说说领导说的一件事。。兼驳斥孤叶南飞249

dangflying

天空梦 发表于 2015-12-25 13:44
副师闹转业？闻所未闻

副师闹转业必有个人进步受阻等原因。闻所未闻，只能说明你层次太低了

18970138776

因为从来不靠工资吃饭

lyjtxwd

领导说的一点道理都没有！啥叫人才？啥叫庸才？好的用人制度，愿意干，庸才也能变成人才，不好的用人制度，本人不愿意干，时间长了，庸才也变成人才。庸才和人才之间有很大区别吗？没有。何况部队干的本就是杀人的勾当，有个本科足矣，基层部队根本就不需要所谓的人才

dangflying

lyjtxwd 发表于 2015-12-25 18:41
领导说的一点道理都没有！啥叫人才？啥叫庸才？好的用人制度，愿意干，庸才也能变成人才，不好的用人制度， ...

此言差也！绝不要用个例去替代整体。
好的制度能够让庸才变为人才？好，你说说看，要多少培训资源投入？要多少年可以让一个农民工变为一个导弹发射指挥军官？有大量的资源为什么不去吸引好的人才来部队？反而扯蛋说培养庸才！！
这是什么样的傻逼才会说出这样不负责任的话来？！
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dangflying

320070909121 发表于 2015-12-25 13:22
走多少不清楚，但是肯定会有人来的，985招不到就211嘛，211不行就普通一本、二本三本、专科的，正好外面就 ...

你说的很实在，就是这个意思。部队待遇再差，制度再差，也还是会有人愿意干的。。。

飞黄腾达999

说的好，那就放开吧，让230万，不，2300万“自愿”的来保家卫国吧！反正天朝最不缺人

大卫罗宾逊

领导说的有道理。。。。。

穷的不想干了

博斯腾水怪 发表于 2015-12-25 15:04
这里面牵扯到一个问题，打仗到底靠什么的问题，现在战争由于没有实践，都是借鉴外军的人才结构经验搞部队建 ...

呵呵，其实现在打仗就是比烂，我几十年没打过了，你也一样，就美国总打，但也是碾压式的，没涉及过过战略战术层面，只是它那套东西运转起来很流畅方便。假如真是技术水平想当的两个国家干起来了，比如我们干小日本，最开始基本都是一锅粥，就像两个扔铅球的运动员打架，身体都壮，但没格斗经验，都仗着身体好王八拳乱砸，谁趁乱一拳砸对方脑袋上了对方起不来了，谁就赢了。现在越来越依靠装备，但装备先进了缺点同样多了，你花重金打造的王牌装甲部队，没实战经验，一不小心暴露个短板，可能瞬间就团灭。反而有些弱部队，存活下来了，打着打着就打成主力了

sydwind

张三思密达 发表于 2015-12-25 08:57
, A$ w( `& ]4 g6 Y# [2 O三延长就是： 1.延长转业安置的资格年限到10年以上； 2.延长“自主择业”资格年限到25年以上； 3.延长退休 ...

4 u- S% ^; v" B4 `3 m( Q好！让暴风雨来的更猛烈些吧，这样我们才能丢掉幻想。

一个人啊

说的好，那就放开吧，让230万，不，2300万“自愿”的来保家卫国吧！反正天朝最不缺人

黄河岸边

个个自命不凡，恨天骂地，真正能干活，能把现有的活干漂亮的有多少？