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楼主: 25105173

[本人分析] 科研院所巴不得被裁?

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发表于 2015-10-1 08:22:16 | 显示全部楼层
华为大规模裁员,楼主不知道?
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发表于 2015-10-1 08:46:43 军转网 | 显示全部楼层
楼主说得有一定的道理,但不是全部。
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发表于 2015-10-1 09:18:34 军转网 | 显示全部楼层
不管裁不裁,给大家选择权,想自主的自主,想安置的安置。
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发表于 2015-10-1 09:25:40 | 显示全部楼层
你懂个卵    我是搞科研的        先把我裁了吧   绝对比你挣钱多   哈哈
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发表于 2015-10-1 09:44:10 | 显示全部楼层
vincent02605 发表于 2015-10-1 06:34; o0 E- y3 w  J' C/ r5 _: O
改革当下人家是必须接收,可然后呢?企业是必须产生效益,必须赚钱的,你能赚钱一年给你发几十万,你不能 ...

* M6 u9 U; y% {' |* f- Y" o你说的是零几年移交的保障性企业吧?那些本来就是企业化的,不是现役性质。研究所移交的好像没这种情况(就我所知的而言),例如中船工业系统工程研究院就是海军移交过来的(哪年移交的我不清楚),现在挺好的,今年还来人到我们单位进行过合作交流。
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发表于 2015-10-1 11:34:59 | 显示全部楼层
我心向往 发表于 2015-10-1 09:44- v$ `" z2 c; O2 M7 E0 Z
你说的是零几年移交的保障性企业吧?那些本来就是企业化的,不是现役性质。研究所移交的好像没这种情况( ...
" J6 ?7 f  L' h+ F0 ~# _1 R
挺好的前提是你自己有能力,能给单位带来效益,能给单位干活。如果是一群吃闲饭的草包,你看看还好不好?你是老总你愿意花高新养一群废物么?优秀的人才当然给予优厚的待遇,混子们就别想了
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发表于 2015-10-1 12:39:23 | 显示全部楼层
赞成全部裁掉,到地方竞争去,虽然我也是这部分的!
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发表于 2015-10-1 13:55:23 军转网 | 显示全部楼层
干活的无所谓裁不裁,不行去地方打工收入比现在还要多,领导就难受了
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发表于 2015-10-1 13:55:31 军转网 | 显示全部楼层
干活的无所谓裁不裁,不行去地方打工收入比现在还要多,领导就难受了
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发表于 2015-10-1 23:12:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 焦虑等待 于 2015-10-1 23:14 编辑
& p6 t/ s! J* {& S$ B! f# N+ f! u2 x4 G9 v1 k7 {, {$ N4 I6 V1 H3 }
很多部队设计院水平无法跟地方竞争,仅靠部队项目挣奖金,反正工资是国家发。一旦转成地方单位,估计无法生存了。这两年地方设计院普遍不景气。
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发表于 2015-10-2 08:50:01 军转网 | 显示全部楼层
看了每层楼的回复,都是吵吵嚷嚷。都说的是自己知道的情况。盲人摸象看出来的还不一样,何况每个人所在单位和所知情况不同,求同存异,没必要对别人的说法喷来喷去吧。军地融合是大势所趋,最近一再提及。研究所研究院是创新的地方,解决问题的地方。要创新要解决问题,必须引入激励机制,竞争机制。看看老美,设计四代机是怎么让两家公司竞争的。干多干少一个样干好干差一个样,这样下去只会止步不前。也许,研究所等进入地方市场进行竞争,更有活力。有人说保密。那沈飞成飞设计那么多战机,一样有保密。有法律法规规范,不是说穿上那层皮才能保密吧!
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发表于 2015-10-2 09:24:45 | 显示全部楼层
不同意楼主观点。6 K5 I+ f# E3 y* ^% j4 c. p
正是因为处处被护着,所以军队科研单位发展受限。如果被裁掉,脱离了军队,刚开始可能举步维艰,一些不适应新环境的自然淘汰,剩下的一定会发展地更好。
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