军官，请抬头看路

莫慌莫急

挺好的                                             

659224418

高质量贴，相当不错，读两遍

白登

好贴顶一下，楼主抬头看路且非常坚定，赞

忠实听众

链接在哪里？         楼主发一个吧

barebear

忠实听众 发表于 2015-11-16 13:03
链接在哪里？         楼主发一个吧

- r8 U( A, s* H& H  u7 o1 K请微信关注“再出发”公众号，这是我一个战友运营的，我投的稿

忠实听众

barebear 发表于 2015-11-16 13:09
请微信关注“再出发”公众号，这是我一个战友运营的，我投的稿

向你学习，思维是金牌

滚刀不肉股

看完了，佩服！感谢！

zwd2010

现在地方上的形势也不好，企业效益很差，真正找到一份好的工作很难的。所以不能一概而论到了地方能怎么样。

barebear

zwd2010 发表于 2015-11-16 13:15
现在地方上的形势也不好，企业效益很差，真正找到一份好的工作很难的。所以不能一概而论到了地方能怎么样。

0 Z0 A( G9 j$ {) p4 r是的，所以我最后一段有“心态很重要，应该适当给自己减压，接受自己可能未来就是一个普通上班族。”

dirkhoo

写得很好，对大家确实有启发意义。

低调哥哥

孤独的栈桥 发表于 2015-11-16 11:47
8 `! L. c& k  ^+ M$ N: |可能想法不大一样，可能你们的单位相对清闲。
8 f' R( T& g6 H        我只能说，真正的职业军人都是犯二的 ...

你说的前半部分完全赞同，军人就应谋打仗。但不能让军人流血又流泪。为何国家就不能提高薪水，使军人成为中产阶级？解决军人的后顾之忧？完善轮休制度，解决两地分居带来的各种问题？我觉得，军人必须要以实际行动向国家和人民承诺打的赢，国家必须向军人承诺较好的待遇和配套措施。其实，国家已经很富有了，为何就不能让军人多享受些改革开放的成果？

低调哥哥

我真的希望有一天，军转论坛关门，不再存在转业，而是职业化

愤怒的小孩

当你面对前方的高山，自然不会过度在意脚下的石头

飞砂

兄弟说的好！！！！！

愤怒的小孩

当你低头看石头的时候，高山已经从视线中消失了

生活行者

按理说军人的适应能力应该很强，而恰恰是转业干部，很多都适应不了地方的形态。心态只是一个方面，思维和能力更是要改变的重中之重！

孤独的栈桥

barebear 发表于 2015-11-16 11:54
这就是我们的传统思维
但其实你研究西方国家军队军官的成长路径，都是沿着提升军官能力，让其无论在军队 ...

. y& k. |* L2 f4 S$ g  ~0 J6 u4 j             国外军队的培训制度确实完善，我在军队服役时对这方面也有所了解。
        问题是，在现行制度还没有改变之前，如果一些特别忙的部门，比如我过去工作的部门就是这个性质。如果大家都去想着司法考试或者个人退路，那工作的连贯性就会出现很大的问题，更别谈提高。
        军队其实是有很多工作要干的。训练，一直训练，一直训练。过去我们的老司令员关于管理说过一句话：制约成习惯，习惯成自然。位卑言轻的我，想把它改为：训练成习惯，习惯成自然。把对军队的管理寓于高强度的训练之中。
  k( _- a0 L0 x. E; x8 ~* s6 T        军队是要打仗的。当兵就是吃粮，当兵就是打仗。

barebear

孤独的栈桥 发表于 2015-11-16 13:52
; H1 J# j0 J: D% [国外军队的培训制度确实完善，我在军队服役时对这方面也有所了解。
0 x+ |) ^. x6 L" t7 @        问题是，在现 ...

- T' V& X9 h) x* X( \只需要问你一句，如果没有了转业，你到社会上能干什么？上次论坛里发的帖子，石家庄军转安置说以后自主择业为主。
5 R0 R% g! Q+ [* R9 w" N6 s而转业制度本来就不是一个合理的制度，一是大多数人转业之后就被边缘化的，二是这种制度与行政、司法的专业化是格格不入的。
如果真的自主择业为主，难道我们真的就只能去干一些入门级的工作？

孤独的栈桥

barebear 发表于 2015-11-16 13:59
( V- B% n! S, {: q只需要问你一句，如果没有了转业，你到社会上能干什么？上次论坛里发的帖子，石家庄军转安置说以后自主择 ...

' G: i: I% H4 M3 U: O2 ~3 j             其实，研究打仗的退役军人自主择业后最适合的工作，就是想办法去培养国防后备役人才。
        国防生政策和直招士官政策都是失败的。不是说老师们的水平不行，而是他们不了解军队。
        如果真能形成这样一个平台，就会给中国提供源源不断的优质兵源。经过30年的努力，兵员素质就可以跟美国并驾齐驱。中国才真正在世界上站起来了。
        关键是，国家没有政策扶持，成功人士不想干。而想干的，比如我自己，财务没有实现自由，目前还干不了。
        如果真能财务自由，我一定跟刘亚玲一样，贴钱干。

疑问影

一支出色的军队，它的官兵在部队要有胜任力，在地方方要有竞争力。
也许有人会讲，军人就得研究打仗，特殊。
$ w# v+ v+ D' y2 _8 W) \讲这话的人，自身马克思主义没有学好：经济基础决定上层建筑。
+ D# f$ l% N- z0 h军队也是上层建筑，军人被地方经济社会淘汰形成一定规模，意味着军队的落后，而不是特殊。
" |' i9 a6 ^- K+ k( E# I! i不用看美军、日军，就拿我军自身比，改革开放之前，军人在社会上是不是有竞争力？不要提大环境反驳，现在还是大环境呢。
2 D0 I6 H; F" Y军队，不要求比地方先进，但是不能落后于地方。否则，很难再追回来。
因为，没人愿意把利益重新分配给你，这将是一种恶性循环。除非，能够自己撑起自己，利益靠协调，不太容易。
" d# X' z$ L+ T2 J" H! X