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楼主: ljseng

[本人分析] 支持空军jw技术干部改为中高级士官担任!

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发表于 2016-1-1 12:10:24 军转网 | 显示全部楼层
关键是,用干部,效率会低很多。干部们有数不清的办法偷懒
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发表于 2016-1-1 12:27:43 军转网 | 显示全部楼层
士官素质提上去,军官数量才能降下来,饿军改革最大的失误是军官裁下去了,士官顶不上来
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发表于 2016-1-1 12:28:18 军转网 | 显示全部楼层
励志军转 发表于 2016-1-1 12:10
- ~# M% o* D+ \: Y' q关键是,用干部,效率会低很多。干部们有数不清的办法偷懒

9 N: d0 `7 _7 H6 w( w给个淘汰懒人的标准,我想很多人愿意去达标,比任何其他考核都卖力
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发表于 2016-1-1 12:48:29 | 显示全部楼层
全改为士官太片面,适当减少,再加上给机务干部更多的出路,这才是正道
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发表于 2016-1-1 13:27:37 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 plxy 于 2016-1-1 13:35 编辑
" [- E) _8 A: v& @4 U1 m: c, _5 A+ ^  d" Z% h3 t9 e( M
部队技术要求高的岗位就目前士官水平不可能胜任的。连个三相电都弄不明白,你让他保障整个复杂电子系统?
9 `" S" r! z2 b: Y; `2 b可以改成招收一定的文职人员来保障,生产飞机的工厂人员你们知道月薪多少吗?2000-4000,给文职人员每月一万,再辅以一定数量的士官,绝对比目前保障的要好,人员还思想安定,职业精神强
8 j- T8 I2 e2 {( _) n7 B  另外,关键是要有严格的淘汰机制,不能好坏一个样。

点评

严重支持!至于士官,可以增加直招士官。  发表于 2016-1-1 15:16
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发表于 2016-1-1 13:35:17 军转网 | 显示全部楼层
要我说,那就应该把指导员取消了更好,他们真的很多余,净添乱
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发表于 2016-1-1 13:37:21 军转网 | 显示全部楼层
plxy 发表于 2016-1-1 13:27: O" N9 w1 E9 p4 e
部队技术要求高的岗位就目前士官水平不可能胜任的。连个三相电都弄不明白,你让他保障整个复杂电子系统?
: _8 ~  \7 `; c5 X2 M* H# U ...

+ ]1 F/ n) a3 G/ R淘汰机制!淘汰机制!淘汰机制!以前做不到,以后能否做到也是打问号的。毕竟还是同一帮人。
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发表于 2016-1-1 13:38:16 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 南山北阕 于 2016-1-1 13:43 编辑 ) ^' Y9 s; [: X# ?+ l9 Q
忙碌的鱼 发表于 2016-1-1 13:35
7 r8 t, q0 I* L0 M( i要我说,那就应该把指导员取消了更好,他们真的很多余,净添乱

/ B) B, z, }; h2 M( }
2 x5 t) ~' h; E7 S+ q呵呵,那   不是                             。
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发表于 2016-1-1 13:56:19 | 显示全部楼层
沧小苍 发表于 2015-12-7 12:532 `, H& q/ n) V3 K' @& Y5 Q
同是机务,顶一个,实在看不下去20多的指导员一群副团扫地拔草

( T: {( _% E8 D0 ~作为jw,如果除了技术工作,拒绝干其它任何事情,情况会怎样了?
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发表于 2016-1-1 15:14:16 | 显示全部楼层
严重支持,但建议通过转业、转文职、转军工厂厂代表(参照军代表定义新设,即飞机厂派驻到部队进行售后服务保障的工厂技术骨干)逐步消化现有技术干部。
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发表于 2016-1-1 19:40:33 军转网 | 显示全部楼层
同意。取消全部技术干部!
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