湖北养老金并轨改革启动：老人老办法新人新制度

慕润之 · 发表于 2015-11-21 11:01:11

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袁承志 · 发表于 2015-11-21 11:18:35

对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，“保底限高”，即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，改革后第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，第十年退休的人员发放100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

鲁鲁河情结 · 发表于 2015-11-21 11:20:38

自然是这规矩，不可能有什么新花样。

军转老自 · 发表于 2015-11-21 11:56:06

与我们有关没有？？？？？

人在天涯2015 · 发表于 2015-11-21 12:17:32

自然是这规矩，不可能有什么新花样。

中国美声 · 发表于 2015-11-21 12:22:49

国际接轨，利国利民。。。。。。

大鲸鱼6161 · 发表于 2015-11-21 12:23:27

涉及人员范围是：参保单位的编制内工作人员。对于人事、编制管理不规范的单位，要先按有关规定清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。参保单位中不符合上述条件的人员，依法参加企业职工养老保险。离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障

043403622668 · 发表于 2015-11-21 14:21:03

国际接轨，利国利民。。。。。。

卒子-我 · 发表于 2015-11-21 14:28:21

两条腿走路稳当　　　　

跃权12345 · 发表于 2015-11-21 15:03:44

涉及人员范围是：参保单位的编制内工作人员。对于人事、编制管理不规范的单位，要先按有关规定清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。参保单位中不符合上述条件的人员，依法参加企业职工养老保险。离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障

跃权12345 · 发表于 2015-11-21 15:03:58

涉及人员范围是：参保单位的编制内工作人员。对于人事、编制管理不规范的单位，要先按有关规定清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。参保单位中不符合上述条件的人员，依法参加企业职工养老保险。离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障

西藏小子 · 发表于 2015-11-21 15:43:53

离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障！之前退休的都从社保部门领养老金，而不在单位领退休金！！！

朝阳2000 · 发表于 2015-11-21 16:08:02

为保持待遇平稳衔接，对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变。。改革前退休的都没社保账户，还能从社保领钱呢，白领呀，还是领毛线呀。。。。。。。

丁涯 · 发表于 2015-11-21 17:27:12

“保底限高”，即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；意思是:只会好不会差!那改革就是好嘛!政策制定者不会亏待自己的...

深山老翁 · 发表于 2015-11-21 19:00:20

学习························

紫北星辰 · 发表于 2015-11-22 07:22:22

自然是这规矩，不可能有什么新花样。

黄头高坡 · 发表于 2015-11-22 08:37:44

国际接轨，利国利民。。。。。

金风银月 · 发表于 2015-11-22 09:59:29

其他都没想只希望湖北赶快落实公务员医保让我们自主人看病就医能方便些就阿弥陀佛了

胜者为王 · 发表于 2015-11-22 10:20:55

涉及人员范围是：参保单位的编制内工作人员。对于人事、编制管理不规范的单位，要先按有关规定清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。参保单位中不符合上述条件的人员，依法参加企业职工养老保险。离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障

意念 · 发表于 2015-11-22 10:24:04

老人老办法、新人新制度、

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