如果部队成立人力资源部门，会怎么样？

awangling · 发表于 2016-4-10 22:45:44

在偏远基层奉献几年的博士军医,!!!人力资源??会让去医院干吗??

一根筋！ · 发表于 2016-4-10 22:53:45

该部门能独立运行，则效果可能好，但若仍受单位党委领导则仍白养一些人。

戊边卫国建新功 · 发表于 2016-4-10 22:53:50

本来就要成立。。。。。。。。。。

戊边卫国建新功 · 发表于 2016-4-10 22:53:56

本来就要成立。。。。。。。。。。

wj-571025 · 发表于 2016-4-11 11:10:53

理想很丰满，现实很骨干！

justloveost · 发表于 2016-4-11 15:38:53

只要军队是唯上制，就不可能真的改变。只不过这种权力从一些部门的领导转移到了人力资源部门的领导吧。

是368 · 发表于 2016-4-11 15:48:59

更需要有一个仲裁机构。

为了幸福 · 发表于 2016-4-11 15:50:55

成立人力资源肯定有用，但说实话，每次开会看到那些拿稿子的人，我真怀疑我们能挑的出好的人力资源管理人员吗？

心似琉璃 · 发表于 2016-4-11 16:11:00

还能怎样，和以前的zz一个样呗。

大卫罗宾逊 · 发表于 2016-4-11 16:52:05

如果是这样，买官卖官更加猖狂，郭徐之流走向年轻化。

心淡天蓝 · 发表于 2016-4-11 17:25:48

归根到底，还是人治和法治的问题，部门成立的再多，没有独立的运行和监督机制，没有良好的民主氛围和畅通的民主渠道，没有法律的严肃性和执行力，一切都是没用。

心淡天蓝 · 发表于 2016-4-11 17:31:31

阳光透明公平公正喊了几十年，我们的很多事情仍然是暗箱操作，哪怕就是给基层官兵所谓民主权利的一种做法测评，都充满了背后黑手的操纵，君不见有哪个大家不认可领导认可的人被选下来或者测下来，君不见有那个群众任何领导不满意的人被选上去或测的好，归根结底都是少部分人玩的游戏，都是内部的和谐，广大官兵只有接受的份，没有提出质疑或申诉的权利，就算是有，最后的查证也是子虚乌有！真不知道那么多贪官怎么被双规的，也不知道为什么还有那么多身边贪得无厌，道德败坏的领导就算是举报也是安然无恙！

开心每一天123 · 发表于 2016-4-11 22:13:33

法制一时半会还是停留在口头上，独立的法检系统迟迟不运行，光靠教育白费，苍蝇还是很多

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[本人分析] 如果部队成立人力资源部门，会怎么样？

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