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楼主: 军参

[政策动向] 王洪光:涨军费吸引人才需要提高待遇!

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发表于 2015-3-16 17:44:17 | 显示全部楼层
只有退休了,才发发老鼠,在位的时候怎么不讲啊
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发表于 2015-3-16 17:44:48 | 显示全部楼层
只有退休了,才发发牢骚,在位的时候怎么不讲啊
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发表于 2015-3-16 17:44:54 | 显示全部楼层
只有退休了,才发发牢骚,在位的时候怎么不讲啊
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发表于 2015-3-16 17:44:59 | 显示全部楼层
只有退休了,才发发牢骚,在位的时候怎么不讲啊
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发表于 2015-3-16 23:56:27 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2015-3-17 08:52:59 | 显示全部楼层
现在一外出就最少四个月好吧。
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发表于 2015-3-17 09:23:41 | 显示全部楼层
军队吸引人才需要提高待遇,特别是基层官兵
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发表于 2015-3-17 10:32:59 军转网 | 显示全部楼层
做得多吃亏多,无数值班人员拿的工资不如不值班的
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发表于 2015-3-17 11:05:58 | 显示全部楼层
不想说我懂政策 发表于 2015-3-13 07:04
$ ~! l; H/ a0 {6 p  k2 [; _# y没有严格的准入标准,没有合理的准出机制,全凭总部几个傻逼干事定规则、糊涂领导拍脑袋,我帝军永远留不住 ...

, `" v8 J9 ?1 r6 g" O) n严重同意!!!                       
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发表于 2015-3-17 12:11:23 军转网 | 显示全部楼层
工资自然应提高,但改体制才是最重要的,不然提高工资也对战斗力生成没有任何作用。
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发表于 2015-3-17 13:00:34 | 显示全部楼层
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发表于 2015-3-17 13:18:28 | 显示全部楼层
昨天看非你莫属,一副营复员求职成功工资6000+。
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 楼主| 发表于 2015-11-28 23:16:57 | 显示全部楼层
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发表于 2015-11-28 23:19:28 | 显示全部楼层
工资神马的都扯淡  只有稳定了 干部的职业规划 让甄工干部和专业技术干部都能看到未来 才是重要的+ Y+ |4 y& x, e1 O: v0 P
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发表于 2015-11-28 23:21:56 军转网 | 显示全部楼层
说实话,却不办实事!
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发表于 2015-11-29 00:09:02 军转网 | 显示全部楼层
为什么“除俄罗斯”,难道我们比俄罗斯军人待遇高吗?
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发表于 2015-11-29 00:48:12 军转网 | 显示全部楼层
没有严格的准入标准,没有合理的准出机制,全凭总部几个傻逼干事定规则、糊涂领导拍脑袋,我帝军永远留不住人才!只能留住一帮混吃混喝的人!
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发表于 2015-11-29 02:28:37 军转网 | 显示全部楼层
经济待遇还是其次的,关键是现在的一群傻逼ZW,把基层搞得没有归属感,基层官兵没有军人荣誉感,感觉就,像一群包身工,别人想骂就骂,想捏就捏。
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发表于 2015-11-29 06:45:23 | 显示全部楼层
不想说我懂政策 发表于 2015-3-13 07:04
, L3 y2 S; Y' t% D% u) g, u+ e没有严格的准入标准,没有合理的准出机制,全凭总部几个傻逼干事定规则、糊涂领导拍脑袋,我帝军永远留不住 ...
# B/ b8 K. [0 J5 o/ H2 o
是这么回事,依法从严太重要了
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发表于 2015-11-29 08:27:06 | 显示全部楼层
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