军转----平稳着陆还是机毁人亡？

绿色的永恒

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7 u( X  e7 a2 a4 q7 T' U9 R       人活着就是一个不断追求完美，持续自我摧残的过程，对我来说，2011年体会最为深刻，这一年我脱下军装，走出军营；这一年我一切归零，重新奋斗。  
       往事不堪回首，走入军营实属迫不得已，说到底就是为了最终的那份工作，十几年的军旅历练，的确收获了很多，但“两级分化的干部成长机制，两地分居的家庭生活现实”让我进一步坚定了回归社会的信心，搭上了一圈的人情，拼光了一年的工资，终于告别军旅，落户金陵。
       地方工作以来，家不在是“候鸟式”的宾馆，单位也不再是“阵地式”负担。只要在部队工作过的战友都会很满足，很幸福。然而幸福之余仍有小小的遗憾，不吐不快，不讲不安，希望已经转业的以此慰籍，还未转业的慎重选择。
       一是辛辛苦苦几十年，一转回到入伍前。军转干部定级定职的问题一直备受关注，然而今为止仍然没有一个正规的文件加以规范，导致军转干部在定级定职过程中无据可查，无法可依，随意化严重，据了解，当前军转干部到地方基本是降一至两级使用，省市区之间、不同类别单位之间、不同地区之间标准也都各不相同，有的还不止两级，比如部队正团级别，按规定享受正初级待遇，到地方工作后往往只给定为副调研员，表面看只降了一级，实际上从副调研员到实职处长还必须要经过副处长、调研员，才能到处长，也就是说还要晋升三级才能回到原有的级别。再比如副营以下转业干部，不管是大专生，本科生还是研究生，一律定为办事员使用，而地方招录的本科生直接定为科员，研究生直接定为副主任科员。可笑的是我们很多军转干部入伍前本来就是本科生，研究生，因成绩突出，表现优异才以国防生的身份应征入伍，而奋斗十几年回来还不如入伍前，让人情何以堪？
       二是房改政策太坑爹，有房无房一刀切。据有关文件规定，98年12月前参加工作的，住房补贴一次性发放，98年12月后参加工作的住房补贴逐月发放。看到这条政策，气就不打一处来，简单估算了一下，这两类人到退休时拿到的补贴资金整整相差三十万之多，一个时间节点，划开了两个阶层，这种坑爹的政策在与时俱进的央央大国居然还能存在，简直就是悲哀。98年前拿到房子也就罢了，这样搞还可以理解，但没享受到这个政策的又情何以堪？尤其是部队的大部分同志都是两地分居，抛家舍业，离妻别子，在部队一干就是十几年，甚至几十年，如今解甲归田，不但没拿到房子，就连房补和公积金也远远的低于刚参加工作的学生，试问如此坑爹的政策，怎能不叫人“心寒”？
       三是安置政策年年变，单位处处设门槛。转业是人生的转折，是一个新的起点，把握好了会迎来第二的春天，把握不好便走进混吃等死的摇篮。当前转业的人群主要有两类，一是年轻的，这类人一般学历高，职务低，想走部队不放，要么拼命协调，杀出重围，要么耗尽青春，退出阵地。还有一种是年纪大的，普遍职务较高，自然想“稳坐钓鱼台”，以养天年，可毕竟部队不是养老的地方，最终不得不走。然而当前的安置政策、考试规则更新迅速，往往让人措手不及，叹为观止。严格的考试关，让年纪轻、职务低的军转很难进入公务员队伍。苛刻年龄关、学历关让年纪大学历低的军转与实权单位、实职岗位擦肩而过。一道道关口，一层层门槛，让军转，心力焦脆，举步维艰。
/ o) f6 N- B' ~* c$ D. Z       不可否认，近年来军转干部队伍日益庞大，在就业情况如此紧张的大背景下，党和国家顶住了很多压力，克服了很多困难。完善了安置程序，优化了安置政策，较好的为我们解决了后顾之忧，我们时刻不忘党的恩情，始终铭记党的教悔，与此同时更希望党能够应用更科学的方法，出台更人性化的政策，来温暖我们的心，化解我们的忧，让我们卸掉包袱继续努力奋斗。