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[sell=2,4]关键是相关的这些单位要人的时候是否考虑个人兴趣、爱好以及专业特长什么的呢？就像大学毕业应聘工作一样。而不是单单以一些转业时规定的综合打分的那几项硬性指标来排列，或者就是像以前似的靠找关系。都不把个人实际素质能力水平放在重点优先考虑的位置，感觉国家这块应该调整了，包括去哪个城市的地域限制，而不是按人才择优选择地域。
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IP卡
狗仔卡
发表于 2015-5-5 13:37:19
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