国防部答记者问 观后感

tianhel_N8mS6

深化国防和军队改革期间，我们将适度加大年度军队干部退役数量。经中央军委批准，2016年干部转业复员工作已经部署展开，数量较往年有所增加。国家和军队有关部门将采取一些优惠政策，拓宽转业干部安置渠道，不断提高安置质量。
% t7 q. t/ |+ g3 W- V个人分析，注意
( {7 X5 X5 k, q/ X5 K7 R$ @1、今年转业必定是深化国防和军队改革期间  不会出现2种政策  即便转业来的晚一些 也会2-3年的改革期并轨
2、拓宽安置渠道 说明 和往年不一样 甚至和以前裁军都不一样  取消一些不合理的 新增大胆尝试的 要知道 自主择业也是几轮裁军的新事物  计划安置 、自主择业 、佣金制、退休、复原 甚至还有新的渠道
% D0 I" {6 W. B/ d3、安置质量跟什么有关系呢 首先是符合国情 地方计划安置压力大 也在精简   符合军改目标 体制瘦身 提高战斗力  顺应民意 都说军队要年轻化  为什么政策不年轻化  缩短自主年限  增加自主择业军费开支 单独设立接收管理部门才是出路 不是说去地方了 军队就不管了  要知道 真正自主择业也是经济建设的贡献者  甚至未来战争的军事力 因为还是领着军队的红利 甚至比计划安置的经济贡献力多 我是指的经济贡献力 不是 政治 不理解的看看第一次邓设计师的手笔   请善待这帮即将自主的人吧 因为他们还有用武之地   这才是高质量的安置

shjian0902

楼主能揣度圣意，前途不可限量。

eric_xjtu

说的很好，说的很好，说的很好。现实呢……。照抄上次完事?

小网

去企业，也是拓宽渠道，好象是官话。

三千越甲可吞吴

军人和军转是党和国家安全的基石，一定妥善安排好才是正解。

苦逼

小网 发表于 2016-2-25 21:54
去企业，也是拓宽渠道，好象是官话。

/ u) X  f- Y/ a
现在还在上言方的军转里相当部份是当年去企业的

飘傲

到底是什么样的优惠政策？（缩短自主年限）怎样拓宽安置渠道？（技术转文职）

飞砂

今天干部口说了，政策已出！只是还：没下到基层！！！

shiyiwolf

由楼主所言，有感而发，说点个人见解:
2 d4 M1 B7 F: N: H# f% i（一）因为要发新闻通稿，特别是这种例行的记者会，记者的提问都是言之有物的，换言之都是有来源、有出处的。事实上也是通过这种方式，对一些热点问题进行曲线回应。
（二）如果对意见、决议等语言体系进行长期关注的话，会发现其实后来的具体政策都涵盖在内，只是由于时机、篇幅等原因，不能一一细化或者明确表述。但是既然在发布会这样正式场合提出来了，考虑到发言人说话的谨慎性，后面肯定会有具体的措施推出。
  B$ n$ [8 H8 ?; k2 V3 s$ q（三）这次调整是个巨大的系统性工程，最困难的顶层调整已经完成，接下来即将进行的中下层调整反而难度低。只是由于涉及人员数量众多，要做的工作更琐碎、更费时。这里需要一系列配套措施相辅助，绝不是自主放宽两年这么简单，所以大家静静等待最终的那个中字头就是了！