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小石头一枚 发表于 2015-7-9 12:32( N) `3 o! n$ j1 l n( S# t 就算你找到什么法规政策说可以,那也只是书面上写的“可以”,组织可以根据情况放或不放你,还是得经过各级 ...
1469091007 发表于 2015-7-9 12:354 {- I) U4 I1 s$ \) p! O$ R 谢谢你的回复 $ _1 R' V$ V, D9 m" |. c3 w9 D8 U% c K 现在就是在最基础的政策上多找突破口,跟他们谈也好,闹也好,手里有了依据和筹码,分量 ...
李思123 发表于 2015-7-9 13:08 9 q2 L! o6 S; a5 G& j* y静待改革,一切都会改变。
行侠仗义 发表于 2015-7-9 13:09 5 `( } P. g, l' o0 B3 {1 l3 R等等今年改革有什么新政策吧
小石头一枚 发表于 2015-7-9 14:14 6 B3 B. p/ d5 e% O! _那你就关注每年名额下来时那个转业文件吧。
1469091007 发表于 2015-7-9 15:25 " L: f/ q" D5 p: D/ t关注了...第五年说是不能走....
小石头一枚 发表于 2015-7-9 17:56 3 z( j8 M- @0 E* e' s9 ~8 Q我哥们去年复员,第六年,正常报的,仅供参考。复员其实能不能走主要在于领导。
xlnzhang 发表于 2015-7-10 13:11 9 a& ?2 O- ?! r政策都是有操作余地的,找领导,找政策没用。让你走,有一百个理由,不让你走,也可以找一百个理由。
小石头一枚 发表于 2015-7-9 17:56/ l8 Z% V' r- h; `2 Y 我哥们去年复员,第六年,正常报的,仅供参考。复员其实能不能走主要在于领导。
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