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先向各位兄弟姐妹打个招呼,今后别再问我有关BJ的问题了,单位给所有电脑装了监控程序,据说在互联网的总出口还加了台监控服务器,所有进出的数据都被备份监控着,偶不敢乱讲话了,老说自己单位不好,万一领导怒了,不好办{:1_327:} 。2 i+ I, G( f) J5 D% R2 a3 r) q
关于五大,我再啰嗦几句,我只想告诉那些不管因为什么原因被涮下来的兄弟姐妹们,尤其是那些因为分数高更加愤愤不平的,相信渔民的话,五大不录取你们,是丫五大的损失,而你们,我亲爱的战友,得到的是自由——追求更理想去处的自由。别以为是我唱高调,不信你们多问几个往年进了所谓狗屁五大的过来人,有多少人觉得五大配得上这个“大”?充其量在公务员岗位里也就中等偏下。
0 T7 s5 Q' D' y: V+ o 07年没有大幅度涨工资以前,转业的最大理由无非就是一个字——“钱”。因为这个“钱”字,可以让曾自豪于自己军人身份的我们挤破头抢一个转业名额,宁可放弃专业、放弃特长,不就是为了那五斗米才折腰嘛。今时今日情况完全不同了,地方收入在降,部队收入大涨,今年早些日子我曾参加过旧日同事的婚礼,席间与老单位的兄弟们聊天,他们说现在一个正营职一年十万差不多有了,去年世博会因素正营职一年总收入接近12万,这已经超过不少同级别公务员了,也就是说,现在的转业军人不需要再为了“钱”而去仰人鼻息、看人脸色了,你们完全可以理直气壮地为自己的专业、为自己的特长、为自己的理想、为自己的激情去寻找最合适的位置。
/ d" j n. M* h( X4 F 在这里我想针对30岁左右、估计正营或副营、全日制本科以上学历、对自己的能力素质有一定自信的兄弟们特别赠送以下建议:5 c) m+ s% {& R4 P: e" }
1、如果想进公务员,优先选择综合管理类岗位,尽量别去执法类岗位(公安、BJ、劳教、监狱、法警、城管等等之类),因为执法类岗位往往都是对能力无甚特别要求(你们觉得站马路看犯人需要本科学历么),是个人就能干,而且同质性太强,成百上千人干着同样无聊的活,因此也很难出头。* `. X) \, t; P. [# k
2、综合管理类岗位,尽量选择级别高的单位,因为级别高的单位发展空间大,而且人也不多,真正人多的地方都是下面干活的一线。8 y* B. t3 g$ o+ K
3、真正好的单位,一定不是大家都知道的大路货,什么五大啊,你们看我这样经常在论坛上混的,单位能好么?{:1_328:} 好单位都是很低调滴,我总结的好单位一般有这么几条:名声越小越好(这年头舆论太猛,关注的人越少,单位领导越敢发福利),级别越高越好(级别高空间大),人越少越好。- k; a% w2 V$ {2 r
4、现阶段所谓好单位的“好”,不是看当前收入,更多应是看后续发展空间,切记。) g: ?; o* P2 x8 F- ?
今天先说这么说吧,脑子有点乱,想说的东西很多,不知从何说起,有些话主观性太强,怕遭人误解,就不说了。
! |# ?- p) Z/ W8 j H 最后用一句大话西游的经典台词表达我当前的真实心声:如果上天再给我一次选择的机会,我一定不会去考什么五大,如果可以的话,我宁愿用现在的铁饭碗去换一次双选的机会。 各位兄弟,男怕入错行啊{:1_320:} |
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