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发表于 2015-1-31 13:28:20
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职干部改革,要放在军队改革的大环境下来看。未来军人的待遇,更倾向于多劳多得,艰苦多得,效率多得,文职干部在享受地方工作条件下却拿着相比基层更高的工资,是不公平的;第二,我军的干部士兵比例偏高,调整文职干部可以直接优化这一比例;第三,文职人员单位与地方工作的重叠,并没有形成竞争优势,反而由于军队的限制等原因,院校教学质量下降,医院医疗水平不高,文艺体育更不用说。文职干部中有很多精英人士,技艺超群,受人敬仰,他们的作用不应仅限部队而应该服务整个社会,比如曹雪涛院士。相对于部队的整体改革,文职干部的个人利益显得不那么重要,不管是95还是100。. x; W \6 s% M6 B2 k8 e8 Y
( A+ u: z" P, @2 d9 x' n财政增速下降,降低用人成本是必须服从的大局。
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8 }+ ^- J! H# p文职非现后待遇一切均参照地方公务员,与现役待遇脱钩。 |
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