关于地方大学毕业工作后入伍的自主年限问题

wsry1999

唉，转业早已经开始了，相关部门对地方大学毕业非直接入伍人员的自主年限矛盾不闻不问，令人寒心哪。。。当年多少本科，甚至硕士还有博士仅仅在工作了几年，导致了现如今四十大几的人，都技术七级六级了也不能选择自主，被逼无奈的放弃从事了二十多年的技术，只能选择计划分配，既浪费了人力资源，又增加了级别高年纪大的人到地方的安置压力，而且他们心理都非常的难受和寒心。现有政策真是遗留下诸多的矛盾哪，但是无人问津啊！
. u" e% U: f0 n7 N: Q( N其实解决很简单，只要算上他们的学龄到自主年限，一切就解决了！就像退休就设置了三个条件，要么jun龄三十年，要么jun龄**龄30年，要么五十岁，怎么退休政策就可以加上工龄，甚至只要满50岁不考虑他们的jun龄呢？其实我们身边就有个别人也是地方大学工作后入伍，不够自主年限，但是五十岁了可以退休了！
* B, z6 S" P, z$ s* k8 Y$ x( Y4 e你说现在政策的不一致，让多少科研院所地方非直接入伍人员彻底伤透心了？？

国防绿2020

楼主的问题值得大家讨论。支持自主上学时间算年限，毕竟留级和休学的两头都可以接上，工作的不让两头接上算时间，确实不合理。

国防绿2020

楼主的问题值得大家讨论。支持自主上学时间算年限，毕竟留级和休学的两头都可以接上，工作的不让两头接上算时间，确实不合理。

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然并卵散了吧 发表于 2016-2-19 01:12
5 s# v6 G( Q" p7 G5 K我一直搞不懂，大学毕业之后工作几年，然后是怎么进部队的。军官法明确规定，部队只接受应届生，无论高中考 ...

6 `7 v3 M, u7 p2 k5 ]& L- @军官法明确规定了参军入伍的年龄限制，如果人家学习好，不到22岁大学毕业，工作1-2年，入伍不超龄，工作过也正常，满脑子的负能量，容易看不到弱势群体。