但公务员编制可选择性也较大。（4）、近几年省口安置较之市口还是较为公平，很多单位采取了笔试、面试的方法。特别是党委口上，做出了很好的表率。但是还是要具体问题具体分析，自己哪人熟去哪。
5 G2 N; A5 C* N  I/ N2 }# x, d                         3、怎么样进西安，怎样去省口和市口？这个问题上，可以参考2003年中央1号文件，和2007年的8号文件。要仔细研究，不清楚的地方及时问省军区军转办的同志。 至于进省口和市口的区别，就是根据你进西安的条件来确定的。（其实省口和市口比较好调换，方法很多）。
0 C) ]/ B+ h$ B! h7 [2 I                         4、省军区军转办和人事厅安置办的区别？一开始我把两个单位也搞混淆了。。呵呵！省军区军转办主要负责个人档案的审核和移交工作，人事厅安置办主要负责军转人员工作的协调，包括军转制定转业计划拟制、考试、双选、保底分配等等。其实这两个单位都只是起到一个协调服务作用，最重要的是找到用人单位。
                         5、三等功有无用？这个不言而喻，对于省口和市口来说，采取的考试方式不同，所以有功无功的区别也就不同。省口是卷面成绩+功绩制得分（服役年限+功绩制得分），具体核算方法：三类以上地区服役1年算3分，其余算1分，三等功10分，战时三等功（包括抗灾抢险、维稳处突）算29还是39我忘记了。。呵呵！1分10名你算算差距大小？市口采取百分制，60分合格。所以对于进市口的同志3等功用途貌似不大。但是有总比没有好。
                         6、军转考试重要吗？说不重要那是胡扯，2006年实行公务员法后，公务员队伍逢进必考，就是说你只有拿到考试的合格证后，才能进入公务员队伍，这个是进公务员的前提保证。至于省口和市口的考试出题范围：省口：参考资料《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲----学习读本》+《十七大报告》+《时事政治》本年3月到下一年3月。市口：主要行政职业能力测试+时政（无具体复习资料）。关于考试的体会：从09年考试的题目来看，陕西省口的军转考试的出题范围越来越正规，复习范围基本都在大纲之中，超纲题较少。第一次出现了5选1，难度加大了20%，所以今年高分不多，卷面成绩110上的就算高分了。大胆推断，如果照这样下去很难保证，陕西军转考试不采取申论方式。建议：（1）每天坚持3个小时看书时间，不能三天打鱼两天晒网。（2）多看看外延知识，细化知识点（3）举一反三的看，很多同志我相信看了1、2遍几乎不知道看了什么，毕竟知识点太多，太杂。书读百遍其义自见（3）多做笔记，多思考，不必死记硬背。（4）有空看看申论的写法，就算不考，单位笔试也有用的，常备无患。（5）如果你在家看不进去书，推荐个看书的好地方陕西省省图（省体育场旁边）。哈哈！这就是没功，没兵龄的同志的唯一途径了。而且你如果考了全省第一，那可是很大的资本哦：）
                          7、转业的利弊？这个很难说，都是根据个人情况来讲，但是陕西省一般转业干部35岁基本就靠边站了，所以大家要三思啊。
# \' O: m* Z% ]7 t$ Y& o                          8、如何找工作？这个怎么说啊，我相信大部分同志是没有太大的关系，所以只能靠自己了。（这当中要尤其注意：中介勿扰），找工作，不是拿钱来说事的，如果谁给你说拿多少钱，我帮你找，我感觉这些鬼话最好别信。因为，就现在而言，如果想进一个单位最少要一把手点头，哪个单位的一把手会为了你的几万块钱去做这些事情？是你你会吗？所以这些话不要信。你要做的工作是，做好个人简历（简单一点，不要太花哨），在双选会之前挨个跑，多和用人单位人事处沟通最好是处长，如果你有足够的资本，足够自信，可以直接找单位的一把手推荐自己。“光脚的不怕穿鞋的”，我相信在这之中，你所收获的不只是一份简单的工作。双选会上每个单位再投一遍，我粗略的算了一下，今年的军转单位一共90多个。不要怕不好意思，也不要说哪个单位不好，这就叫“普遍撒网、重点培养”
5 o2 C3 Z7 ?8 w. _/ s                         9、什么单位好？其实我感觉这个问题比较幼稚，难道组织部的公务员就一定比其他单位的公务员混的好嘛？我一直认为“哪个单位都出干部”关键是在本人。所以不必在意这些，你要你能进公务员序列，只要你足够努力，虚心学习，就应该混的不差。对于有关系的，就是哪个单位人熟去哪，不要在乎哪个单位名头，你觉得去组织部让你管网络有意义没？呵呵！但是如果在党委和政府权衡的话，建议还是去党委口。毕竟党总领全局，协调各方嘛！嘿嘿！
                        10、公务员和参公有区别嘛？理论上区别貌似不大，实际上自己想想都知道，区别很大的，至于为什么？看看公务员法，想想他们的名字，你就知道了，这就是中国特色。有人说副处以上就没差别，是的，但是你看看参公单位有几个军转干到副处以上。所以最好进公务员。如果不行的话，再考虑参公单位。
/ _  F# f6 U2 u/ C                        11、何为保底分配？保底分配的主要权限就是在人事厅安置办。因为在保底之前很多单位都已经签完，也有很多单位并没有签够已定人数，但是每个单位实际名额都已经过会研究了，那怎么办呢？所以为了完成任务，就采取了保底强制分配的方式。理论上保底是按照，成绩、功绩制来分配，但实际操作性大。所以保底工作的权限就在安置办。。切忌！！！至于保底单位的好坏，不好说。。。。有好有坏，随机的！但是，个人感觉，好单位不多，但说不定还能”山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”呢？这之中很多人就会感觉到什么是“冥冥之中、自有天意”。但我相信，每个人都不愿意把自己放到案板上任人宰割，所以说提早做工作，提早签协议为好。
3 [+ R) L5 p* g) d! f                        呵呵，不知不觉写了这么多了，可能很多问题写的不是很细，大家可以多看看，多问问。至于转业之事，大家要做到“平常心”，----不必太悲观，也不要太乐观。“莫道浮云终蔽日，严冬过劲绽春蕾”，我相信只要为此努力过了，我们也就无怨无悔。2009一路走好，2010继往开来。加油。。。！