军官职业化才是改革的核心

奶羊 · 发表于 2015-12-1 13:09:17

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3331695545 · 发表于 2015-12-1 17:02:50

本帖最后由 3331695545 于 2015-12-1 17:03 编辑

纵容地方十几亿人逃兵役，千方百计刁难已经尽了几倍义务的屌丝，不让回家团聚，这是不作为。

等待姜戈 · 发表于 2015-12-1 14:23:44

道理大家都明白，实际情况然并卵

爱探险 · 发表于 2015-12-1 14:31:55

同意，让想走的走，想留的留才能把工作干好。

爱探险 · 发表于 2015-12-1 14:32:08

同意，让想走的走，想留的留才能把工作干好。

八一烙 · 发表于 2015-12-1 14:37:01

赞同楼主观点，首先应考虑军队的忠诚度和吸引力，再是提高军队战斗力。忠诚度和吸引力说的直白些，就是士气，而士气是战斗力的倍增器，这点我相信绝大部分同志是有共识的。

郑州我来了 · 发表于 2015-12-1 14:43:56

混的都混上领导层了，如何让人家退出。

shenlang1234 · 发表于 2015-12-1 14:47:43

在中国这个社会，对于大多数军人来说，转业安置才是王道。

lt110904 · 发表于 2015-12-1 14:49:01

淘汰机制是建立在高薪的基础之上的，否者，绝大多数年轻的军官会借淘汰机制早早跑人！

老虎牙 · 发表于 2015-12-1 14:52:12

将官僚，贪官污吏，都枪毙了，平民百姓才能有好日子过呀！

迷思三科要要要 · 发表于 2015-12-1 14:54:07

反腐目的何在，改革目的何在，再过十年回头看。

大漠孤烟666 · 发表于 2015-12-1 14:54:47

同意

亮剑侠客 · 发表于 2015-12-1 14:59:58

要把军队的岗位改革成当今最让人羡慕的一种职业，培养成当今世界最能战斗的群体。

意念 · 发表于 2015-12-1 15:07:44

道理大家都明白，实际情况然并卵

奶羊 · 发表于 2015-12-1 16:11:31

lt110904 发表于 2015-12-1 14:49
# v# M1 {. E: K& @ {淘汰机制是建立在高薪的基础之上的，否者，绝大多数年轻的军官会借淘汰机制早早跑人！

高薪是必须的。人身自由受限制，严格管理，艰苦的野外环境，有可能的危险，这些军队改不了的职业弊端，必须用很高的补偿性工资才能留住年轻一代。这个代价不想付出，就真的是又想马儿跑又不想马吃草了

weiwei2009 · 发表于 2015-12-1 16:12:44

早点改吧。。。。。。。。。。

3331695545 · 发表于 2015-12-1 16:46:22

先把强留人的家伙全部枪毙！！！

zps364 · 发表于 2015-12-1 19:02:57

道理大家都明白，实际情况然并卵

海藻2015 · 发表于 2015-12-1 19:04:50

契约精神，进入之前就定好了。

萦瀛 · 发表于 2015-12-1 19:34:02

道理大家都明白，实际情况然并卵

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