大家都来晒晒转业后自己的工资吧，晒者有奖!

中国霸王花2013

13年自主，在福建打工，月入2300元。退役金5K。

灰太狼春夏秋冬

正团职6年，南京省级机关，到手 7409.17，一切福利没有。

010051

赣   13年自主   八级   6250    打工7000  

天山老兵zbc

今天大年初五，也称“破五”，老兵给战友拜年了。恭祝朋友们“游五湖四海，看五光十色，吃五花八门，迎五亲六眷，接五福临门”！

xahlhl

浙江嘉兴,副处,年收入15万元,原来比军分区少的!
从2015年始,军区部队福利全部取消,比部队略多!!

司令员中将

俺副团自主，一个月4700多一点。

中国霸王花2013

祝福各位战友羊年发羊财，财源滚滚！

退役不退色

从军人到创业者 追寻我的中国梦
---众泰汽车集团杭州益维汽车工业有限公司董事长马中华
来源：国务院军转办转业军官培训中心    时间：2015年02月09日
       我是1989年3月入伍，2008年初从副团职岗位上选择自主择业转业的。自主择业后先到大型民营企业集团就业，后来自己又成立集团搞创业，仅汽车公司2013年就实现年产值超30亿元，为社会创造了2400个就业机会，并且接纳吸收100多名退伍转业军人，打造了一支传承军队传统与精神的生产和管理团队。公司已经成为杭州市工业龙头企业和市高新技术企业。

先就业再创业，积累沉淀挑战自我
       2009年面对转业选择，军人转业意味着生活方式从离散变稳定，生活状态由动荡变常态，这是多数军人离开部队前向往的结果，也是家属们长久期盼的归宿，左右着军人离队时的价值取向。然而，面对转业时有到省直机关任副处长的机会，我却毅然选择了“自主择业”这条路。我给自己今后的人生规划确定了三条原则：一是解甲归田，人民军队的宗旨不能忘；二是个人前程，曾为军人的责任不能卸；三是安居乐业，报效国家的初衷不能改。我的这个选择却让家人难以释怀：放着金饭碗不要，去端泥饭碗；有安逸的生活不过，要去担风险。在我的坚持和劝导下，妻子和双方老人仍然像当年支持我在部队工作一样，支持和尊重了我的选择。刚转业时，经介绍，我到湖南长沙江南汽车制造有限公司进行锻炼，后来又北上沈阳，到沈阳国际纺织服装城工作。
       上任伊始，自我感觉良好，我想只要自己心里惦着的是企业；手里把握的是集团领导赋予的权力；周围依托的是生产与市场骨干，再加上愿意比别人多付出辛苦的精神，一定会让企业体现不同的价值。于是我连续砍出严肃劳动纪律、严格绩效考核、严厉惩戒违规的“三板斧”。但是不久，我所在部门原本还算平稳的氛围，逐渐变得敏感异样；原来尚能维持的生产开始难以正常进行；原来基本流畅的市场销售也转而出现压力；员工队伍也开始有了流失。各种非议压得我喘不过气，我开始反思自己的管理方式。
       但集团领导看到了我作为一个退伍军人的诚信和执着，仍旧力排众议给予了我充分的信任和支持。于是我被集团调离长沙，走上了第二个工作岗位，到沈阳国际纺织服装城任见习总经理。行业变了，队伍变了、环境变了、经营与管理模式变了，但是，依然没变的是各种复杂情况，短期内无形的压力接踵而至。我开始懂得“说起来容易做起来难”的道理，于是我静下心来思考问题所在。从一开始坚持推崇部队的管理理念不会错，但不同环境有不同的处理问题的方式。部队的无私奉献与企业的有限责任，是根本的文化区别。面对管理理念，能力、智力和人格魅力是关键，理解不再是无条件；面对员工队伍，共同的利益追求是动力，凝聚和执行也不像军人般简单。
       毕竟隔行如隔山，更何况经营性的决策管理行为导致的结果，直接关系到效率、效益和再生产能力，辐射员工、企业和公共利益。带着问题，我主动求学，进入了清华大学工商管理研修班，充电储能。还参加了“亚洲超越极限”管理咨询团队“领导力决定一切”的培训，从“盖子法则和阶梯理论”中领悟到了领导生产经营的素质要求和基本方法。我多次前往日本丰田、本田、日产吸收现代企业的管理精髓，从丰田“TPS”管理模式中，理解了产品与人品的内在要求的同一性，及“细节决定成败”的基本道理。在老专家引荐下，我还专门到欧洲先进的工业企业如宝马、博世、奔驰、菲亚特等巨型企业参观见学，感受到了现代工业以人为本所体现出来的人性化追求、细节关怀与企业“家文化”渗透，为后来创业进行了专业和文化积淀。
       善于学习使我很快把实践中的头破血流与晕头转向，变成了营养和收获，成为后续再就业的经验支撑。我逐渐开始学会抽丝剥茧解决错综复杂的资金运营、项目建设管理、市场销售问题。虽然在湖南长沙和辽宁沈阳工作的时间都不长，但在我初次企业管理的实践中如饥似渴的吸收知识、经验，各种困难挫折和我过去人生经历中的经验相重合，为我的迅速成长奠定了基础。

敢于挑战神话，勇创中国民族汽车工业新纪录
       2010年，正值国际金融危机影响尚未消弭之际，受集团委托，我在杭州充分考察了投资环境、行业前景与政策导向的基础上，说服集团决策层，“以国家十大支柱型产业中的汽车制造业为主体，借势杭州市政府推动汽车制造业的地方性发展规划，依托杭州经济技术开发区良好的投资环境和政府服务意识，充分整合集团的乘用车生产资源，在开发区建设大型民族汽车工业基地，推动企业走向全国市场、集聚行业高端人才、加速集团发展升级。
       我面对着杭州经济技术开发区北面一块长着一人多高杂草的空地，怀揣一个目标，手握一个计划，对当时加上我仅11人的团队下了命令：一年内完成杭州益维汽车工业公司整车厂焊接、涂装、总装三大工艺厂房建设，产品研发同步进行，一年半实现量产入市。按照行业一般规律，这是一个需要三年规划完成的项目，万事开头难。于是，我按照“人的因素决定一切”的传统观念组建团队。首先，从退役军人中寻找志同道合的创业者。相同的经历和培训，很快融合成相同的理念，形成了巨大的向心力。我请来了我的老财务处长（刚从银行领导岗位退休）、我的军校老班主任、我的老政委等加入团队。占管理团队20%的军队血统，成了这支创业团队的精神支柱，攻坚克难成了团队的基本功能，在他们手中许多不可能变成了现实，公司注册在一周内完成、银行账号在两天内开通、大量设备的长途转运从计划到实施只用了15天、从项目定点到破土动工不到一个月，惊人的速度来自于强大的凝聚力和执行力。其次，用和谐的企业文化吸引行业精英。我深知造车人才是稀缺资源，对比大型国有和合资汽车制造企业，在吸引人才上没有任何优势，一个发展中的民企唯有靠先进的文化理念和灵活的用人机制。因此开业之初，比照军队的宗旨，按照集团“谦和诚信、勤奋务实”的经营理念，确定了“车随民心行天下”的企业愿景；确立了“益于大众、维民康泰”的核心价值观；一批曾为我国初创的汽车工业作出巨大贡献的行业精英聚拢到益维公司旗下，并用他们的经验和智慧创造着一个用十个月完成三年基地建设任务的奇迹。
       在集团公司大力支持下，我作为一个完全不懂汽车和汽车制造的自主择业军人，带领我的团队在中国民族汽车工业界创造了一个记录：用10个月时间，完成了日产能300辆轿车的众泰汽车杭州生产基地的建设，打破了汽车行业建厂并形成生产能力最短不少于三年的记录，并且下线了杭州历史上第一辆轿车众泰朗朗，获得了浙江省、杭州市、经济技术开发区领导高度赞誉。
       2011年初，我被选定随**主席出访美国，学习先进管理经验，从中国的大国身姿和责任中，我再次感受到了民营企业家在国家平台上的自豪感和追赶世界先进科技的责任感。

涌入长江奔大海
       2012年，李嘉诚先生创办长江商学院的理念深深的鼓舞了我，我再次为自己充电，进入中国顶级商学院——长江商学院深造。进入长江商学院报到的那一刻起，感觉自己和二十年前大学入学一样激动。幸运的是我虽然年近不惑，依旧保持着激情与憧憬，像一个还在成长的孩子，对未知的世界充满好奇之心，催促我去思考今后的路怎么走，是逐浪还是随波！
       当年11月，在北京聆听了李嘉诚先生在长江商学院十周年庆的讲话——《行动英雄》，他嘱咐长江学子谨守“正知、正行、正念”的话语深深震撼了我，我对自己管理企业的短短几年进行了总结：经营企业的主要动机是为盈利，经济社会的动力是建基于人类无穷的欲望。一个有使命感的企业家，在捍卫公司利益的同时，更应重视建立起个人及企业的良好信誉，实现企业的经济效益和社会责任的统一。企业的基础在社会，企业有责任反哺社会。这个世界还有诸多弱小、病残、贫苦等弱势群体存在，尽管我们的力量还非常有限，我会将自我融入到帮助所有需要帮助的人中去。
       因此，政府和社会各界的种种支持，我都铭记在心，我时时告诫自己“喝水不忘挖井人”。企业起步阶段，就想到了回报社会，我指导公司人力资源部门与当地人才市场联手，利用生产基地的制造业资源开办了就业培训基地，为当地的高职院校学生就业提供支持；我始终提醒自己的担当，要为国家多贡献税收、要为地方政府提供更好的业绩增长、要为退伍军人提供就业和创业的平台，真正履行起企业的社会责任。

将成绩和心态归零，创造自己的“中国梦”
       就业5年来，虽然遍尝艰辛曲折、悲喜交错，但也因得益于军旅生涯给与的“底子”而收获颇丰，给了我操盘运盘大型现代化制造企业的实践和经验，这些经历是书本上没有的，其他自主择业干部想去尝试却没有这样的机会，我非常珍惜这样的机会，这种经历经验的积累给了我更多的启发和思考。登高望远，几年的就业经历，我用自己的诚信和为人积累大量的人脉，赢得了信誉和口碑。当习总书记在十八大提出“中国梦”的刹那，不安份的心又让我骨子里的激情再度迸发，毅然作出了一个出乎大家意料的决定：在美国的朋友和原企业集团老板的帮助下，组建创业团队，成立了自己的集团公司，为的是更多体现自主择业干部的人生价值。新集团下属五个产业模块，发展方向非常清晰，定位在创投基金、现代农业、新能源新材料工业、金融服务、商业贸易五大领域，协同发展。创投基金和现代农业是新成立的产业。创投基金引进国际基金，用国际化视野选择创业行业，国内发展新能源汽车对新型锂电池、氢燃料电池的需求，引进美国先进技术，寻求产业合作机会，开展对新能源、环境治理、机器人、高新农业等领域的投资，不到一年的时间就获得了丰厚的回报。
       为了打造更加辉煌的明天，2013年，我陆续招聘了6名志同道合的自主择业军转干部，为他们的就业提供创业平台，在摸索出成功经验和商业运营模式后，还要尽自己的能力面向全国招聘自主择业干部，我坚信自主择业干部群体是敢创敢拼可以为社会做出积极贡献的群体，我愿意和全国的自主择业干部一起为实现“中国梦”而努力。我带领团队前往海岛部队调研，为实现“双拥共建”“爱国拥军”尽自己的微薄之力，鼓励海岛官兵多学习多思考，搞创新钻研，安心军营，对好的项目用创投基金孵化成长，开创双拥共建工作的新亮点，即“授之以鱼不如授之以渔”的新思想，我还充分调动长江商学院、工商联商会组织的资源，和军队在职军官做好充分交流和互动，为稳定军心尽自己的微薄之力。
       考虑到中国未来环境因素，还一片蓝天的梦想，我又做出一个决定，利用工业创造的价值反哺农业，工业化的理念重点发展现代绿色农业，想尽自己的微薄之力回报社会。我在寻找一种多赢共赢的运营模式来运作现代农业项目，在杭州大江东开发区，将军队农副业用地和开发区的整体发展规划相融合，既有利于改变军队农副业用地的整体形象增加军队收益，同时又能得到地方政府的配套设施建设支持，增加地方的产值税收，实现军、地、企的多赢共赢，该项目建设面积数千亩，引进以色列、美国、澳大利亚、荷兰的先进技术，用高端花木产业平台交易带动现代农业生态园的发展，通过地方政府、大学科研院所与企业优势互补、资源优化、良性互动共同推进地区的绿色生态建设，促进地区农业产业转型升级和打造“绿色、和谐”的环境品质，成为镶嵌在现代工业园区的一片绿色明珠，成为开发区休闲度假、旅游观光、绿色环保、生态农业产业园的品牌，也为开发区吸引外来投资的一张靓丽名片，为地方招商引资做积极的贡献。
       永康人在外最大的居住群体除了本土永康外就属杭州市了，在杭打拼的永康人有数万人，因为各种原因，一直没有成立杭州永康商会。为了让外打拼的乡亲有个家的感觉，2012年初，我与三个铁杆朋友出钱出力、无私奉献、积极倡议发起成立了永康商会，数万老乡抱团聚力，打造出了一个更大的商业平台，推进永康商会输出型经济的健康发展。通过一年的运行，商会乡亲乡情得到了凝聚，经济融合发展上了新台阶，商会发挥了积极作用。
       作为长江商学院的一名学员，我牢记嘉诚先生“正知正行正念”的办学理念，多做善事和公益慈善，在四川汶川特大地震、青海玉树地震中等抗震救灾和慈善事业中，我所在的集团和个人捐款捐物达数百万元。2010年、2011年我连续两年参加全国军转创业论坛和自主择业干部先进事迹成果展览。
       马年伊始，我驾驭着自己的团队，继续发扬戎马精神，一马当先，往前急驰。基于前期宝贵的经验，我叮嘱自己和自己的团队，要在传承中前行，在前行中不断总结，共同挖掘团队的优势，做好传承工作，形成我们核心共同的价值观，凝聚成一股绳，携手挑战同行还没有走过的路，把打拼事业和否定自我、提升自己境界融合起来。我始终相信通过努力和挑战，团队能在新的高度上挑战成功，实现属于自己的“中国梦”，让梦想、健康、快乐成为我们人生中永恒的主题。
       创业在继续，激情在奔腾！

退役不退色

吴在飞，汉族，1963年出生，80年高考考入海军航空工程学院；84年本科毕业，被选入海军飞行学院深造，后分配到海军航空兵。2004年由北航退役，选择自主择业。
    退役后，创立青岛在飞文化传播有限公司；改制青岛通用航空服务有限公司；成立青岛中翔国际航空服务有限公司。
    所属企业具有民航一类资质，国际航协（IATA）会员单位；青岛市政府机票定点采购单位。近年来，通过不断健全、完善机制，创新发展，建立了一整套现代化服务体系。由一个传统机票销售企业，提升为集呼叫中心（B2A）、网点销售、在线网络销售（B2C）、电子商务（B2B）和企业商旅管家（B2G）为一体的现代化综合商旅服务企业。
    公司倡导“以情服务，用心做事”的企业精神，以客户为导向，开设了订票、订房、会务、租车、旅游、签证等一条龙服务模式，和火车、汽车联网售票等配套服务。为答谢客户，公司还推出会员卡、里程卡，购票双倍积分，积分赠免票、送礼品、更换登机牌的活动。并与各航空公司签订了特惠销售协议，并建立了良好信誉关系，保证在销售旺季为我公司预留座位，在销售淡季为旅客申请最低折扣。完善的管理体系、企业运作的优势及贴心的服务，越来越多的赢得了客户的认可和赞誉，公司业绩连年攀升，在同行中名列前茅。
    连续多年来，我公司因信誉良好、业绩突出，受到国航、南航、东航、山航、汉莎、大韩、全日空、韩亚等40余家国际国内航空公司的好评，被评为“青岛市航空客运销售最佳单位”、“五星级合作伙伴”、“卓越合作伙伴”、“青岛市航空客运销售优秀企业”、“航空客运青岛地区优秀企业”、 被评为“全国优秀中小型企业金钻奖”、“全国质量诚信AAA级品牌企业”、“青岛市2012创业明星”等荣誉称号；在国庆60周年被评为市先进单位，在青岛电视台的经济报道中多次被报道。
    为创立行业品牌，公司与业内全国各地龙头企业强强联手，优势互补，资源共享，打造服务规模化、资源规模化的现代化商旅服务联盟。

退役不退色

王荐明，汉族，1962年10月出生，河北唐山人，**党员，1979年12月入伍，退役前为中国人民解放军科学学院院务部服务处中校处长。1998年毕业于中央党校法律系，经济师职称，全国第一批自主择业军转干部。自主择业后，在地方兴办企业，现任唐山海港远望物资公司董事长兼总经理、唐山曹妃甸工业区林昊建材有限公司董事长兼总经理。从创业至今公司总资产达5.0亿元，累计上缴利税2000多万元，2010年至今利润达1.0亿。
    说起自己的创业经历，我感慨万千。可以说，创业之路，伴随自己的是一路艰辛。但是对于当过军人的我来说，我始终坚信，再难只要能吃苦就会有收获。这是自己在部队锻炼出的坚强不屈的品格，只要有艰韧不拔的品质和敢闯敢拼的精神，就一定会成功。自主择业这些年，我感觉自己并没有做多少惊天动地的大事，自己身上发生的事也很平凡。
    艰难选择，确定目标。2002年，我面临人生新的重大选择：要么转业分配到地方党政机关工作，要么自主择业。当我把自主择业的想法告诉亲朋好友时，他们不理解，并强烈反对。为了做出正确的选择，经营好自己的未来，我多方咨询，了解到地方正在不断精简机构，要安排一个比较理想的岗位太难，特别是像我这样有一定职位和级别的军队领导干部。而当时国家刚出台的自主择业安置政策，既有利于减轻政府的负担，也有利于转业干部根据自身需要在更适合自己的岗位上发挥作用，给国家再做贡献，同时转业干部也多了一份选择的余地，多了一条出路。思前想后，我觉得对于这样好的政策自己还有什么理由再给政府出难题呢?何况自己一直以来对事业、对人生都有自己独特的思考，不是总想找机会拉出来遛遛，一试身手吗?于是我彻底放弃了计划安置的打算，说服了爱人和亲人，决定到市场和商海中去拼一拼，闯一闯。就这样我毅然成为了全国第一批自主择业军队转业干部。
    注重学习，提高素质。自主择业后，我开始思考下一步的创业道路，盘算着如何干出一番事业来，再度实现自己的人生价值。经过几次碰壁，我体会到，要创业就业，自身素质是根本，要提高素质，勤奋学习是关键。于是我自费进入大学学习法律和经济管理、财务审计等方面的知识，先后获得了会计审计、法律、物流毕业证书。至今我仍在清华大学学习高级职业经理课程，每月都去听课。为了增强自己在经济领域里的决策能力，我统筹安排自己的工作和学习。白天充分调动公司其他领导成员的积极性，各负其责，夜深人静时我打开书本，学习社会主义市场经济理论，研究探讨市场规律。几年来，每天只有4、5个小时的睡眠，我就把坐车的二十几分钟用来补觉。
    努力实践，成绩斐然。经过系统地学习与实践，我与王树楷联合撰著《企业生产经营要始终坚持“两个紧密结合起来”》，获得唐山市优秀社会科学成果三等奖，并发表于《化工管理》2002年第2期。《民营企业民主管理问题初探》荣获“首届全国人文社会科学优秀学术文献”一等奖和国际优秀论文，受到有关专家好评，并发表于《化工管理》2003年第1期、《中国乡镇企业》2003年元旦头版，同时被选入由香港新华高科技出版社出版的《世界当代优秀科技专家》第二卷。
    2003年5月，自己设计发明了“实用新型多功能工兵锹”获得国家知识产权局颁发的专利证书（专利号为：03257281）。该锹除挖掘功能外，还增加了刀、锯、勾拉物体、开启瓶盖等功能，既可用于工程又可用于防卫。在野外作业、丛林中行军、露宿中生活，野外或远程旅游及住宿，乃至遇到歹徒行凶、野兽突袭，也大有用处，实为军民可使、一具多用的多功能工具。这些成就的取得，都是与我不断学习钻研和生产经营实践分不开、与部队的大力支持和关心分不开。
    遵纪守法，良性经营。在激烈的市场竞争中怎样使企业走入良性循环？我总结了三条：一是内外结合、以外为主、薄利多销的方针；二是广开信息来源，拓宽销售渠道；三是充分发挥主观能动性，根据季节，把准时间，疏通渠道，理顺关系。在煤炭运销过程中坚持不做违纪的事，干了这么多年老客户评价为“王总的煤质量高，计量准”。近些年来，我团结并带领公司员工拼搏进取，创出有自己一套比较完整的、行之有效的规章制度、业务标准和工作程序，以及“严、高、全、细、实、快、省、新”的八字经营作风，受到有关专家称赞。企业越办越强大昌盛，经营连年呈良性循环，为国家不断增缴税收。企业连续多年被评为中国农业银行河北省分行“AAA级信用企业”和唐山市国税局“纳税先进单位”、唐山市人民银行“贷款最守信用企业”。自己也先后荣获“优秀共产党员”、2002年全国民营企业发展高层论坛“优秀民营企业家”称号。此时我内心才感到了些许成功、安慰，也更加踏实。
    注重环保、打造品牌。曹妃甸林昊建材已使华润电力曹妃甸电厂的固体废弃物得到全部有效的利用，保护了环境，实现了节能减排。目前，它是曹妃甸工业区以火力电为龙头的循环经济产业链中的重要一环，将随着华润电力的发展而发展。我将继续用2-3年时间努力打造“曹妃甸林昊建材”这个品牌。
    一方有难，八方支援。2008年5月12日14时28分，四川省汶川县发生8.0级地震，全国十多个省市有明显震感，人员伤亡惨重。灾情发生后，我本着以实际行动为受灾群众解困、为国家分忧的宗旨，将18000把多功能工兵锹 (价值108万元)连夜装箱，从河北唐山救灾专列火车起运发往灾区。同时，曹妃甸林昊建材也加强了对大学生、下岗职工、残疾人和地震孤儿的安置，现已安置30多人。我愿意继续接纳困难复转军人，为发扬军队的光荣传统和作风，为地方经济建设出力，为社会稳定和谐出力。曹妃甸林昊建材刚刚站稳脚跟时，资金还比较紧张，但得知战友得了脑血栓偏瘫、妻子下岗、女儿上学困难、家庭状况差的信息后，我立即安排会计经常给他打款资助。我始终认为，捐一亿元是善，捐一分钱也是爱。当灾情发生和战友有困难时，我们应该做出力所能及的努力，应该将自己能承担的爱表现出来。
    以人为本，关爱员工。我一直把“做好人的工作”作为工作的出发点和落脚点，通过关心人、帮助人去教育人、激励人。我把关爱员工的具体工作落实到每位员工的生活中，使员工感受到大家庭的温暖。公司一直免费为职工提供食宿，为了丰富职工们的业余生活，公司建立了职工之家，还为员工配备了文化体育活动场所和设备，设置了棋牌室、乒乓球室，在室外修建了水泥地面篮球场、双杠活动设施等。
    坚守信念，再创辉煌。企业的成功增强了我的信心和动力。谈及将来的打算，我可以信心十足地说：我天生就是一个不怕吃苦受累的人，部队是锻造人才的熔炉，社会是展示才华的舞台，实践是衡量人生价值的唯一标尺。二十多年的戎马生涯造就了我敢打硬仗、勇于拼搏的精神。我的信条是：责任、荣誉、国家。如今这几个大字伫立在曹妃甸林昊建材的大门口，时刻鞭策着我和所有员工。我相信，今后的创业之路一定会越走越宽，越走越好。我力争用丰硕的成果回报军、地各级领导的关心与厚爱，在自主择业创业的征程上谱写新的篇章。

柳絮飘飘把家还

2011年副营转业的，地级市行政单位，科员，工资1001大洋，津补贴2500大洋，其他没有。当然其他可以有，领导说了，油水多的地方容易滑倒，滑倒了自己处理，自己承担。

弹道无痕红土地

2011转业，应发工资4200左右，扣除公积金、医疗、所得税等，3600-3700，下步并轨后还要交养老保险就不知道多少，估计应该3400吧

成明1

地域不一样，差别很大的

那时年少425

学习了，顶顶顶。。。。。。。。。。。。。。。。

xahlhl

祝战友们元宵节快乐！

老村长重出江湖

俺也晒一下收入
正营、05年在西安自主，现在珠海、
退役金4800多，打工拿年薪，完成任务一年能拿到50万，完不成任务只有本地最低工资，还有五险，另加一个商业保险，无公积金。
还有一笔不大的隐性收入。

chenqianzhangmu

收入是个人隐私，有拿出来晒的必要吗？

军退生涯

其实不错是一个很好交流学习平台，希望对战友们有所帮助。
大家太注重地方隐性收入，以后会越来越公开，到桌面上来，
地方也聘请年薪制的合同公务员，地方也有大显身手的平台，

我真糊涂

闲的！又晒啥工资，你挣的多了，别得瑟！