【看看真假好坏】改革的声音

御风飞龙将军

据最新军队《文职人员条例》规定，文职人员分为公务员制文职人员、事业编制文职人员、合同制文职人员三类，原专业技术干部制度去消，全部改为事业编制文职人员；各院校除主要领导干部和部队教官为现役外，其余机关干部主要为公务员制文职人员；教辅与后勤保障人员主要为合同制文职人员。  1.技术类工作，如涉及武器使用维护、基层卫生工作（战场救护）及其它无法由地方参与的，使用高等级士官（二本以上起点）、非现役文职，待遇按入职起点，贡献，技术含金量动态合同化管理，其余涉及技术类的如医院、院校移交教育部工信部军工企业等系统，保留一所技术类综合院校和一所军医院校，培养医卫管理军官（非军地通用医学专业）、新闻军官、文艺管理军官等技术管理类军官(并非技术军官，是管理类)，保留相应的士官学校，培养卫生士官等技能人才，基层设卫生队（战时为战场救护队），卫生队除一名管理军官（非军地通用医学专业出身）外，编制士官。师以下设置文艺管理科（文艺管理军官数名），负责基层文艺，文艺成员为下属单位军人兼职业余。军艺缩编为军队文艺研究所，不再招生。军工研究所军工类院校交地方，军人医疗在地方医院设置专门窗口，免费医疗。  2.指挥干部主要来源为指挥军校和基层二本以上义务兵、士官转岗（注意，不再有提干的说法），地方国防生（不再特指培养军官的院校）主要培养少量的第一条所讲的技术士官和非现役文职，取消技术军官，无法缺少的技术军官岗位由第一条所说士官或非现役文职代替，不再设置排长，连队只设置连长指导员和一个副连长，下辖班长。  3.军官非因身体等原因，干龄不满6年不得退出现役，本人坚持退出，需偿还含军校在内的所有培养成本及适当的罚款。干龄满6年不满16年的合同管理，分期服役，退出时买断，买断费用随干龄呈几何基数递增，干龄满20年不满25年的自主或买断，干龄满25年的退役方式两种：自主或调任体制内其他职业（这时的军官通常有一定职务，调任是军官，事业编，行政编，国企公务管理人员之间的一种交流），30年的自主或退休。转业一词彻底退出历史舞台，不再有转业费之说。军官，文职，士官，职业化后将成为一种职业，而非一种身份，士官军官文职之间的壁垒将会打破，原来干部身份的界定为高中中专以上学历，随着大学生士官和高学历文职人员的增多，干部一词将不再使用，士兵转岗将成为初级军官的主要来源，士官和军官的区分更侧重于岗位而非身份，如同现在的国企中的管理岗和操作岗一样。  4.指挥政工初级军官主要来源为士兵转岗，中高级军官需经过军校培养，在他们入学或转岗前讲清退役政策和部队服役特点，不得欺瞒，对军校招生名额，可向偏远穷困地区偏斜，士官文职虽然退出机制更加灵活，但也要讲清合同内容和部队服役特点。  5.压缩所有机关，机关人员任职必要条件为在基层工作满一定年限以上，机关人员遴选透明公开，基层休假改为轮流值守，由于不设排，连长指导员副连长三人，上两天休一天，战时全勤。据最新jundui《某某人员条例》规定，文职人员分为公务员制文职人员、事业编制文职人员、合同制文职人员三类，原专业技术干部制度去消，全部改为事业编制文职人员；各院校除主要领导干部和部队教官为现役外，其余机关干部主要为公务员制文职人员；教辅与后勤保障人员主要为合同制文职人员。  1.技术类工作，如涉及武器使用维护、基层卫生工作（战场救护）及其它无法由地方参与的，使用高等级士官（二本以上起点）、非现役文职，待遇按入职起点，贡献，技术含金量动态合同化管理，其余涉及技术类的如医院、院校移交教育部工信部军工企业等系统，保留一所技术类综合院校和一所军医院校，培养医卫管理军官（非军地通用医学专业）、新闻军官、文艺管理军官等技术管理类军官(并非技术军官，是管理类)，保留相应的士官学校，培养卫生士官等技能人才，基层设卫生队（战时为战场救护队），卫生队除一名管理军官（非军地通用医学专业出身）外，编制士官。师以下设置文艺管理科（文艺管理军官数名），负责基层文艺，文艺成员为下属单位军人兼职业余。军艺缩编为军队文艺研究所，不再招生。军工研究所军工类院校交地方，军人医疗在地方医院设置专门窗口，免费医疗。  2.指挥干部主要来源为指挥军校和基层二本以上义务兵、士官转岗（注意，不再有提干的说法），地方国防生（不再特指培养军官的院校）主要培养少量的第一条所讲的技术士官和非现役文职，取消技术军官，无法缺少的技术军官岗位由第一条所说士官或非现役文职代替，不再设置排长，连队只设置连长指导员和一个副连长，下辖班长。  3.军官非因身体等原因，干龄不满6年不得退出现役，本人坚持退出，需偿还含军校在内的所有培养成本及适当的罚款。干龄满6年不满16年的合同管理，分期服役，退出时买断，买断费用随干龄呈几何基数递增，干龄满20年不满25年的自主或买断，干龄满25年的退役方式两种：自主或调任体制内其他职业（这时的军官通常有一定职务，调任是军官，事业编，行政编，国企公务管理人员之间的一种交流），30年的自主或退休。转业一词彻底退出历史舞台，不再有转业费之说。军官，文职，士官，职业化后将成为一种职业，而非一种身份，士官军官文职之间的壁垒将会打破，原来干部身份的界定为高中中专以上学历，随着大学生士官和高学历文职人员的增多，干部一词将不再使用，士兵转岗将成为初级军官的主要来源，士官和军官的区分更侧重于岗位而非身份，如同现在的国企中的管理岗和操作岗一样。  4.指挥政工初级军官主要来源为士兵转岗，中高级军官需经过军校培养，在他们入学或转岗前讲清退役政策和部队服役特点，不得欺瞒，对军校招生名额，可向偏远穷困地区偏斜，士官文职虽然退出机制更加灵活，但也要讲清合同内容和部队服役特点。  5.压缩所有机关，机关人员任职必要条件为在基层工作满一定年限以上，机关人员遴选透明公开，基层休假改为轮流值守，由于不设排，连长指导员副连长三人，上两天休一天，战时全勤。

离开谁都可以

军医热切期盼，热切期盼！！！

等一个人的咖啡

不经意 发表于 2016-1-7 23:07
这样么军医得解放了！

唉，同为基层军医，我必须冷静的告诉你，在新招的人没有就位之前，咱们还得干，于是就成了改革的牺牲品

在线一飘飘

什么东东，还搞几遍？？？？？？

困兽之斗

据最新军队《文职人员条例》规定，文职人员分为公务员制文职人员、事业编制文职人员、合同制文职人员三类，原专业技术干部制度去消，全部改为事业编制文职人员；各院校除主要领导干部和部队教官为现役外，其余机关干部主要为公务员制文职人员；教辅与后勤保障人员主要为合同制文职人员。
    1.技术类工作，如涉及武器使用维护、基层卫生工作（战场救护）及其它无法由地方参与的，使用高等级士官（二本以上起点）、非现役文职，待遇按入职起点，贡献，技术含金量动态合同化管理，其余涉及技术类的如医院、院校移交教育部工信部军工企业等系统，保留一所技术类综合院校和一所军医院校，培养医卫管理军官（非军地通用医学专业）、新闻军官、文艺管理军官等技术管理类军官(并非技术军官，是管理类)，保留相应的士官学校，培养卫生士官等技能人才，基层设卫生队（战时为战场救护队），卫生队除一名管理军官（非军地通用医学专业出身）外，编制士官。师以下设置文艺管理科（文艺管理军官数名），负责基层文艺，文艺成员为下属单位军人兼职业余。军艺缩编为军队文艺研究所，不再招生。军工研究所军工类院校交地方，军人医疗在地方医院设置专门窗口，免费医疗。
    2.指挥干部主要来源为指挥军校和基层二本以上义务兵、士官转岗（注意，不再有提干的说法），地方国防生（不再特指培养军官的院校）主要培养少量的第一条所讲的技术士官和非现役文职，取消技术军官，无法缺少的技术军官岗位由第一条所说士官或非现役文职代替，不再设置排长，连队只设置连长指导员和一个副连长，下辖班长。
    3.军官非因身体等原因，干龄不满6年不得退出现役，本人坚持退出，需偿还含军校在内的所有培养成本及适当的罚款。干龄满6年不满16年的合同管理，分期服役，退出时买断，买断费用随干龄呈几何基数递增，干龄满20年不满25年的自主或买断，干龄满25年的退役方式两种：自主或调任体制内其他职业（这时的军官通常有一定职务，调任是军官，事业编，行政编，国企公务管理人员之间的一种交流），30年的自主或退休。转业一词彻底退出历史舞台，不再有转业费之说。军官，文职，士官，职业化后将成为一种职业，而非一种身份，士官军官文职之间的壁垒将会打破，原来干部身份的界定为高中中专以上学历，随着大学生士官和高学历文职人员的增多，干部一词将不再使用，士兵转岗将成为初级军官的主要来源，士官和军官的区分更侧重于岗位而非身份，如同现在的国企中的管理岗和操作岗一样。
- q% ^8 v; x8 L/ U  r& L    4.指挥政工初级军官主要来源为士兵转岗，中高级军官需经过军校培养，在他们入学或转岗前讲清退役政策和部队服役特点，不得欺瞒，对军校招生名额，可向偏远穷困地区偏斜，士官文职虽然退出机制更加灵活，但也要讲清合同内容和部队服役特点。
. P6 N& I/ N6 G+ C2 ?5 H% v' d    5.压缩所有机关，机关人员任职必要条件为在基层工作满一定年限以上，机关人员遴选透明公开，基层休假改为轮流值守，由于不设排，连长指导员副连长三人，上两天休一天，战时全勤。

7 W  i8 p( \9 ~6 F如果真是这样也是挺好的，就是消息有些老了，去年就有了

大青花鱼

挺好，就是医疗在地方医院设置专门窗口，免费医疗，这个难办，还是医保吧，报销比例高点就行，部队里有退休的师干当药贩子，素质很差。

礼_堂

  5.压缩所有机关，机关人员任职必要条件为在基层工作满一定年限以上，机关人员遴选透明公开，基层休假改为轮流值守，由于不设排，连长指导员副连长三人，上两天休一天，战时全勤。
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) a3 T* q$ A% w9 Q
这条弹性太大，休假都保证不了，这个更难

一个人啊

买断？买断根基吗？买断的教训还少？

chenxufeng406

楼主，你这什么时候的消息了。。。。。

giving1983

楼主请问，什么叫几何级数，这玩意递增起来你知道是多少吗？

不经意

这样么军医得解放了！

青蛙爱公主

什么年代的消息了，服了你了

qddboy

不可能。如果真的，我直播吃翔一斤

chenshdq

等吧 小伙 面包会有的 哈哈

博斯腾水怪

很好的政策啊，虽然有点老了，可是不正是需要的吗

风语者999

飞龙大将军，这个靠谱吗，请回复一下

风语者999

以前看过，请大神们分析下靠谱吗

希望6

太好了，今年赶快打破手

希望6

打破头也要走，支持改革！支持裁撤基层技术干部！

军转备胎

有鼻子有眼，凑近一看。。。。。果然十个人