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转业工作又开始了，因为赶上改革，今年比去年晚了两个多月，最近有两三个以前的同学给我打电话，想问问转业后的情况，让我给点建议。回想自己的转业安置历程，上班也快5个月了，可以说有收获，当然也有很多教训，也留下了很多遗憾。总的来说，如果你没有太多欲望，转业后的生活还是比较舒适的。
# E2 ?3 |5 v0 Q. ^+ ]1.关于要不要转业。我的意见是，如果没有两地分居、家庭困难等实际问题，特别是在部队还有发展空间的同志，不建议转业。转业后需要从头开始，对技术干部和营以下的，面临的可能是副主任科员、甚至是科员，周边的同事、领导会比你年轻，很多机会也很难考虑到我们，或许团以上会安排职务的还好点。; `9 L6 ~. U) [2 o/ g
2.关于安置的问题。因为去年早早上岸，安置的全过程也没有太多体会，但总的来说，有专业技能的、年轻的在双选阶段比较好安置，档案分+考试分高的在区县安置会有优势。不要太相信关系，有的转友进了单位，领导才说，还好你没找关系，凡是打了招呼的一概不要，就是要找个背景简单能干活的。所以，进入安置程序后，一定要做好两件事，一是准备简历、二是准备考试。简历的事情很多帖子都说了，就是要有特点，另外，提前邮寄简历真的有效果。考试的事很多帖子也说了，真的不难，要有针对性的准备，就是事业单位考试的题目，练练作文，不要去看公务员考试的材料，不考那个，浪费时间，没有意义。' r( I" l( [" e' h( c# d) b7 v
3.关于安置后的待遇。我转业前正营，这次涨了900块后，应该是不到9000，现在单位除了市里应该发的钱，其余毛都没有，算下来，不比部队少，但也多不了多少。可以预计的，部队待遇还会再改善，再加上有的部队有房子住，甚至分房子，所以经济账要看你怎么算。4 e& }# Z( B' z' C, T9 D2 b
4.关于安置后的工作岗位。如果不安排领导岗位的话，到了就是要干活的，领导当然也会考虑你的工作经历，短时间不会要求特别高。当然，每个单位工作不尽相同，但就我的经历来说，同事关系还比较好处，但是业务真的是需要下功夫从头学的。2 {9 q* `3 P/ [' C# Z' d5 |( J% G
5.关于安置后的工作强度。我只能说，跟部队不是一回事，部队的活太扯淡了，真心是自己瞎折腾啊，地方还比较务实。
7 s" E, z5 x0 F3 R- K7 N- G总的来说，调整好心态，转业不是鲤鱼跳龙门，也不是穷途末路，既不要有太多不切实际的幻想，也不要悲观失望怨天尤人，因为生活总会继续。
3 r( s4 e Z$ Z) B% N祝愿16年的转友们心想事成，顺顺利利！ |
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发表于 2016-3-6 20:53:38
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