为技术干部呼遇

碧空一剑

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风过林梢

不想争论，也不想多说，只希望：
1 L. t" T) L* r  H" D1、赶快让文职干部脱军装；
2、以后再也不要招名牌重点大学高材生来部队，永远也不要招；
3、部队需要高科技，花钱向地方买，正如美军找杜邦公司研制第一颗原子弹。

老旁听生

呼吁什么啊，本来就是一个伪命题，技术有干部吗？技术干部，一种薪金上的称呼而已，那么当真啊？哈哈哈哈......

. h5 d8 G( c9 ?5 d旁听服役期间也算此类，从来没敢把自己当干部看待。所谓的技术干部是从事技术岗位的军官而已，不需要把主要精力放在管理人、琢磨人的一种工作。技术就是一种术，术是被权力拿来用的，用好了是权力拥有者的成功，用不好那是领导无能——当然了，领导可以说技术干部还不如自己培养的士官好用，千真万确！韩信不可能是项羽手下听话的士官，但却能为刘邦卖命。

1 y+ N  b, C4 f( i0 k" U有期望才会有呼声，看来楼主还没明白技术干部的团体角色及其使命哈。

! g0 _5 P( p% A; G4 T# {7 v至于网络上一争长短的，很没有意思。社会是多角色舞台，喜欢、适合做什么角色，那是自己的事情也是环境的选择。古语说“慈不将兵”，解析开来：不能在特定瞬间抛开人性的人成为不了政治家；不愿意说违心的话或者不习惯用欺骗手法那就当不了领导；不认同行政管理不会依从情感的人那就做不了行政职务。
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技术因科学而生，科学的目标是求真证伪，从事技术工作会反过来影响人的思维，最终会远离欺骗与虚假，显然和政治的手段特征相背离，你说，技术干部怎么能干好行政工作哈？当然了，技术行业也有管理，那是为技术的有序化目标的管理，并非对人性的作用。
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不管是行政还是技术，不能用特定领域的思维、价值目标看待对方，那就会变成猫狗的游戏：犬科动物竖起尾巴表示发出了友好交流的信号，猫科动物则用这个表达警告、进攻，遇到了一定会误解、会掐，而且在主人的家里一掐就是几千年，哈哈哈哈.....

1 ]) i9 a+ o/ o+ ?* ~破五送神，宣告春节第一幕落下，等着元宵节到来吧！祝楼主和战友们开心快乐，幸福永远！

vipmumu

看到上面有些人说了，技术干部研究出什么来了？真是生气。技术干部大都是在基层默默奉献在装备、医疗岗位上，非得研究出什么？难道每个技术干部都得是诺贝尔奖、国家科技进步奖、国家自然科学奖等等获得者，都得是两院院士、长江学者、千人计划成员才配当技术干部？那行政干部做出什么了？克扣了多少战士伙食费？立功受奖入党时黑了战士多少钱？还是挪用了连队多少钱？还是巴结了多少领导？桌上能多喝了几斤？前一阵报道的所谓国妖，不是行政出身？

大山2015

大山2015 发表于 2015-2-22 19:53
不同单位境遇也会有差别的。

3 O% H' Z9 r; s( m9 U5 v个人感觉总的来说作战部队是行政干部的天下，院校、医院、文体单位还是技术干部有发展。

五港四国

几千年，都是这样，统治阶级只为自己服务，所以科技方面没什么长处，被动挨打的局面一直存在着，统治阶级知道，有大灾大难首先是百姓倒霉，贪官们已经有了花不完的钱，无所谓。所以一直以来，就是贪，贪，贪，改朝换代还是那样，主要是民主意识没有立足之地。各行各业都一样，技术干好了，也是给统治者做嫁妆，待遇低，还要象哈巴狗似的，企求统治者给点好处。结果就是全民混日子。约三年以前，这福利，那福利，这补贴，那补贴，这房子，那房子，很多很多。还振振有词，为什么，因为那些人认为那权就是他们自己的，想怎么用，就怎么用。其实，行政领导是怎么回事，大家都知道。

天天拉使

1.技术听行政的指挥天经地义没话说，但是怕瞎指挥，甚至是为了指挥而指挥，耀武扬威摆架子。
2.大部分技术岗位发挥不了当前技术干部的能力，很多博士毕业的在基层擦玻璃拔草干的多，本职岗位的技术活却只是上个油检查下开关线路，看个发烧感冒等等，不多说了。
) ~  M2 z7 H" Q7 O2 K3 M3.技术干部工作不受重视，转业却被严重“照顾”，今年还没转的安心继续干到自主吧。
! U7 G6 S$ m, Y4.技术干部往往自尊心强，不愿溜须拍马，对领导逢迎，特别是对资历比自己还轻的行政领导。上校技8在基层连级听中尉连长指挥的例子不多，也并不少见。
5 E- {4 Q& j; l' `5.舒服的待遇好的单位，行政的升不上去都想转技术，中职高职都是抢手货。基层边远高山海岛的，下来技术的新学员没干一年呢都申请转行政，转不了的，也都精明的坚决不考中职，还有中职不去续评挨处分的例子！
1 w$ E' z1 W0 x* l6.技术口的想要往上走到机关业务部门，一定要技术过硬让领导觉得少你不行，还更要向行政的学习，学什么你懂的。

黄河岸边

想法太多了累！如果你是个技术过硬、为所在部队急需的技术干部谁敢不重视你！？

退避三舍

有些技术干部到一定位置后照样得瑟

跑向前

行政提不上去的，一般都能可以转为技术;
$ k4 }/ @& i! c3 H* ^( |为什么技术提不上去的，不能转为行政？？？？可见技术和行政是有高低贵贱的。

四川汉子2015

把好职称考试关，严禁纯行政转技术，列有举报热线！这样就不会有行政干不动了就转技术或评高工养老！

老蒋119

我们这边是技术干部的天下。不是技术干部不能担任大队长和防火处长

江东千里马

事在人为，局部当政者的不当做法是歪嘴和尚念真经！

淘气的中年人

千差万别的，不能一概而论。

北极村长

调整心态，真的没必要计较这些。

沙漠军刺

尺有所短，寸有所长。找适合自己生活方式。

老自哦

最大的学问是做人的学问'，学历不值一提

xgx512

不光是部队，地方都是一样的不重视技术的，所以我们在科技方面没有什么创新，只能偷学别人的

中国美声

标题应该是呼吁。。。。。

穿迷彩的鱼

技术干部多吃香，我们这都想干技术，调职转业一样都不耽误。

安尼

想法太多了累！开心就行了。

白猫

套多了，团级转业吧，老弟。地方给处级

李思123

支持楼主，建议转业。

77216

技术干部没技术确实不如排长，技术士官有技术比团长还牛。哈哈，新年快乐！

raptor

技术干部要对自己有信心，能干则干，不干就闪。

秋之红韵

调整心态吧，否则容易闹毛病

mangran

        有地方是重视技术的，比如医院，只有医生才能做院长，比如，专业部队，也是必须是本专业的才能担任部队长，技术干部的天下，不是技术干部不能担任大队长和防火处长。所以，别老吁了，都明白，真正很重要的技术，不会亏待你的，半桶水的人，才是可有可无，不被重视。