你觉得部队工资涨到多少你才能安心干

光光相映

这年头稍微大一点的城市没有2万养不活一家人，但是中国特色需要自力更生，你懂的。十年以后吧，不过通货膨胀之下要求会更高。

光光相映

要是真发两万，不知有多少人挤破头往里冲啊，踩踏了怎么办？任何事情有利就有弊，你看到了钱多的好处，没有看到钱多的坏处。

潇而不洒

问题是，我想让他一个月给我十万，它肯吗？？

假如的东西都不靠谱！

2013老兵新转

钱都不是个事！                     

lt110904

除了战争时期，不可能比地方上多。俺侄儿一本大学的软件工程专业（不是985和211），本科，学Java和PHP开发，今年六月份毕业（23岁）签了腾讯，年薪18万（月薪1.5万），因为是第一年，所以今年年底的年终奖只相当于4个月的薪水，据他讲，在腾讯工作5年以上的员工的年终奖至少是16个月的薪水。机会成本和时间成本很重要，会决定人的一生。就以俺侄儿来举例子，他一毕业就月薪1.5万(还不算自己接私活挣的外快)，他们班的国防生中尉月薪5千，假设在月薪都不变的情况下，俺侄儿干15年顶那个国防生干45年，所以，那个国防生宁愿违约赔钱都要走人，目前在俺侄儿那个项目组里实习帮忙，估计明年春节后就可以正式签约上班了

2737117861

不只是工资问题，入伍就有二次就业问题

北极熊-1985

2万！！！！！！！！！！

河边夏虫

不是钱的事，不是钱的事，不是钱的事。重要的事情要说三遍。是这个zhidu赶人走，全国都一样的情况！即使年薪百万，仍然会有人想离开！

鲍勃狄龙

钱再多，没有公平的环境，任性胡来凭关系，留不住想干事能干事的人。

自由123

呵呵了                                    

零度搏击

要是工资高了  那帮领导以为你不想走  更作威作福了

19791022

合理的退出机制比高工资更重要

夜之族-4

我给他钱，让我走。石河子

叶开123

你问的什么问题啊？！脑子冻坏了吧！！有意义吗？要10万你给吗？！给1000你干吗？！走心，走心，走心！说三遍。

zps364

大家觉得要给领导多少才能安心放我们走

海藻2015

与钱有关，但钱不是全部……。…。……

人在江湖飞

至少与北京人均年收入同步，你懂的

梦想清天

大家觉得要给领导多少才能安心放我们走？

副营职转业

好什么 发表于 2015-12-2 12:15
好多要求，你就是在地方上班也办不到。既想挣钱多，又什么都顾到。不现实，要求太高了。

) h8 j# r% @; w军人是卖命的，平时兼顾不到，真正卖命时候你会上吗？好好想想吧。