各单位让谁转业都依据什么？年龄还是业务排名

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本人97年地方大学入学毕业入伍，满18年军龄，年龄未满40，技术9级，正常今年底调8级，年年各种优秀，获得过全军先进个人。结果今年转业名额增多，因为和新任领导有矛盾，单位以按年龄排名为借口让我走，又拿不出相关书面文件和规定。请问各位大神其他单位让人转业都有依据没？还是都领导一句话？

hero820

你要是真和领导不对光的话，还不如走。留着也不保证你能调八级。四年是可以调，没说必须调。都要赶你走了，你想他还会同意你调级的事吗

ak98

主要按送钱数量定。我今年被踢出局了，因为没送钱。刚来没几年的都安排转业了。我还得继续熬第22个年头

ak98

看着那些小屁孩高高兴兴去填表，我心里想：不怪组织，不冤领导，只怪自己太抠门，不舍得花钱。继续领工资吧

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ak98 发表于 2016-3-11 13:51
5 D2 o* p* Q  u5 U- p看着那些小屁孩高高兴兴去填表，我心里想：不怪组织，不冤领导，只怪自己太抠门，不舍得花钱。继续领工资吧

, L% X! y& W6 f7 b我是想留不能留，差一年调级，自主择业安置费差十万，每月工资差一千

快快快不代购

你要是真和领导不对光的话，还不如走。留着也不保证你能调八级。四年是可以调，没说必须调。都要赶你走了，你想他还会同意你调级的事吗

hulala

很简单，和领导的同类会留下，异类会离开，当然shabi的领导会赶走有能力的，有能力的会赶走shabi，不过现在看来前者居多。

cwf0926

我和领导不对付，死活不让走啊

ak98

准备去买一箱茅台和一箱五粮液，自己喝。一个月1万，应该享受一下。

大卫罗宾逊

当然是按年龄了，当然平时比较难管、领导看不顺眼的干部，也可能被直接转业的。

testest1

都快8级了怎么还搞不清楚呢，领导意志，领导意志，领导意志。

2 Q& _8 ]" U, f9 }$ g. h所以，才要依法治军，依法治军，依法治军！
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接受不了可以向军纪委举报。

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ak98 发表于 2016-3-11 14:05
准备去买一箱茅台和一箱五粮液，自己喝。一个月1万，应该享受一下。

哈哈，还是老哥想的开啊

cccp

走了又不是坏事。                  

宋同志

, m$ B: j- d" K; l6 x* a
按年龄走是公平的,这是大多BD的通俗做法!也杜绝了暗箱操作的可能!!!你说你有能力,他说他有能力,都是人说的,都站在不同的角度有不同的说法!!!!总不能让老同志默默奉献吧!!基层好多老同志,长年干着驴活,好事总轮不上他,而好多年青的同志会拍,上的比火箭还快,你说,这公平吗?

梦回襄阳

本人中校，只差三衔就少将了。没有实现此目标，俺坚决不走行吗？楼主啊，自我设计没用啊。选升不代表一定能升啊。在中国，能领到副处的基本工资，也够可以的了。

wangg0214

依据个毛。一般会在不违反大政策的前提下出台自己的小政策，把一部分人圈出来，恭喜你，你正好中奖。这事你去说理没用，常委会通过的原则，讲到上面去也有道理。除非你敢跟他们翻脸，来硬的，不过这样你即使今年留下来了，下一批肯定猛搞你！敢跟组织作对，消灭你！

老实干部

两个方案：
一、选自主择业，离开原先环境开始新的生活。
二、直接连线军委纪委，和无良领导斗争到底。

xuyj1973

如果你是初职，你就走吧，没办法的，不走也不会给你调八级的。如果是中职，可以想想办法。

仰望苍穹啊

现在技术级也卡，领导对你不对付，年底铁定调不了。走吧

大白象

楼主 深刻 领会 民主集中制。。 走吧