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发表于 2015-7-23 23:56:00
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本帖最后由 中文字幕 于 2015-7-24 00:00 编辑 % [0 z( ]% S* }" H
: U1 O3 G+ t6 t$ P" c25年这个政策有致命的缺陷。
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3 Q2 a4 P5 g4 g: P先不说军人这个职业的20年相当于地方上的贡献多少倍时间，至少他是背井离乡、抛弃别子，苦逼20年。20年，恰恰在世界军事界有公认，是基层军事人员心理承受的极限，承受命令的极限。1 Y& ^* f/ E: Y% p) ]: v6 X
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若按照新的政策，“25年才给与享受正常退役待遇”，其显著的错误，缺陷，或者巨大的问题在于：----------! C" p6 t9 e7 y- ?& b6 z& H4 l) `
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一就是逼10年到18年之间的中坚精英，立即转业走人，因为他们都知道留下来没好果子吃，越熬越看不见确定的未来，等到一身病40大几时，地方没人要，部队靠不住，也许熬到了40几岁，又上来个新LD，又搞改革了，怕忽悠着把自己一脚踢了。
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二是新政策同时强行留难一大堆20年到25年之间的，身体有病，心理有病，负能量顶天的老帮菜，莫名其妙被强留下来，不得回家团聚，不得弥补年轻时没有享受到一丝一毫的可贵的天伦之乐，他们绝对不会善罢甘休。. v! I- J6 R! U7 i% \
; e C) { b* u政策只要一出，恐怕今年底，10年到15年的活力精英全部会走人，因为按图索骥，依新法可以走了，你总不能又宣布图片新法不作数、不准他们走吧？下面的单位再违背新法挡一个满了10年的不准走试试看，说不定就有人玩M哦！
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于是被迫留下来的全是20年以上又不到25年的，那些早就该自主择业的、气哼哼的老暴恐分子。还有不到年龄，没有经验的10年以下的懵懵懂懂刚毕业学徒。
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; R% S* o: M! ^, G5 j; D' {这就是这个政策错误到极点的直接后果----没有保留战斗力，而是掏空了中坚核心力量，空心效应，留下的只有老的气的和嫩的懵的，就是没有中青主力。中青主力在10年这个新规之下立马闪人了。
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这个政策，不是保留了战斗力，而是损失了战斗力，是形成了强大的负战斗力。
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6 }3 a5 N0 ?9 W7 K1 ]所以说，设计这个政策的那些所谓智囊们，实际上是在恶意误导糊弄高层，在糊弄广大同志们的，这些智囊们有可能是在做敌人想做而做不成的事情。 |
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