这种情况是否要停发退役金

自主蓝天2004 · 发表于 2016-1-21 17:37:21

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︶ㄣご老迷糊★ · 发表于 2016-1-21 17:40:08

应该停发的，这个是铁定的，他要为自己的选择负责。没有规矩哪有方圆啊

自在的老自 · 发表于 2016-1-21 17:47:12

关键是看招聘的性质。如果就一临时工，停发退役金是错误的。如果聘为正式事业单位以上的单位且为正式编制内的（也就是俗称体制内的），那停发是有依据的！

一溜烟 · 发表于 2016-1-21 17:51:23

不懂政策害死人！

天亮上山 · 发表于 2016-1-21 17:54:03

本帖最后由天亮上山于 2016-1-21 18:25 编辑

不在编就行啊，确认下当时有没有转档案，没有档案就不可能在编的

CDM660313 · 发表于 2016-1-21 17:55:45

吃了财政饭就应该停止发放退役金，政策很明确，停了就难以恢复。

可可乐 · 发表于 2016-1-21 18:07:16

此类问题文件的确规定了停发，但是复发没有规定，也没有操作规程，自主的一定要当心，切莫因小失大。

人生的旅程 · 发表于 2016-1-21 18:13:43

即使在学校和政府上班，只要不是正式编制的，都不应该停发退役金。这种无事业编的情况下，停发退役金是没有道理的。

天南地北自主人 · 发表于 2016-1-21 18:21:38

记得再就业停发退役金要达到几个条件：1-在编；2-事业单位或党政机关所谓干部编制；3-完全财政拨款；4-所在单位在人事局（非劳动局）建立人事档案。

贾小韦 · 发表于 2016-1-21 18:37:19

看是什么性质，是聘用还是录用?

冬天的阳光99 · 发表于 2016-1-21 18:42:45

一是纳入国家干部或事业人员编制，二是要提档案，三是吃的是财政，而并不是指领的国家钱——这是正解。

wph912 · 发表于 2016-1-21 18:47:41

楼主有一点没有交待清楚，就是没在学校上班后，是否领有退休金或社保工资？

退役不褪色 · 发表于 2016-1-21 18:57:56

丢了西瓜捡了芝麻，没办法了。

空军大校 · 发表于 2016-1-21 19:06:44

有规定的，要学习啊。

天涯有草原 · 发表于 2016-1-21 19:22:40

回复52楼离开学后，什么都没有

laomao519 · 发表于 2016-1-21 19:30:42

依据3号文件，看他是聘用制，还是被录用到体制内的，如果是聘用制那就不能剥夺退役金！如果是被录用到体制内的，那就没有退役金了，他们要负责到底的！不存在下岗后一无所有的问题！如果真是那样就必须维权了！！

飘在彩云南 · 发表于 2016-1-21 19:57:08

只签聘用合同，不算拿财政工资，要看他签的是什么合同！如果真吃了财政饭，就走不了回头路了！！！

ntmxd · 发表于 2016-1-21 19:57:12

那种事业单位的学校，是有编制的，一定不要去

影雪梅 · 发表于 2016-1-21 21:29:35

如果有劳动合同怎么可能是事业编人员？如果不入编是不能说是财政供养人员的。最好理清楚法律关系。

影雪梅 · 发表于 2016-1-21 21:31:35

军龄二十发表于 2016-1-21 16:077 H" J# a, a$ t8 f
关键是档案是否从人才交流市场提走。

我只想说，学校的扫地阿姨是事业编吗？

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