军官职业化的个人推测

chenshdq

也就偏偏新兵蛋子 呵呵 十个子十个子

chenshdq

偶尔来转转 发表于 2016-3-28 12:20
原先人格扭曲20年或18年可解放，要延长到25年或25+4年？OMG

; I& m, g' r$ e5 U你这非要待25年的 谁能拦住你

chenshdq

偶尔来转转 发表于 2016-3-28 12:20
原先人格扭曲20年或18年可解放，要延长到25年或25+4年？OMG

# b2 Q3 a' g0 q( G睜大眼睛 看清楚 10年 10年10年

ppu1314

老骥伏砺 发表于 2016-3-29 05:55
2 }3 n4 J3 P7 J% u" z- Y  y这样的话，高科技的技术人才更不愿意到部队了，来部队的只能是一些二、三本毕业不好找工作的人来部队了。不 ...

: ?/ O3 a' u% D% N( h7 f& _% |& W5 `7 `别扯淡了，部队需要高科技的么？

天涯之上

继续坑人罢了，呵呵，同年兵和干部基本最后工资相差不了多少，不是说士官工资高，干部低的问题，而是士官和干部干的活基本一样，同工同酬是成立的。就智力资源报酬来说就不存在差别，都是扫地，或者打扫卫生，能拿多少薪水。所以唯一的出路就是没有底线，巴结，迎逢，送礼，谈血性，根本不可能，成了权力的奴隶，上去了趾高气昂，没上去，隐忍。

uni

技术干部就是个工人，想那么多干嘛

南山北阕

知乎上 @五百击 是复员的陆军中尉，现在美国读MBA。他同学有几个是美国转业干部，他了解的情况是：美国军队干部主流是复员（我们宣传的美帝主流是退休），20年退休前军队会想法设法让其复员，减轻军队财务负担。他们退休接近于国内自主择业，但福利和配套那是五花八门。
# L4 u/ z8 O1 R7 T1.涨工资是最简单的活，政策和制度建设却充满艰辛。工资是给编制岗位的，现在岗位技术含量确实低，上头也没有劲去搭建什么平台，凑活过吧。
8 V' c: C3 \4 r: }2.美帝的现有政策是从南北战争争取到现在阿富汗战争的，参加战争的退伍军人腰杆就是硬！我们军队如何证明自己的分量？
$ A6 f* A8 d5 u4 x3.无论军地，当前的方向都是市场化。而政府和市场是一对矛盾，此消彼长而已。在地方市场化没有建立好的情况下，军队职业化如何完善，这个过程是5年还是10年谁知道呢。大概现在的少校，业绩平庸、关系平淡的都无法等到真正职业化吧，估计那时的现役收入是现在的2倍。

chenshdq

本人从未提倡给技干下军衔 本人希望维持现状

xiaohunhun

13911861356 发表于 2016-3-28 12:29
! o. T3 V( h0 [, k3 B  r! N6 l你这是逼技术干部毕业就买断走人的节奏吗

不放开走留没看清楚？

xiaohunhun

牛逼，这都被你猜到了。

chenshdq

根据两页纸 将来文员岗的统统告别转业安置啦

有待提高吧

这个问题不要考虑，，，早就说过了，说干龄的都是些iq低的

等风来_mK63L

假大空啊！都是胡乱猜测

chenshdq

两页纸都出了 还在做鸵鸟状 有意思 你对你的岗位很有信心 就因为你是政工 主任？

忍字头上一把…

政工应该改成地方人员，不能有军衔职务

chenshdq

改革有智慧啊 谁知道自己的岗怎么改不？那些

然并卵散了吧

技术干部不挂军衔？那我们这里这么多人一起穿着裙子去保障，可以不？我自己穿短裤背心拖鞋！

天下大吉

一方面要干25，还是干龄；一方面年轻的容易走。你这是要给部队留一群小混混和老头子啊。

月上西楼易水寒

三年改革过渡期，想走的还有两年的机会{:1_318:}

chenshdq

天下大吉 发表于 2016-11-27 10:48
8 B  r; k0 z: A一方面要干25，还是干龄；一方面年轻的容易走。你这是要给部队留一群小混混和老头子啊。

如果干完5年净身出户 是不是比现在的形势好走？你可以问问复原板块