中职16，到底有多变态呢！

bigrabbit

很变态，非常变态！   

囧囧大神

我们今年都是8年了，变化不小啊

hao123xian

改革目标，保证队伍相对稳定，但也要有淘汰退出机会，减轻地方安置压力，但退役人员也能优先进入能胜任的公职岗位。尊重法制契约精神，立法配套措施跟上。方案，军校毕业后签合同最低服役六年(美军五年),期间只能病退和违约退出。不签赔偿军校培养费用和处罚金。六年满退出现役有一笔服役奖励金并享受军人保险法规定的社会保障。此时退出为不适合部队发展的部分人，但他们年纪不算大，能较好转换职业。接下来适合在部队发展的签定五年合同，期满退出可以享受一笔较丰厚退役奖励金和按月发放的退役金，额度为现自主政策百分比相应减少。退役人员不计划安置，但可以报考地方公务员统一考试，给予优惠加分(参考高考加分)，优先录用。录用公务员或自谋职业后可参加地方社保等社会保障，退役金不停发。这个节点可以淘汰部分不满足部队能力要求，没有发展前途的人，优胜劣汰。接下来还是五年一签，退出以现自主政策和退休政策为主，但部分人可以平级交流到地方工作(一般安排为同级领导岗位)，政策控制比例名额，且这部分人退出只有退役奖励金没有每月退役金，进入地方公务员保障体系。加强退役军人在就业保障措施，在学历教育和技能培训方面给予支持。以法律形式确定军人福利和工资增长机制，基本两年一调整，参考地方工资水平和通胀水平，保证军人合理待遇和部队的吸引力。

19118787

都是他舅 发表于 2014-12-29 20:15
地方的12年，按现在的说法是12年9个月。

地方的不算四年，军龄16年，从严控制

戈西姆

地方大学生好悲催，刚才打电话问总部的，就是说不算。我去他奶奶的，那岂不是要干到正团，合理吗？

海风520

是严控来的。。有比例的。

galaxy5230

一入军门深似海啊！！！！

彳_亍

都是他舅 发表于 2014-12-29 14:10
中职16年是不得？我还想活动活动的。

看来不能随便中职，初职干到死

我爱狂想

hao123xian 发表于 2015-1-2 11:38
; v! ?# ?0 C* F改革目标，保证队伍相对稳定，但也要有淘汰退出机会，减轻地方安置压力，但退役人员也能优先进入能胜任的公 ...

真的假的，看起来想是要动真的了

yuan3mao

中职有毛用啊，又不加钱，又不提前调，就是个坑