高学历人群出路分析

好什么 · 发表于 2015-12-29 16:24:58

普遍的，学历高的，比学历低的，生活的好。

瀚瀚星空 · 发表于 2015-12-29 16:39:32

确实，学历高个情商低没啥关系，太多人把阿谀奉承，溜须拍马当成高情商，这只是他们在这个世界活下去的手段，有能力的人不屑于和部队赤裸裸的现实主义者同流合污，有自己的价值判断标准，和情商真没啥关系

湖洲兵 · 发表于 2015-12-29 16:39:58

对于毫无背景的高智力者，在中国没有任何路可走。。。。。

zealot820514 · 发表于 2015-12-29 22:52:10

高智力者走对路，一样可以过上小康以上。。

张大卫 · 发表于 2015-12-29 22:59:29

对于歧视高学历的人，我想说今后都会生儿育女，您们是希望他/她小学毕业就去打工（可能混迹江湖，很会哥们义气）还是让他好好学习考个211、985等好专业么？

淡定666` · 发表于 2015-12-29 23:05:49

励志军转发表于 2015-12-29 14:01# Q# n3 _% }! ?4 {1 i
楼主一看就是那种学习不咋好的。我同学985，清北毕业的，混得不要太好。完全靠自己在北上买房结婚。高学历= ...

认同。真的不见得情商低，真是不屑于跟你们玩。

13139841199 · 发表于 2015-12-29 23:47:11

励志军转发表于 2015-12-29 14:02
/ v8 K2 ~% p/ k, B% A8 y, i6 S, a哦，忘了说，我这几个同学都是国外拿的博士

那你在同学中就是个渣渣呀！

巧合 · 发表于 2015-12-29 23:56:55

高学历的人，最关键要踏踏实实做好每一件小事。尤其是跟自己专业、学历不相匹配的小事……

低调哥哥 · 发表于 2015-12-30 05:07:21

本帖最后由低调哥哥于 2015-12-30 09:20 编辑

我是个小硕，不知道算不算高学历。我之所以不想和他们一起玩，是因为，我说如何做开发，他们就说如何做网线。我说，为将来好好做准备，别把自己待废了。他们就说，看人家混的好的都会来事。我说努力奋斗，可以改变一生。他们就说寒门再难出贵子。

于是，表面上过得去得了。世界观不同。

至于哥们出路，部队混着，做好本职，然后靠硕士专业做份兼职。就不指望领导提拔了。

霜月听雪 · 发表于 2015-12-30 07:54:48

所谓的情商低那是人家不屑于和你玩，真到了社会上人家起薪是你几倍，你以为那几年书白读的？

天意如霜 · 发表于 2015-12-30 08:11:04

首先声明，楼主在扯淡，是自以为是的一种表现。学历和情商，智商没有关系，高学历代表的是很强学习能力，仅此而已。而在部队学习能力并没有太多用处，使得高学历人群没有优势，加上很多不安心在部队干，使得高学历人群普遍混得一般，仅此而已，和智商情商没任何关系

天意如霜 · 发表于 2015-12-30 08:23:18

建议不要讨论高低学历问题，都是各有所长，把学历和智商情商挂钩纯扯淡

想念依然 · 发表于 2015-12-30 08:37:40

严格说，大学不是高学历

望穿秋裤 · 发表于 2015-12-30 08:44:31

主要是见识广了，眼界开了基层环境圈子看破了，加上有那么一点点人生追求，自然玩不到一起。基层长期干没岗位交流的土包子，除了吹牛打牌还会什么？还会思考人生，所追求的也就是如何过得更好，始终跳不出庸俗这个怪圈，一辈子也就靠转业安置当个小市民得了

奶羊 · 发表于 2015-12-30 08:54:08

以学历来划分没有意义，什么是高学历？985本科高学历还是不入流的博士高学历？真正能反应智力的是高考时能排到全省的前百分之几？另外智商和情商没有关系，就如同学习和身体素质和会不会玩没有绝对关系一样。好多学习好的身体素质都不错，也很会玩

vaga · 发表于 2015-12-30 09:26:53

本帖最后由 vaga 于 2015-12-30 09:28 编辑

不入流的博士高学历？怎么理解？

yichaoge · 发表于 2015-12-30 09:50:40

招聘只要211，985是咋回事？楼主脱离社会太久了。。。

张大卫 · 发表于 2015-12-30 10:07:33

巧合发表于 2015-12-29 23:56
; C, `' W7 ]% X高学历的人，最关键要踏踏实实做好每一件小事。尤其是跟自己专业、学历不相匹配的小事……

你就属于那种典型的政工干部说，然而做了这么几十年的小事，有进展吗？不进则改，少tmd这么多大道理

张大卫 · 发表于 2015-12-30 10:12:34

这个社会这个budui是怎么了，高学历在基层如果还搞所谓的高情商实则溜须拍马屁的话，把自己的专业完全落下去跟一棒子天天琢磨人的干部比会有差距，最好的办法是人尽其才，让博士进科研院所，指挥类军官负责指挥。不要把一个博士按在营里、连里，天天跑步、队列、看新闻、站岗等杂事，不要把一个指挥军官拿去搞研发。学历不一样、领域不一样，希望这次改革国家、军委能够听到基层博士的呼声。否则真的是人才的极大浪费，对国家对军队对个人对单位都没有什么太大的好处甚至发挥得好真有一部分博士会成为千人计划等学科带头人。指挥军官也专注自己的岗位，也会出现更多的全军优秀指挥军官。本人不歧视任何学历，我只是呼吁各行各业，尤其是军队，现在要像企业一样进行人力资源分类，招聘岗位就设定条件。指挥类要求什么学历，科研类什么学历。不要出现奇葩的基层博士技术干部，既要站岗、又要出操，既要看新闻，又要去带车，既要带病号，又要搞队列，等等（在此，不希望有人说这是每个人应该的，兄弟，一天24小时就这么多，天天让博士耗在这些上面，他们怎么去发挥自己的专长，怎么去进行实际研发，怎么去补充新鲜知识）。再次呼吁高层制定政策的人员充分考虑在基层的博士，让其充分流动定能发挥其最大的效能，于国于军都有利而无害（即调动到军队内部研究所或者转业到地方研究所高校国企等），不要再出现类似赶走人才培养奴才的环境，这样再也少问讨论博士在基层的话题了！

jsnh2010 · 发表于 2015-12-30 12:29:06

施展不开可以归结为文化冲突。就象中国人到了外国，出了华人圈，那些吹吹拍拍，阿谀奉承的本事基本上用不上

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