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发表于 2016-2-16 00:06:26
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O6 b( y& A) j. X3 [, K 其实,每一个在递交报告的时候,都会有一种“不舍”。谁还都别承认,汗水、泪水都洒在这个职业,要说没有一点点留恋,哪怕是感情上的、潜意识里的留恋,那恐怕是极少的。9 x: v2 g4 {( F' w( B" ?
至于担心考试不过,进而改成其他安置方式,那大可不必。第一,转业考试,只是计算积分的一部分,计算积分的目的,只不过是提供个人选择岗位的工具,以体现岗位分配的公平性。它主要是打破了过去地方分配转业干部的神秘性和权力寻租的空间。换言之,考试只在确定指令性计划安置的对象中才起作用。第二,退役干部是采取指令性计划安置,还是自主择业、或者还是采取复员、义退等方式,这个在退出现役命令前就确定的。一旦确定是采取指令性计划安置,才涉及到接受地区的考试问题。至于其他形式,则不涉及这方面的问题。也就是说,如果你参加了考试,那就意味着你是属于指令性安置对象了。非个人原因滞留,不存在再改其他方式的问题。第三,从实施积分选岗的地区来看,一般提供的岗位是大于指令性安置对象的,起码是等于,这是“包底安置”的原则所决定的。这是底线。哪个地方的官员都没必要触及这条底线。那是要掉帽子的!第四,地方岗位的安排,因为曾经安置在企业的前辈们的原因,一般是不会安排企业的岗位的。通常还是以机关为主,辅助以事业单位。除非有热门的大中型国有企业岗位,而这类岗位,往往属于超安置人数的计划范围。
9 u" ?4 Q4 J/ ]( L 所以,如果是因为对部队的感情的原因,或者基于对未来的现役与现在就退出现役的待遇权衡,那再好好想想,再决定也不嫌迟。如果是真担心考试原因,而失去事业单位这样的次要性的安置岗位,那恐怕是多虑的。要么,这么着,从决定退役起,你去找几本安置地的考试辅导书,好好看看。凭着30多岁的活力和16年也不算短的资历,啃上半年数月,相信结果不会算差的。 |
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