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前几日,在论坛发了第一篇为啥要转业,看到不少鼓励的话语,干脆接着写下去,把自己的心得(肯定有不少板砖拍过来,呵呵)来个抛砖引玉。0 R2 o& {: X/ A' R' ^3 A
一旦决定转业,如何得到领导批准的过程我不多述,鸡有鸡道,鸭有鸭道,看各人的能耐。现在重点说说选择什么样的转业方式。目前来看,近几年转业方式变化挺大,安置,自主,是两大主流,关键是到底选择哪一项?在这点上,我十分同意老人家的“没有调查就没有发言权”的名言。很多战友 之所以在这个问题上反反复复,犹豫不决,主要原因是无法预测两种转业方式对将来的影响。我的看法是,不一而论,选择什么样的方式,一定要结合自身的实际情况来定,切勿人云亦云。
6 m6 Y. ?# N1 Q4 U 安置的实际情况:不管什么工作,至少是稳定的,工资稳定,待遇稳定,环境稳定,不犯大错,谁也开不了你。但这个稳定也有问题,工资太稳定了,几年了没有变化,今年好容易长一次,搞的全国沸沸扬扬,结果让人大跌眼镜,只有一二百元,简直是个笑话嘛;待遇也很稳定,前几年还有点小资金,现在毛都没有!就是点工资,也就能搞个肚子圆吧;环境太稳定了,千辛万苦进了单位,好了,你可以在这个位置上坐到退休都没问题,但想再升上去,45岁以上的战友可以把这个词从字典里拿掉了。年轻点的也别高兴,你也想往上走?你有单位工作经验么?你有工作资历么?工龄?少扯淡,那是你在部队的事,现在你到地方了,咱只说在单位工作的时间!你说我还有这个功那个功,对不起,请你以后别再提这事好不,提了让人烦!你说我原来是这个长那个员。我X,你这么厉害你转业干啥?! 当然了,也不是绝了大家想晋升的念想,只是此路将异常坎坷。我一同学,转业十五年了,如今也只坐到正科位置。另一同学,转业正营,如今还是主任科员。有能力的问题,也有其它的问题。大家自己去想吧。% I# w6 X* ^9 p
当然,安置也不是没一点好处。地方很多单位的工作任务不是很重,以大家在部队培养出来的能力胜任完全没有问题。你想干了多干点,不想干了少干点,没谁再对你喝来斥去,更有甚者,不要老脸了,干脆一周来报到两次,也没见把谁怎么么着,可这样让人在背后指指点点又有多大意义呢?
3 `) B5 i O5 C2 H5 f. W9 d2 g8 h 再说说自主。首先,比安置拿的钱多,至于多多少,我不清楚,估计也多不了太多。我举三个例子,来说明这个问题。例一,一战友,自主了,没有一技之长,人又木讷,最后去处,给一单位当门房。例二,一战友,自主后到朋友开的公司打工,月入四千,小日子过的不错,整天也忙来忙去。例三:一战友自主后开酒店,生意不错,赚了大把银子。大家可以对号入座,看看你自己的什么情况。做生意,你有那个头脑么,你赔的起么?打工,你有那个人脉么?能帮朋友,现在是老板拉来生意或管理公司么?沦为社会底层,你有这个心理准备么?你愿意孩子在调查表上填父亲职业--保安么?想清楚了再做决定。" D7 _9 [0 s4 L1 L) G4 f
战友们,理想很丰满,现实很骨感。选择什么的方式转业,也就选择了什么样的未来和生活,一定要慎之又慎。
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