一个师兄自主，彻底放弃了专业

luilei123x

军人这个职业属于重体力劳动，你选错职业了

竹舍散人

需要人干活，部队领导会想起技术人才；平时领导需要的是围着自己打转的人。当年，我也是年轻高职退役走人，深有感触。

乌云桂628

是人才，在哪都发光，淡定些……            

光头94

tcmxcfjc920 发表于 2016-5-16 07:49
楼主及你的师兄，从你的表述中可以看出：你们是专业拔尖人才，具备较强的科研能力，为什么不自己创业？你们 ...

能干科研的，未必都适合创业，我个人认为我俩性格上不太适合，我这人沉不住气，也就是没有大心脏，情商低！

77216

30万的年薪都不去，这样拔尖之才就这样浪费了？？？哈哈哈！

鲁鲁河情结

个人做出的选择，无可厚非。

光头94

77216 发表于 2016-5-16 10:23
30万的年薪都不去，这样拔尖之才就这样浪费了？？？哈哈哈！

1 h9 L$ I. J- W+ Z, |) f3 m30万是税前，在帝都也没想象那么多，税后也就月薪两万多一点点，肯定要租房，离工作近一点的一室一厅也要4000千多，剩下的也就一万多，不过那个公司我倒是听说过，估计还是缺少长期一直从事这方面研究的人员，其它专业进入还是差一些！

孤独的栈桥

遥感，好象武汉大学还不错。

然并卵散了吧

这个人跟我们这些在老野基层连队呆了15年的差距太大。对了，这个人很一般军人好像关系不大

悠悠钟声

人才，在军队里是浪费

长歌当哭

看看你周围的同学，你会发现混得好的一般都是领导身边的人，或者是政工

光头94

然并卵散了吧 发表于 2016-5-16 10:35
* J) u' t- @- r8 ~( i& c5 k这个人跟我们这些在老野基层连队呆了15年的差距太大。对了，这个人很一般军人好像关系不大

我师兄在基层待了11年，我在基层待了9年，与你们相比不算长，但也不短了！

陈1999

看来是搞GIS或遥感的同学:)

东方使者

人才，在军队里是浪费。

他是老自

不明觉厉 。。祝福安好 。。{:2_349:}                  

皖宣自

{:1_318:}     是金子在那里都会闪光。

绝地风暴

我就在楼主帖子里截一段话：活干了不少，职称却轮不上。

* u+ r9 q: M* w) L我们科室业务最厉害的几个，每年总参布置下来或者单位主动争取来的科研项目，都要轮着参加，都是绝对主力，但一直到我们自主走了，都只是中职，高职都是行政首长拿了，成果排名即使排上也是最后，甚至有可能第5都排不上，私下领导有口头安慰表扬，好在我们几个同时在外面都能兼职挣到钱，职称要不要无所谓。

我感觉自己要比楼主说的主角的技术水准差一个半等级以上，根据描述的稀缺性判断的，我和上面提到的几个同事都是第1批自主的（2001年），我现在基本被淘汰的水平，年薪就是30万（稍弱），我另外2个同事在2001年走之前早就干开了，那时月薪有4.5 至 5 万 ，年终还都有干股分红，一个纯软件，一个搞单片机开发控制。

冬天的阳光99

蓝天1975 发表于 2016-5-16 05:58
人才，在军队里是浪费。

+ q! N7 e% v3 z! ]7 h! q军队真的需要改革，不然真不知道还能不能打仗。

tcmxcfjc920

光头94 发表于 2016-5-16 10:22
- o6 d3 j# S. A5 b8 a6 b能干科研的，未必都适合创业，我个人认为我俩性格上不太适合，我这人沉不住气，也就是没有大心脏，情商低 ...

, T5 Y( |1 E3 z) \! I+ [0 B/ o$ S适合自己的就是最好的

光头94

绝地风暴 发表于 2016-5-16 16:10
我就在楼主帖子里截一段话：活干了不少，职称却轮不上。

! P4 F# Y1 H* \& V) u我们科室业务最厉害的几个，每年总参布置下来或 ...

我师兄那一届全校也就30多个研究生，平均一个专业不到2个研究生，排除十个左右在职的，按本科生总人数计算是1：30，非常低，能上的真是精英，我们那届是1:20，在往后几届就泛滥了，师兄是一个有理想的、有坚持的人，没遇到伯乐，很难发展，当时他导师要求他留校，他非得自己去部队！在基层业务到是能拿起来，就是缺环境，与领导关系也处的一般！现在有家庭的牵绊，冲劲大减！