青岛市自主创业军转干部现场挑“老兵”

准维军转提干

       自2001年国家确立自主择业安置方式以来，全国越来越多的军转干部选择自主择业，青岛市近年来也连续迎来自主择业军转干部的成倍增长。为进一步响应国家军改、促进军民融合、开发军转人才资源，加快整合建设服务退役军转人才的专门平台，在国务院军转办和青岛市委市政府的关心指导下，青岛市人社局昨天建设启动了 全国第一家军地两用人才市场，并举办了首届军转人才专项招聘会。
# a1 E; N( H& f& W: K' i       团职干部赶场招聘会“以前也参加过招聘会，但是今天的招聘会很多都是优先考虑部队退伍者，还有不少国企岗位，进一步拓宽了我们这些自主择业军转人员的就业渠道。”在招聘会上，2015年退伍的军转干部李先生表示。
       2016年4月27日的招聘会吸引了大批军转人才和有退役军人人才需求的用人单位参加。青岛市有近200名自主择业军转干部参加，这部 分退役军人拥  有继续发挥作用的政治、年龄、学历、阅历和经验等优势，就业积极性高，就业愿望迫切。这些退役军人中，90%以上具有个人专长，80%集中在 50周岁以下，78%在转业时为团职干部，77%具有本科及以上文化程度，65%需要在行政、管理类岗位就业。另外，他们在法律、船舶、航空、机械、通 信、机电、翻译、维修、房地产、会计以及公益类岗位等经济社会建设方面，也能发挥各自专长。
       为了满足军转人才的求职需求，青岛军地两用人才市场按供需比3:1以上的比例，为这些有就业需求的退役军人匹配了适合退役军人的岗位500多个，并设置了退役军人“专窗”、“专摊”和“专用洽谈室”，促成许多军转人才与用人单位达成就业意向。
; k  p& o9 C/ b, q       现场招聘的企业来自交通、银行、保险、热电、房产、货运、食品等各个行业，包括黄海橡胶、交运集团、青岛啤酒(600600,股吧)、中国电 信、澳柯玛(600336,股吧)、海湾集团、能源热电等国有大中型企业，不少岗位都标注着“复退军人优先”的字样，其中，青岛机场所需求的部队退伍者岗 位薪酬达到了4000元左右/月。不少用人单位的招聘负责人表示，自主择业军转干部具有特殊的经历、阅历、知识、经验和执行力优势，是企业不可多得的人才 资源。
1 j( t; l. J! x+ ]7 j# ]7 [! Q       据悉，目前青岛市人社局依托市人才市场服务体系和岗位信息优势，已经搭建了实体化的军转人才资源开发场所，下一步将在退役军人创业、就业集中的基地、单位和区市设立军地两用人才分市场。该局还依托在青岛先行试点的全国一体化军转干部信息管理系统和人 才服务机构所属的网上配置平台，启动了信息化的军转人才资源配置新渠道，下一步将在市县两级机构、总分两级市场内，实施网上军转人才配置。最终将形成线上 线下“双驱并行”且互为补充、专项和开放常态推进的军转人才资源开发新模式，张为臻博客。
        本文来自准维教育考试网。

秦鲁宁

自主择业也是一条重要的转业之路！

远去的飞鹰

自主择业军转干部具有特殊的经历、阅历、知识、经验和执行力优势，是企业不可多得的人才 资源。

齐鲁兵360361

特殊的经历、阅历、知识、经验和执行力优势——对头。

深山老翁

顶起！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

xlnzhang

我惊呆了，好贴啊，很难得的好贴