不知道有没有同样遇到职级并轨问题的转友？

憨憨熊

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huyibing

我也遇到此类问题，正营转业近10年，降两级定为科员至今，此次按照职务职级并行，拟晋升为副科级，经向区公务员局咨询，下次晋升正科级，转业后任科员的10年不计入副科任职年限，感觉很不合理，转业后我们基本工资职级是套改的主任科员（正科级），应该享受正科级待遇啊1这样和连排职转业又有何区别呢？又没有任何文件规定军转干部降两职安排！

天湖散步

据本人所理解，部队副连开始起算科员时间，副营开始起算副科时间，正营开始起算正科时间；举例：2008年为副连，2013年任副营，2016年正营，2019年转业到地方后为科员。那么，职级并行后，满足科员12年即可享受副科待遇，则，（2008+12）2020年享受副科待遇；（2013+15）+（2020—2019）=2031年享受正科待遇。另：其实职级并行不是说解决了正科或者是副科，而是享受正科或副科的待遇，且只是部分待遇，房贴、车贴不变的，也就是说可能就是每月增加几十块钱的收入而已，意义并不大。

憨憨熊

huyibing 发表于 2015-12-21 15:35
- g2 V, b5 b' n我也遇到此类问题，正营转业近10年，降两级定为科员至今，此次按照职务职级并行，拟晋升为副科级，经向区公 ...

. ]9 l( C' f( Q& j* d5 Y* K你是哪里的转友？口径怎么和我们一样的？

憨憨熊

天湖散步 发表于 2015-12-22 08:43
$ V, G) c$ t3 C$ I' c" R据本人所理解，部队副连开始起算科员时间，副营开始起算副科时间，正营开始起算正科时间；举例：2008年为副 ...

4 Z9 _/ O/ x. e0 g' C回版主：不可能只是几十元钱哦。职务并未提升是对的，只是享受待遇；但工资要多不少哦，正科享受副处为例，和副处相比所有工资只少副处任职时间不同的钱、车贴、通讯费等。奖金也是副处哦，这可是一大笔，奖金元比工资多。

憨憨熊

我当排长时候排里的战士，正营转业安排科员，但这次职级并行，享受副处！
为什么差别这么大呢？中央文件说的是任职时间，而福建文件说的是工资时间。所以……

huyibing

天湖散步 发表于 2015-12-22 08:43
4 s6 m0 G3 [+ A7 S: H据本人所理解，部队副连开始起算科员时间，副营开始起算副科时间，正营开始起算正科时间；举例：2008年为副 ...

9 t  H  Z( g# ^6 {) t- X9 l0 W$ V对于转业时间越早，降级安排又没机会晋升的军转不合理、不公平。因为转业后降级安排的任职时间不算入原部队职级的连续任职年限，这个切实影响到军转干部的切身利益！转业越迟，影响程度越小

huyibing

憨憨熊 发表于 2015-12-22 10:21
我当排长时候排里的战士，正营转业安排科员，但这次职级并行，享受副处！
为什么差别这么大呢？中央文件说 ...

' Q. |+ P6 u$ U" b6 x( J* Y9 M福建是按军转干部现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。个人理解：也就是说正营转业的，工资执行的正科级，职务职级并行后应该是看是否达到晋升副处级的15年任职年限。为福建这个职务职级点赞，维护了广大军转干部的切身利益，避免了军地职级差别的矛盾，很人性化。职务职级并行是件好事，对广大军转干部应该各省市政策统一，统一口径，不要各地执行政策不一，切实把好事办好！

易水寒风

天湖散步 发表于 2015-12-22 08:43
+ c! Z6 j* v# g( A: G+ v据本人所理解，部队副连开始起算科员时间，副营开始起算副科时间，正营开始起算正科时间；举例：2008年为副 ...

( M" o$ Q6 F- N' |+ w6 L& h+ z我认为2029年享受正科待遇。当2029年时，任职年限=副营3年+正营3年＋副科9年=15年

易水寒风

huyibing 发表于 2015-12-21 15:35
我也遇到此类问题，正营转业近10年，降两级定为科员至今，此次按照职务职级并行，拟晋升为副科级，经向区公 ...

. P; u$ y7 z% _* n7 \要求是，现任职务对应的部队职级正式任命之月起至转业时的任职年限，与距上级晋升职务日期至今的任职年限相加，满规定任职年限，可晋升一个职级。
1 T4 A' r. I" ^1 U我们区是调正科时计算的任职时间，在转业后只计算其任副科长/副主任科员的时间，任科员的时间也不算

给心情放假1

四、几种情况人员的职级晋升  （一）军队转业干部和硕士研究生以上学历人员，按其现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。

给心情放假1

具体的文件细则里应该有，各地没有完全参照执行。把中央对部队转业干部的关照不当回事。有心的朋友可以去找找文件看。网上只能搜到浙江和广西两省有楼上的条文。

给心情放假1

这是吉林省建立县的文件，E注意事项 不得超职数配备干部和自行提高职级待遇  军队转业干部和硕士研究生以上学历人员，按其现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。对超职数配备的干部，符合职级晋升条件的晋升职级;不符合职级晋升条件的转为享受与现任职务相当职级的待遇。晋升职级且退出现任职务和转为享受相当职级待遇的，均可不占原职务层次职数，但仍按原职务层次进行管理，可在原职务层次基础上按规定晋升职务。  要严格执行中央组织部、中央编办、国家公务员局《关于严禁超职数配备干部的通知》(组通字[2014]5号)规定，不得超职数配备干部和自行提高职级待遇。  专业技术类、行政执法类等类别公务员建立职务与职级并行制度的办法另行制定。相关办法出台前，暂按本实施意见执行。公务员晋升职级后兑现待遇所需资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。(记者 刘晓宇/报道)

huyibing

人力资源社会保障部等五部门《关于印发贯彻实施〈关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见若干具体问题的意见〉的通知》（人社部发〔2015〕30号）：第四条、关于几种情况人员的职级晋升
（一）军队转业干部按其现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级，其原军队职务（专业技术等级）的任职时间与地方相应职务层次的任职时间合并计算。其中，到地方所任职务低于原军队职务的，其在地方享受工资待遇职务的时间与军队相应职务的任职时间合并计算。
    请大家谈谈对这段话的理解，是按现实际担任职务晋升职级还是按基本工资套改的相应职务层次晋升职级？

憨憨熊

给心情放假1 发表于 2015-12-24 20:19
四、几种情况人员的职级晋升  （一）军队转业干部和硕士研究生以上学历人员，按其现工资待遇对应的相应职务 ...

3 C; L, z  @+ b4 |; i对的，这是福建省《县以下机关公务员职务与职级并行制度政策指引》的原文。为什么福建是按照工资待遇算正科时间，而我们是按照职务情况算时间？中央文件出台，地方执行有偏差可以理解，但有这么大的区别，简直不是在一个国家呀。

憨憨熊

huyibing 发表于 2015-12-25 15:29
人力资源社会保障部等五部门《关于印发贯彻实施〈关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见若干具 ...

% P* W6 j3 I9 Y0 t这就对了，关键是“其中，到地方所任职务低于原军队职务的，其在地方享受工资待遇职务的时间与军队相应职务的任职时间合并计算。”这句话，说的很清楚。时间是连续计算的。

憨憨熊

huyibing 发表于 2015-12-25 15:29
7 {1 e) z; h- p& B' h3 d人力资源社会保障部等五部门《关于印发贯彻实施〈关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见若干具 ...

你说的这个文件为什么网上搜索不到？能不能发来共享？谢谢了！

huyibing

憨憨熊 发表于 2016-1-8 08:39
# t) ~3 \3 ^" U' e8 W你说的这个文件为什么网上搜索不到？能不能发来共享？谢谢了！

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