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本人于2006年至2011年负责单位转业工作和转业干部联系。总结起来,干货如下:4 b$ ~& ~# k( a, @# H; L; P
1、转业这件事,只要有关系,没有办不成的,所谓的限制都是扯淡,当然,前几年是这样,这几年不太清楚。曾经遇到一个28岁,副营职,研究生转业。理由是他有精神疾病,结果一转业全好了。: K% C/ H E- d* Y% {2 g
2、安置地选择一定要以拟安置地政策为准,作为弱势群体的军转干部,你想要进哪个城市,一定要去它的军转办问,详细了解情况,不要想当然,政令不出中南海,各地都有各地土政策,你没办法的。0 Y# X: a Z' n" y3 k
3、安置单位很重要,但是,岗位更重要。好单位有差岗位。差单位有好岗位。
) E* ] G( S$ x1 B9 P2 R4、心态更重要,转业不是养老,不要把地方看得太轻松,有个兄弟转业在某市委办公室,每隔几天都要值班,而且无论节假日,遇到集体**之类的,还得去盯着。
3 d" j9 q, U& p5 e* p5、转业要趁早,决心要坚定。32岁没干到正营,30岁没到副营,就放弃挣扎吧!如果你是技术干部,可以考虑熬自主,不要试图以不调级来闹转业,曾经办过一个37岁的专业技术12级干部的专业。定下决心不要改,不要犹豫
0 B8 ^6 S( h1 w6、转业了对职务就不要有太多想法了。这就是现实,我统计过200正营以下多转业干部,能够在职务上晋升到副处实职的,不足10%: ]4 v& k* a: w' H5 A; ~' p: D4 i( z. y
以上干货。不喜勿喷。如有疑问,微信私聊 |
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