给公司内部刊物的投稿，各位前辈给指点改进。

安徽的云

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安徽的云

老实干部 发表于 2015-11-17 14:59
+ Z0 N, Y# J" `% J军旅的健儿，职场的精英！

8 u, u) s+ g6 ~1 h谢谢老实大哥表扬，祝福你一切顺利！

理解万岁

指导性意见，老板估计喜欢！！！

红崽中校

既然是内部刊物，就应该多宣扬公司好人好事，宣扬公司领导决策层的英明。兄弟，你写这些，不是在军队了。

佛心圣手

老板看了一定高兴{:1_318:}

卒子-我

大胆投　　　　　　　　　　　

sunnyzzq

题目，执行和落实意思相近，建议只选一个，或用媒体上用的践行；第一部分，建议把落实制度上存在的问题进行梳理，弄出一二三来，看着乱；关于落实制度，现在讲究建设公司文化，所谓公司文化，就是公司上下共同遵守的价值观和职业道德规范，这个高度应该高点。真正高级的企业，是非常讲究企业文化的。而所谓的制度，只是一个部分，而且是初级的部分。

紫北星辰

老板看了一定高兴               

皖宣自

{:2_348:}战友，功底不错。

000512

你自己要定位好，不比部队，领导喜欢就行的，不要首先提到部队，人家会有这里不是部队的反应，既而对你观点认同度不高。当然，如果是那种员工基本不看的刊物也可，哈哈。不一定正确，选择性采纳

小颓

前面一般，后面决策层和员工的部分感觉还不错

排雷一号

语言有点官方话，再通俗点，就好了。

2737117861

像政工干部说的话，关键看领导要什么

老区的土

8楼说的和好啊，建议换种思维方式，试试，有些要有深度呢

王老光

招工吗                                      

57在路上

写的很好，但不一定符合该公司实际。

神怡

这是老总的思路，，，，，，，，，，

天南地北自主人

神怡 发表于 2015-11-21 19:39
- w! R6 \) ~' n# q& p6 u这是老总的思路，，，，，，，，，，

# g8 P( g6 ]; y+ Q% h$ ~- w+ ^是{:1_319:}
4 U" G" o5 l6 O是{:1_319:}
是{:1_319:}
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