bd人性的悲哀

逐风者 · 发表于 2015-11-8 07:29:31

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人在江湖飞 · 发表于 2015-11-8 08:54:15

你们LD估计是没背景的靠送靠压榨下级上位的

低调哥哥 · 发表于 2015-11-8 07:50:36

因为企业的标准是是比业绩，没有业绩的时候只能比惨

昨天晚上醉了 · 发表于 2015-11-8 07:59:30

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

一溜烟的小跑 · 发表于 2015-11-8 08:06:34

这是什么tm的逻辑，你不休假大家就都不能休，这样的领导不会带出好bd的。

逐风者 · 发表于 2015-11-8 08:07:35

一溜烟的小跑发表于 2015-11-8 08:06# u: T' m! ]9 m* f( B3 _: z2 b
这是什么tm的逻辑，你不休假大家就都不能休，这样的领导不会带出好bd的。

这不是和那个哥们一样，我十年以上的都没走，十年以下来抢我名额。

2006501172 · 发表于 2015-11-8 08:30:58

在部队待得久了，可能心理或多或少都会不平衡，甚至扭曲，见不得别人好，或者自己曾经遭遇的不幸也一定希望强加于别人，并认为这是理所当然。制度的悲哀催化了人性的弱点。

风中沙 · 发表于 2015-11-8 08:32:13

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

天下大吉 · 发表于 2015-11-8 08:37:28

个人觉得yz大多数领导心里都是扭曲的，看不得别人尤其是下属好过。据传，本单位某领导转业到地方捞了个小官以为自己了不起了，随即又开始耀武扬威变态管理，结果被人夜里拍了黑砖，哈哈哈哈哈大快人心啊。

皖辽 · 发表于 2015-11-8 08:42:43

曾有个卫生单位，下属军医非常想出去进修学习，于是跟领导提这个问题。领导愤怒地说：我都没出去学习，你还想出去学习？但这个领导忘记了，是领导自己不想出去学习，因为领导一出去，单位就让别人代管了，里面的很多东西就会让别知道了。

图图2015 · 发表于 2015-11-8 09:02:07

人心散了，聚合起来不易。。。。。

荷笠带斜阳 · 发表于 2015-11-8 09:11:50

记得几年前看过这样一句话，所有的至高无上都是至低无下给惯出来的。不谈改进制度机制，妄想改造人性，不是有意为之，就是食古不化。

世界很大想出去 · 发表于 2015-11-8 09:17:28

改革就这速度，人心早散了了！不从根本改，博士硕士让那些土兵提干的土八路管着，表面上那些人一股干劲，其实是在为自己的官帽着想，不关心底下的，把你管死关死不出事就好，简直变态至极！这种领导能得人心吗？！

襄生131 · 发表于 2015-11-8 09:23:04

正因为种种弊端，大大力推以法治军。

55233728 · 发表于 2015-11-8 09:25:53

这是什么tm的逻辑，你不休假大家就都不能休，这样的领导不会带出好bd的。

天山游客 · 发表于 2015-11-8 09:34:41

这不是咱bd人性的一处悲哀，没有契约，没有法制，只有一大堆我的经历然后理所应当。

hxk6761 · 发表于 2015-11-8 09:57:22

这些东西讨论来只有一肚子气

大鲸鱼6161 · 发表于 2015-11-8 10:22:19

没有契约，没有法制，只有一大堆我的经历然后理所应当

borntobe · 发表于 2015-11-8 10:38:36

2006501172 发表于 2015-11-8 08:30( N! Q/ \# r, r. }: T
在部队待得久了，可能心理或多或少都会不平衡，甚至扭曲，见不得别人好，或者自己曾经遭遇的不幸也一定希望 ...

这句话说得很有道理，很有道理

为了幸福 · 发表于 2015-11-8 11:19:30

兄弟你该庆幸啊，幸亏你们领导肾还不错，要是JJ不好使，他会说我都嘿咻不了，你们tmd的嘿咻个啥。

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