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发表于 2016-6-22 10:08:21
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大多数人都在批评博士抱怨站岗,不是合格战士。- h$ T% w: v, ^9 B
# l9 G5 Q, a) P% ^* G而没人去思考下,部队招博士,国家发工资,应该是要他发挥自己最大作用和特长,给部队建设做点贡献的。) R9 F* |! h% N: i7 o
那么为何不能人尽其用呢?给他发高工资,做站岗的事,好比一个公司花高薪招聘个专业人员,到前台当服务生,这样不是大家都脑抽么。不仅耽误他个人,也是国家浪费纳税人的钱。: d, S3 @7 q' V8 o" s
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悲哀就在于,他是博士,在大家眼中,自然是吃不得苦,当不得合格兵的。没人去在意这个用人制度是否合理,没人在意这么做工作、人事安排的领导是不是脑子进水。
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职业、岗位本无高低贵贱之分,站岗也罢、高技术岗位也罢,都是为部队做贡献,但总要人尽其用,这才是部队健康发展的方向。用好自己的人,带好自己的兵,让大多数人能在适合自己岗位上尽心发挥自己的能力,这才是领导最应该具备的领导素质。0 }' u# k" @, |: f
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说来说去,也都是苦逼,苦逼之间互相撕逼,领导才能高枕无忧。
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然并卵,说错勿怪,不喜勿喷。 |
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