第二阶段结束——为2012年军转干部积累点参考之考试成绩、双选报名

黑暗的转身

. Y  a( N" T$ N3 j# `( p        近段时间家事较多，没及时上贴。云南军转帖子太少，转友们今年探讨都在QQ上。在此对考试成绩及双选报名作个交待：
    一、成绩
$ X4 v  N. x7 ?& ?6 @% L& f! O    考核考试成绩在是8月7号拿到手的，自己还是大意了，有一科没考好，排名不太理想。考试成绩只能说排在中等，当初的目标是排在前20名，因为前20名挑选岗位的空间非常大，可以去自己心仪的单位，没必要参加双选报名会。考试成绩中，行测成绩最高是82.5分（这样的高分有点不可想像），申论成绩最高为77分，考得高分的同志的确有点水平，为部队失去这样的人才感到可惜，想一想我们单位那些从未提笔沾点文字的人竟能步步青云，确实也难留人才。综合成绩的算定总体以考核成绩为基础，因为考核成绩占60%，考核分数高的同志，只要考试成绩不是很差，排名一般不会比预期低多少。考核分数较低的同志，要想提高自己的排名，在考试上得要下足功夫了，因为往下跌容易，往上走有难度。
    提高成绩的一些看法：
# U/ S5 ]$ o0 _( O, R& J9 g    1、考试成绩：考试成绩看似占的比例不大，但考出个好的成绩，对自己最后的帮助也是很大的。今年有些干部成绩考得很好，在考核分数不占优的情况下，使自己的名次提高了不少。如何考出好的成绩呢，我认为主要是个人的基础要好，因为行测和申论的考试基本就是考个人的综合素质，没有复习范围，更没有死记硬背的东西，基础好的同志稍用点心，成绩一定考得不错。对于基础不太好的同志，就要加倍努力了，最好从当年的三月份就开始复习，购买资料，咨询有经验的同志，制定学习计划，多做题，增强自己对文字的理解能力和写作能力，同时增加各种题型的印象，我想许多同志很难做到这一点，转业的同志玩性都比较大。
    2、考核成绩：我还是认为考核成绩是根本，今年排在前10名的一般干部，估计大多数都有二等功以上的奖励，所以没立过大功的同志是无法超越他们的，他们是国家的功臣，也理应排在前列。临近转业提高考核成绩的方法唯一的途径只有想方设法在档案内加塞个三等功，这些在许多部队是可以做到的。
    二、双选报名
3 D' F5 i  Z0 I, M8 U8 E/ _5 K$ @    今年双选报名大会是8月17日召开的，在五一路省人才市场。许多同志认为双选报名只是走走形式，都是内定了的。我还是认为其中虽然有这方面的因素，但有的岗位还是留给了符合条件没有走关系的同志的。安置计划及报名条件看似有些滑稽，而且有的同志越看会越气愤，有些条件甚至设置得不可理喻，但社会就是这个样，弱势的人只能承受，没有哪个有意见的军转干部能使条件重设。
! v" k3 e* K6 g  u' C    其实双选报名大会除了那些关系户以外，就是大学生干部和年轻干部的天下了，没有全日制学历，或年龄在40以上的，基本就别去凑热闹了。今年双选竟然确定了140多人，有点出乎意料。
* u) l" T$ o0 Q" |    考试结束后，如果不参加报名会，到选岗大会还有近两个月的时间，可以带着家人特别是正处在暑假期间的孩子去旅游一次，因为以后这样的机会很少了。单位如果通知领各种册子让别人代领即可。
    （本人发帖的目的仅为明年转业的同志作个参考，让他们知道从培训到上班这段历程，以免四处盲目，混淆视听。）