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楼主: 鹤城客

[其他内容] 职业化

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发表于 2015-7-31 13:51:21 军转网 | 显示全部楼层
主管,机关部门,基层主管,士管,仕冰,技术干部,文治。还行,没排倒数第一。
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发表于 2015-7-31 13:57:34 军转网 | 显示全部楼层
兄弟说出了我的心里话,必须顶你!
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发表于 2015-7-31 14:03:23 军转网 | 显示全部楼层
基层真是这样 要是这个政策真不行了
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发表于 2015-7-31 14:30:50 军转网 | 显示全部楼层
麻书记 发表于 2015-7-31 11:08
; H5 f+ d: a$ W! m) N其实也不能全怪行政干部。很多技术干部自己都不把自己当干部,还能指望别人把你当干部?好歹你还挂着少校中 ...

1 T0 w. f- O; d3 W( @6 R2 U' q) T( B怎么才能拿自己当干部呢,和行政干部一样装逼倒怪?技术干部没有权利,能装逼吗?小战士打草,老技术干部没有打,就是不把自己当干部了?
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发表于 2015-7-31 19:49:15 军转网 | 显示全部楼层
技术干部如果把自己当个干部看 那他自己就会活得很难受  
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发表于 2015-7-31 19:55:23 | 显示全部楼层
麻书记 发表于 2015-7-31 11:08) e1 B( N7 ]. A
其实也不能全怪行政干部。很多技术干部自己都不把自己当干部,还能指望别人把你当干部?好歹你还挂着少校中 ...

: }& j; _2 H- l1 G3 X技术干部转业到地方,不论你是几级,你会发现你仍然不是干部。这是现实。不然为什么大家都想去搞行政呢?
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发表于 2015-7-31 23:05:56 军转网 | 显示全部楼层
坐等gg实施,希望顺利有人就行
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发表于 2015-7-31 23:40:12 军转网 | 显示全部楼层
没有实职实权,你肩上扛再高的衔都没人高看你一眼
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发表于 2015-7-31 23:43:38 | 显示全部楼层
楼主说得很好。看看犯错的被抓的大部分都是领导,所以最该背应知应会的是团以上领导,最该参加教育被检查笔记写心得体会的是他们,他们才是真正有令不行,有法不依,全凭拍脑袋凭个人喜恶敢收受的一群人。基层建设纲要,不知道几个领导背了记了落实了,知道三个根本性转变是什么吗,真是凌乱的世界。这些,我们知道记住了有个毛线用啊。
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发表于 2015-8-1 03:00:18 军转网 | 显示全部楼层
清云1 发表于 2015-7-31 09:57% k! N- {- j9 ]! p) k2 z8 T- n
管理监狱化,走留黑社会化,腐败集团化,政工恶心化,演戏牛逼化。

. L) e  ?1 U: d6 c  p# s总结得到位!~~~~~~~~
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发表于 2015-8-1 03:03:52 军转网 | 显示全部楼层
麻书记 发表于 2015-7-31 11:08
8 Q  M( a/ [4 F* R# H, P其实也不能全怪行政干部。很多技术干部自己都不把自己当干部,还能指望别人把你当干部?好歹你还挂着少校中 ...
- E& j/ \+ a' K. G( z& n
Sb一个。。自以为是的行政干部
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发表于 2015-8-1 06:08:58 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-1 06:45:24 | 显示全部楼层
不同意将政治工作过于神秘化、专业化、部门化、威权化,天天念文件、说空话,动不动说一句“”“你不讲政治”,整天靠嘴吃饭,帮弄玄虚,没一点真本事!!!; u3 r  J0 c5 ]7 G
说是人人都要做思想政治工作,但好处都是政治部门化。我单位一老正营,原来规矩可调个协理员类的,但去年不行了,说是缺乏政工经历,我觉得理论水平可以。! R) j  G/ E" k7 Q) X
建议实行执业资质和年度考评,把不合格的、混政治机关的人及时清理掉。
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发表于 2015-8-1 07:07:21 军转网 | 显示全部楼层
麻书记 发表于 2015-7-31 11:08& T3 ?: @5 y' h& t
其实也不能全怪行政干部。很多技术干部自己都不把自己当干部,还能指望别人把你当干部?好歹你还挂着少校中 ...
4 z8 V; S6 k& Z) A* r% L
自己怎么才能把自己当干部看??麻烦你指教。
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发表于 2015-8-1 07:10:09 军转网 | 显示全部楼层
核桃89 发表于 2015-7-31 13:41
& i( o. ?) q! X# ^, b5 Z技术干部的地位也说明了bd对于技术、人才的重视程度。不改变反智的倾向,就是职业化了也吸引不来人才。有本 ...

7 k* X- ~: h/ F+ {0 l2 D/ |最近看知乎,里面提到讨论反智。我觉得反智,部队是最严重的地方。
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发表于 2015-8-1 07:28:13 军转网 | 显示全部楼层
我所认为的职业化就是每名军人不管优秀与否,都把军人作为一个工作,应该辞职的时候就辞职去干自己喜欢的工作。部队在此也有选择权,就是可以有理由去淘汰那些不符合军人标准和要求的军人,其实这就是所谓的双向选择。为什么现在是增加年限,是因为很多一些二代和既得利益者,所谓的高工高参高干,他们在部队无人约束,生活滋润,他们希望延长年限,满足自己可以在部队长期拿高工资高福利的愿望。还有是一些技术单位的干部和广大女干部,正常上下班,他们也想持续这种状态,混到技术9级或者8级后转业,可以在转业时拼的一个好的起点。所以职业化任重道远,或者悲观的说,这次改革,职业化是一张饼,实现不了。
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发表于 2015-8-1 07:46:36 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-1 09:45:17 | 显示全部楼层
符合实际的适合自身的才是最终的吧?
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发表于 2015-8-1 09:45:38 | 显示全部楼层
要不然搞了那么久怎会还没什么事呢?
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发表于 2015-8-1 09:47:04 | 显示全部楼层
就像是那个开发商盖房子,看着就只每天该,缺资金,每天懂一点点三五个工人干活,十年八年没完工,对外说没有烂尾,还在施工啊。
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