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weiwei2009 发表于 2016-1-7 14:434 `6 S' g+ J2 @$ J& W3 E+ T, I
把大神的帖子拿出来再拜读一下。。。。
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收藏 2015-7-24 18:47:52
# B7 F; a) D- `' ^本帖最后由 qingfengduxia 于 2015-7-24 18:54 编辑 / I; E: a) X* L( |
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最近“三剑客”发了“神图”,我谈谈自己的看法,肯定有不对的地方,请大家谅解。/ @; r/ \7 S' W( X
* }/ H% R) O% j- _" N5 Z4 T一、 未满十年的干部。复员或一次性安置金。我认为这很好。以前有些人有门路的人以部队为跳板,上军校几年,刚毕业没多久就转业了,安排到地方公务员,单位还很好。这不仅浪费了部队的资源,还增大的地方的压力,难怪地方政府说部队是“干部制造机器”。未满十年,不能转业,这不仅减轻了地方的压力,也保证了部队资源效用。对于那些确实不愿在部队干的或者能力有限没法在部队干的,未满十年的义务役军官提出申请可以复员或一次性安置金,未免不是一个好的出路。他们都还年轻,在地方上也可以有所作为。( X- d" J0 G& ]: U% }8 z& \
二、 义务役满10年,定期服役不满25年的干部。本人愿意的可以复员或一次性安置金。也可以转业退役。这部分干部对部队有一定的贡献,可以选择转业。他们相对年轻,对地方压力相对较小,安置也相对容易。转业退役愿意要工作的由国家提供就业安置。不愿意要工作的由国家按月提供基本生活保障金,自己找工作也行。关于基本生活保障金的多少,这就看你对部队做的贡献了,军龄22年的肯定比军龄10年的高得多,部队肯定鼓励你在部队好好地长干!还有当你军龄满20年时的基本生活保障多肯定比现政策20年自主时的退役金光多不少!!!, f% {: H3 E) C! k2 O- L0 A/ h
三、 服役满25年的干部。大多是团以上干部了,这部分干部现在政策是地方安置的重点和难点,地方压力相对较大。由于这部分干部年龄相对偏大,大部分到地方工作有这样和那样的困难。所以他们就没有转业安置了。但他们对部队的贡献相对较大,每月发放退役保障金,这个退役保障金估计要比基本生活保障金要好得多,高得多,这也是在他们在部队的服役年限和贡献换来的。
/ G* W6 X+ E/ d5 @+ K2 C- Q四、 关年龄满60退休,这里不再解释。
6 t) f+ B) l9 O8 Z# | 总之,我认为这个政策很好,兼顾到个人、军队、和国家利益。部队毕竟不是养老院,你在部队工作时间不长就想终身衣食无忧或过上大款生活也不现实。但你为部队做出一定的贡献,国家也不会亏待你,到一定的年限就会让你衣食无忧地过上中等以上生活水平。但毕竟不能和地方上一些商业大款相比,这毕竟是少数人。在部队毕竟还要讲奉献精神,这是中国的国情决定的。如果单纯为了工资,不考虑国家利益,我看这部分人还是不来部队为好。因为全体中国人是个整体,国家兴盛个人才有前途,子孙后代才会念我们的好。不能像晚清的前辈们让我们这些后人常骂。8 [% e* K! q! b' S1 ]2 [$ [ V" q# _& U& o; s
这个政策是真是假没有官方证实,谁也不知道。这里的分析可能给大家造成了困忧,抱歉。* R+ q( a7 X% ^6 q' ~; G0 r
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还有,我认为自主对新政策来说是过去了名词了,大家不要旧自主乱套了。非要套,那么转业中那个不要工作按月领取基本生活保障金,自己找工作就应算“自主”吧。 |
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