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发表于 2015-12-23 10:30:43
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本帖最后由 3331695545 于 2015-12-23 12:53 编辑
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基于基本的法理精神( s% t6 W9 F* `* f
为解决实际操作，建议如下：. S, I" m$ B+ X d/ |$ j5 @: ]
1 对于还处于义务役10年以内的新人，按照新办法，满期签订职业期合同，双方自愿，不得强留。
% o+ `9 k, w) w+ [: u2 对于早已超出义务役，满了10年以上的老人，因为都未签署职业期合同，都是以转业，自主，退休为约定支撑服役到现在的，应该给予三年过渡期，具体可以采取
# u4 b4 @* y* S0 c一是过渡期内准予按老规矩三种办法之一，自行选择，解决走留问题1 r3 `5 @# i/ ~$ Z
二是过渡期3年后仍然不走的，重新统一签订职业期合同，双方自愿，共同遵守合同新契约。2 L g! K6 @) f0 c! e B5 U
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楼主: 天边飞羽
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